EY incarne des expertises pluridisciplinaires la fois mtiers et sectorielles avec des missions fort impact sur la socit, lconomie et lenvironnement. Nous sommes aujourdhui la pointe de linnovation grce nos investissements dans lintelligence artificielle et le dveloppement durable, et nos actions en faveur dune croissance conomique durable et inclusive.

Membre du rseau EY en Europe, leader du conseil sur la rgion, EY Consulting accompagne ses clients dans la russite de leurs transformations stratgiques et oprationnelles. Notre offre sarticule autour de quatre grands domaines dexpertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et sappuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons nos 1500 collaborateurs une multitude dexpriences vivre, de nombreux secteurs explorer, des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perptuel !

Avez-vous dj entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un lment primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalits de travail les plus appropries la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprs de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

EY Data & Analytics en France cest :

• Une quipe de plus de 100 consultants data, aux profils trs divers, permettant de couvrir lensemble des problmatiques et de senrichir mutuellement
• Un Lab d'une surface de 600m ddie l'innovation autour de la Data
• Le leader mondial du conseil en innovation (rapport Forrester)
• Une quipe exprimente, gage dexcellence pour encadrer les projets et vous faire grandir
• Des projets dune grande diversit, auprs des plus grands clients nationaux et internationaux

Pour faire face aux besoins de nos clients et notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants en Data Strategy expriment F/H.

Vos Missions :

Au sein de nos quipes vous participez des missions :

• Daccompagnement de Chief Data Officer dans la structuration du Data office, lanimation et lvanglisation, la dfinition de trajectoire, lidentification de cas dusage, le pilotage de POC
• Analyse de maturit Data, Audit de lexistant
• Elaboration de trajectoire et schma directeur data pour aligner les initiatives et projets data avec la stratgie business
• Animation datelier, idation, dfinition et valorisation de nouveaux cas dusages data
• Structuration et pilotage de programme de transformation / dinnovation data
• Dfinition et mise en uvre dorganisation data et de la gouvernance ncessaire
• Mise en uvre de dmarche damlioration de la qualit de donne, pilotage du cycle de vie
• Aide aux choix doutils (BI, MDM, Analytics) et benchmarks de solutions
• Conduite du changement et accompagnement des organisations vers une Culture Data et la professionnalisation de la gestion et de la valorisation des donnes

Votre Profil :

• Diplm(e) dune formation suprieure de haut niveau Bac +5 cole de commerce ou ingnieur.
• Exprience significative de  2 ans minimum en cabinet de conseil, de stratgie ou dorganisation.
• Les missions auxquelles vous avez particip vous ont permis dacqurir et de cultiver une relle connaissance sectorielle sur un ou deux secteurs (industrie, grande distribution, nergie, sant).
• Vous disposez dexpriences significatives en Data Strategy, Data Gouvernance, Data Management et/ou dans la mise en uvre et le pilotage de programme de transformation et dinnovation data.
• Vous matrisez les technologies Gouvernance, MDM, DQM, Analytics, IA, BI et les outils de collecte, stockage et valorisation des donnes ainsi que les nombreux cas dusage de la donne dans diffrents secteurs dactivit pour permettre au client didentifier les solutions appropries.
• Vous avez la capacit comprendre des enjeux et problmatiques business et en dduire des axes d'optimisation grce la Data.
• Niveau danglais courant (oral et crit)
• Un panel de savoir-tre : trs bon sens relationnel, capacits dcoute et de communication, sens du service.

Droulement du processus de recrutement : Il se droule gnralement en 3 tapes dentretien (RH, oprationnel, Partner) et comporte galement un test danglais. Les entretiens servent discuter de votre parcours, valuer vos comptences et expertises, et rpondre vos questions.

Vivez lexprience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job, chez EY nous mettons un point dhonneur offrir nos collaborateurs une exprience qui les accompagnera vie dans leur carrire. Vous aurez lopportunit :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein dquipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalis, et davoir un mentor tout au long de votre carrire
• Dappartenir des communauts de comptences et sectorielles internationales, composes de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer un conseil zro carbone. EY place la RSE au cur de son projet stratgique avec pour ambition de faire voluer ses pratiques internes  (outil de calcul de limpact de nos missions, zro papier, usages numriques..)
• De vivre des mobilits gographiques et de pouvoir dcouvrir dautres cultures grce notre programme Mobility4U
• De sengager travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie, la diversit et linclusion, et de prendre part en tant que mcne aux initiatives de notre trs active fondation sur des grandes causes impact
• Dtre prsent de nombreux vnements made in EY (prix de lentrepreneur de lanne, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Dans le cadre de sa politique Diversit, Equit et Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.