VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Le conseiller Print et Digital (F/H) aura pour missions principales : 1. Conseil et accompagnement des partenaires mtiers Prendre en charge les dossiers confis par les partenaires internes et les accompagner dans la formalisation de leurs besoins. Comprendre les objectifs de communication des directions mtiers et sapproprier leur stratgie. Challenger les demandes afin de proposer le dispositif de communication le plus pertinent (print, digital ou hybride). 2. Pilotage et suivi de production Orchestrer les projets et organiser la rpartition des travaux entre les diffrents contributeurs (studios cratifs externes, production print, partenaires digitaux) Suivre toutes les tapes de la chane graphique pour dlivrer, dans les dlais impartis, les supports print ou digitaux destins aux rseaux de distribution. Piloter les allers-retours cratifs jusqu la validation et garantir la cohrence des productions avec la charte graphique et les enjeux de marque. Veiller la qualit, la conformit et loptimisation des cots. Gestion des relations avec les fabricants/imprimeurs (devis, BAT, livraisons, SAV). Veiller la bonne intgration des formats digitaux et des dispositifs de diffusion. 3. Gestion budgtaire et optimisation des dispositifs valuer les budgets et ngocier les cots avec les prestataires. Identifier les solutions de production les plus efficaces et responsables. Contribuer loptimisation des investissements de communication en proposant le bon quilibre entre print et digital. 4. Contribution la transformation des pratiques Participer lvolution des dispositifs vers des communications hybrides print/digital. Contribuer la diffusion des bonnes pratiques de conception et de production auprs des quipes. Assurer une veille sur les innovations graphiques, ditoriales et technologiques (digitalisation, IA, nouveaux formats de communication). Participer lamlioration continue des mthodes de travail du dpartement VOTRE PROFIL Comptences techniques : Excellente connaissance de la chane graphique et des processus de fabrication print Bonne culture des dispositifs digitaux et des formats multicanaux Exprience en pilotage de prestataires cratifs et de production Comptence en gestion budgtaire et ngociation Matrise des mthodes de gestion de projet Matrise des outils collaboratifs Office 365. Connaissance du logiciel Acrobat DC Pro (la matrise du pack Adobe est un plus). Aisance dans les techniques dexpression crite et orale. Notions en UX/UI (souhait). Comptences relationnelles : Sens du conseil et orientation client Autonomie et prise de responsabilit. Capacit expliquer, argumenter et changer avec sa hirarchie. Esprit dquipe, capacit sintgrer et collaborer. Attitude proactive : participation active la vie de lquipe et aux runions. Curiosit pour les innovations cratives et technologiques Capacit voluer dans un environnement en transformation Comptences transversales : Matrise des mthodes de gestion de projet Capacit convaincre, dfendre ses propositions et orienter les dcisions. coute active, comprhension fine des besoins clients et des enjeux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?