ID de la solicitud: 267531 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu lnea de carrera en Scotiabank.

 Responsabilidades

1. Elaborar y controlar la presentacin de avisos afiliatorios (altas, modificaciones y bajas) presentados al IMSS a travs del portal web autorizado por el instituto "IMSS desde su empresa" (IDSE).
2. Controlar archivo de expedientes IMSS, INFONAVIT y FONACOT del personal.
3. Atender requerimientos del IMSS e INFONAVIT, gestionando aclaracin y en su caso generar el pago complementario de las empresas filiales.
4. Validar el correcto clculo del salario diario integrado, generado por la nmina en el SIRHLAT/SIRHWEB, de acuerdo a los ingresos fijos y variables devengados por el personal.
5. Atender a los empleados a nivel nacional en caso de aclaraciones en materia de IMSS, INFONAVIT y FONACOT de las empresas filiales.
6. Generar mensualmente las liquidaciones SUA de las empresas filiales.
7. Generar mensualmente la liquidacin FONACOT de las empresas filiales.
8. Calcular mensualmente la provisin de cuotas obrero - patronales de las empresas filiales para que sean derramados en el gasto.
9. Elaborar mensualmente amarre de contabilidad y bases contables IMSS, INFONAVIT y FONACOT de empresas filiales, as como la entrega va correo electrnico de manera mensual de las certificaciones contables a la subdireccin contable y presupuesto en los tiempos establecidos por la subdireccin.
10. Recibir y registrar en el SIRHLAT/SIRHWEB los avisos para retencin y de suspensin de descuentos del INFONAVIT del personal de las filiales
11. Clculo de la prima de grado de riesgo de trabajo y control de archivo de siniestralidad de las empresas filiales.
12. Controlar y verificar quincenalmente los descuentos por nmina de crditos INFONAVIT por cuota fija y VSM de las filiales.
13. Validar y certificar el descuento correspondiente en el finiquito en aquellos casos que tengan crdito INFONAVIT, FONACOT y causen baja de alguna empresa filial.
14. Registrar y validar en el SUA los importes retenidos en el bimestre a los empleados de las empresas filiales por concepto de amortizacin de crditos INFONAVIT.
15. Efectuar confronta de la base de datos emitida por el IMSS e INFONAVIT contra SIRHWEB identificando nuevos crditos y modificaciones de descuentos.
16. Realizar la confronta del pago del IMSS, SUA contra la emisin emitida por el instituto con el fin de localizar posibles diferencias y gestionar su aclaracin de las empresas filiales.
17. Calcular mensualmente la base de pago y clculo preciso del Impuesto Sobre Nmina para el entero del mismo a cada autoridad estatal con la finalidad de dar cumplimiento a las obligaciones fiscales estatales en tiempo y forma, y con nulo riesgo de sanciones por la autoridad.
18. Controlar y resguardar los expedientes fiscales del Impuesto sobre Nmina.
19. Atender y solventar los requerimientos de las autoridades fiscales estatales y federales del Impuesto sobre Nminas.
20. Atender en todo momento a los auditores internos y externos encargados de efectuar los dictmenes del Impuesto sobre Nminas, IMSS-INFONAVIT, efectuando actividades de descripcin de prestaciones, procedimiento de pago de prestaciones, clculo de provisiones, impacto del gasto en estados financieros y dudas que implican el cumplimiento puntual de la legislacin.
21. Realizar el registro preciso y oportuno en la contabilidad de los rubros de gasto del impuesto sobre Nmina a travs de plizas e interfaces contables (MGL).

Ofrecemos:
   Sueldo base
   Vales de despensa
   Contratacin directa con la Institucin
   Prestaciones Superiores a la Ley
   Aguinaldo 30 das
   20 das de vacaciones por ao
   Seguro de Gastos Mdicos Mayores
   Seguro de vida

Requisitos:
Conocimientos: en diversas leyes y regulaciones fiscales y laborales como son: Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, Ley del seguro social,, Reglamento de la ley del seguro social en materia de afiliacin, clasificacin de empresas recaudacin y fiscalizacin, Ley del instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores y su reglamento, Ley Federal del Trabajo, y cdigos/ Leyes Hacendarias de las entidades federativas.
Pensamiento Analtico: Para el anlisis de funciones y problemticas en la ejecucin diaria.
Orientacin al Cliente: Deseo de ayudar o servir al cliente interno y externo.
Comunicacin: Capacidad para proporcionar informacin exacta y oportuna a los clientes que la requieran.
Trabajo en equipo: Capacidad de trabajar e interactuar coordinadamente con miembros de su misma subdireccin o grupos de diversas reas, internas y externas.
Experiencia: En procesos Contables, administrativos y en general, procesos operativos de Recursos Humanos y en el rea contable y fiscal.
Manejo de Paquetera: Conocimiento en programa Excel, Word, OutLook, etc.
Sistemas Contables: MGL.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias nicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las polticas, normas, cdigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminacin y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algn tipo de adaptacin en temas de accesibilidad durante el proceso, indcalo a nuestro equipo de Atraccin de Talento
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningn tipo de discriminacin**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu inters. Sin embargo, nicamente las personas seleccionadas para entrevista sern contactadas

Ubicacin(s):  Mxico : Ciudad de Mxico : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco lder en las Amricas. Inspirndonos en nuestro propsito corporativo, por nuestro futuro, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el xito a travs de una completa gama de asesora, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestin patrimonial, banca privada, corporativa y de inversin, y mercados de capital.

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