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Analista Sr. de Nóminas e IMSS

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 3 days ago

No clicks

Analista Senior Especializado en Nóminas e IMSS: EY busca profesional titulado en contaduría con experiencia de 3 a 4 años en nóminas, manejo de plantillas de más de 1000 empleados y experiencia en procesos de IMSS, FONACOT, INFONAVIT, SBC, IDSE, SUA e informativas REPSE. Manejo de paquetería office (Word, Excel, Power Point) es requisito clave. Responsabilidades: cálculo y determinación de SBC, determinación y presentación de prima de riesgo de trabajo, confrontas IMSS e INFONAVIT vs Nominas, gestión de trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT, elaboración y presentación de informativas REPSE. Se requiere sólidas habilidades de organización, atención al detalle y atención al cliente interno. Experiencia en teamwork en un entorno emocionante y en crecimiento es valorada. Paquete competitivo de compensación, reducción de riesgo de trabajo, programas de bienestar financiero y social, entrenamiento y retroalimentación para el desarrollo profesional disponibles. No se discrimina en función de categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Mexico

Full Job Description

Acerca de  EY

Como lder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesora, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitacin, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cunto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

Para calificar para este puesto, debers contar con lo siguiente:

  • Profesional titulado en Contadura, con cdula profesional
  • Experiencia de 3 a 4 aos en nminas, manejo de plantillas de +1000 empleados, as como procesos de IMSS, FONACOT, INFONAVIT, SBC, IDSE, SUA e informativas REPSE
  • Manejo de paquetera office (Word, Excel, Power Point)

Responsabilidades Clave:

  • Clculo y determinacin de SBC
  • Determinacin y presentacin de prima de riesgo de trabajo
  • Confrontas IMSS e INFONAVIT vs Nominas
  • Gestion de tramites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT
  • Elaboracin y presentacin de Informativas REPSE

Tambin es deseable contar con lo siguiente:

  • Solidas habilidades de organizacin
  • Atencin al detalle
  • Atencin al cliente interno

 Lo que buscamos

Buscamos candidatos con slidas habilidades de organizacin y capacidad para realizar varias actividades a la vez. Los candidatos ideales tambin debern contar con slidas habilidades de comunicacin y anlisis, y prosperar en un entorno de trabajo en equipo emocionante y en crecimiento. Si ests listo para avanzar en tu carrera, aduearte de tu desarrollo y marcar una diferencia medible tanto en tu carrera como en tu comunidad, este es el puesto ideal para t.

Lo que trabajar en EY te ofrece

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensacin competitivo en el que recibirs recompensas en funcin de tu rendimiento y se te reconocer por el valor que aportas a nuestro negocio. Adems, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseados para apoyar su bienestar fsico, financiero y social. Adems, ofrecemos:

Soporte, entrenamiento y retroalimentacin encaminadas al desarrollo.                       

Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyeccin a tu carrera.

 

En EY Mxico la diversidad, equidad e inclusin son un imperativo para nuestra organizacin. Nuestros procesos de reclutamiento y seleccin son acordes a lo establecido en la legislacin laboral, razn por la cual, no se discrimina en funcin de las categoras protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artculo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin no se entender como discriminacin la distincin basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en posesin de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algn ajuste razonable en el proceso de postulacin favor de especificarlo.

Analista Sr. de Nóminas e IMSS

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Not specified

City: Not specified

Country: Mexico

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3 days ago

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Analista Senior Especializado en Nóminas e IMSS: EY busca profesional titulado en contaduría con experiencia de 3 a 4 años en nóminas, manejo de plantillas de más de 1000 empleados y experiencia en procesos de IMSS, FONACOT, INFONAVIT, SBC, IDSE, SUA e informativas REPSE. Manejo de paquetería office (Word, Excel, Power Point) es requisito clave. Responsabilidades: cálculo y determinación de SBC, determinación y presentación de prima de riesgo de trabajo, confrontas IMSS e INFONAVIT vs Nominas, gestión de trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT, elaboración y presentación de informativas REPSE. Se requiere sólidas habilidades de organización, atención al detalle y atención al cliente interno. Experiencia en teamwork en un entorno emocionante y en crecimiento es valorada. Paquete competitivo de compensación, reducción de riesgo de trabajo, programas de bienestar financiero y social, entrenamiento y retroalimentación para el desarrollo profesional disponibles. No se discrimina en función de categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma.

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Acerca de  EY

Como lder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesora, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitacin, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cunto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

Para calificar para este puesto, debers contar con lo siguiente:

  • Profesional titulado en Contadura, con cdula profesional
  • Experiencia de 3 a 4 aos en nminas, manejo de plantillas de +1000 empleados, as como procesos de IMSS, FONACOT, INFONAVIT, SBC, IDSE, SUA e informativas REPSE
  • Manejo de paquetera office (Word, Excel, Power Point)

Responsabilidades Clave:

  • Clculo y determinacin de SBC
  • Determinacin y presentacin de prima de riesgo de trabajo
  • Confrontas IMSS e INFONAVIT vs Nominas
  • Gestion de tramites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT
  • Elaboracin y presentacin de Informativas REPSE

Tambin es deseable contar con lo siguiente:

  • Solidas habilidades de organizacin
  • Atencin al detalle
  • Atencin al cliente interno

 Lo que buscamos

Buscamos candidatos con slidas habilidades de organizacin y capacidad para realizar varias actividades a la vez. Los candidatos ideales tambin debern contar con slidas habilidades de comunicacin y anlisis, y prosperar en un entorno de trabajo en equipo emocionante y en crecimiento. Si ests listo para avanzar en tu carrera, aduearte de tu desarrollo y marcar una diferencia medible tanto en tu carrera como en tu comunidad, este es el puesto ideal para t.

Lo que trabajar en EY te ofrece

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensacin competitivo en el que recibirs recompensas en funcin de tu rendimiento y se te reconocer por el valor que aportas a nuestro negocio. Adems, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseados para apoyar su bienestar fsico, financiero y social. Adems, ofrecemos:

Soporte, entrenamiento y retroalimentacin encaminadas al desarrollo.                       

Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyeccin a tu carrera.

 

En EY Mxico la diversidad, equidad e inclusin son un imperativo para nuestra organizacin. Nuestros procesos de reclutamiento y seleccin son acordes a lo establecido en la legislacin laboral, razn por la cual, no se discrimina en funcin de las categoras protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artculo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin no se entender como discriminacin la distincin basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en posesin de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algn ajuste razonable en el proceso de postulacin favor de especificarlo.