Job ID: 5470

Ikke alle sygeplejerskejob er ens, er du klar til endnu et der udvikler dig?

Har du erfaring med at vurdere helbredsoplysninger og eller antagelse af pensionsordninger, og kan du lide det? Kunne du samtidig tnke dig, at give vores kunder den bedste oplevelse, hver gang de er i kontakt med dig, s har du alletiders mulighed lige her.

Om vores team

Du fr nogle virkelig gode kolleger p Nordeas hovedkontor p Amager. Stemningen er helt i top, og der er altid hjlp at hente og masser af godt humr.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de vrdier, vi bruger som pejlemrker til at blive den Bank, vi nsker at vre og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med

Grundlggende handler dit job om at vurdere kundernes helbredsoplysninger og skabe gode kundeoplevelser. Det gr du ved, at give kvalificerede svar p sprgsml omkring vurderingen, af kundernes helbredsoplysninger.

Vi klder dig selvflgelig godt p i forhold til vores produkter. I takt med, at din viden vokser, fr du gradvist mere komplekse sager. S vi hele tiden bygger p og sikrer din udvikling og arbejdsglde.

Arbejdstiden er mandag til fredag kl. 08.00-16.00. Indtil du har fet tilstrkkelig viden, arbejder du fast fra kontoret p Grnjordsvej, hvor du er omgivet af dine erfarne kolleger. Nr du er klar, er der muligheder for mere fleksibilitet ift. hjemmearbejde.

Hvem du er

I dette job bygger din succes p din lyst til, at vre i direkte dialog med kunderne og give dem de bedste oplevelser. Har du allerede pensionsviden, er det selvflgelig en fordel, men det er ikke det afgrende, s lnge du er motiveret for at lre og give gode kundeoplevelser. Det er samtidig vigtigt, at du trives med en travl hverdag, og du derfor kan holde hovedet koldt og humret hjt, nr der er k og pres p. Du skal kunne lytte, stille opklarende sprgsml og give gode svar. Derudover rummer dit CV

• Uddannet sygeplejerske eller uddannet indenfor sundhedssektoren
• Gerne erfaring fra et forsikrings- eller pensionsselskab ikke et krav for at sge
• Gode IT-evner du kan nemt lre at bruge nye programmer og vrktjer

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, nr de nsker at udvikle sig. For nogle er det nste skridt p vejen i deres karriere. For andre er det at stte nye ml inden for deres ekspertiseomrde med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer prstation og vkst i en af de strste nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lre af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmilj.

Hybrid arbejdsmodel vi tror p vrdien af at fre mennesker sammen, og samtidig vlger vi friheden ved at vre fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bredygtig. Vi tror oprigtigt p, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gr os strkere sammen. Hver dag strber vi efter at finde nye mder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netvrk p, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortstte med at lre og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, s kontakt os!

De nste trin

Indsend din ansgning senest 01/08/2026. Du er velkommen til at kontakte Mia Nagel p Mia.Nagel@nordea.com for at f flere oplysninger.

Rekrutteringsprocessen bestr af flgende trin:

• Forelbig udvlgelse af CV
• Interview med den ansttende leder
• Baggrunds- og referencetjek

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi stter et personligt prg p alt, hvad vi gr nr vi rdgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og mder vores potentielle kandidater.

Vi lrer og udvikler os. Vi stter en re i at vre eksperter og tnke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imdekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vkst i vores arbejde, der gr det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi str i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, bde for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmrksomme p vores ansvar over for nuvrende og fremtidige generationer og har gjort bredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 rs historie med at sttte og f de nordiske konomier til at vokse, og vores vrdier er dybt forankret i disse bne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de strste arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.