Job ID: 5254

Seniorrdgiver til Nordea Pension - Region Vest 

Brnder du for at rdgive kunder som er p vej p pension, omkring deres konomiske forhold? S er du mske vores nye Seniorrdgiver i Nordea Pension. Brnder du for at give gode kundeoplevelser, og ligger det i din natur at skabe strke relationer? Fr komplekse problemstillinger dit hjerte til at sl lidt hurtigere, og ser du det som en mulighed for at vise dine kompetencer, og dermed sikre en tttere relation til din kunde? nsker du bruge dine personlige og faglige kompetencer til at rdgive topledelse, vigtige beslutningstagere, ejerledere og formuende kunder alle med komplekse konomier?

S er det lige prcis dig, vi sger, og du br lse videre. I Nordea Pension ser vi, hvor hurtigt verden forandrer sig og vi nsker at vre et skridt foran. Derfor har vi stort fokus p at levere fremtidens finansielle lsninger til vores kunder. Vi arbejder i et milj, hvor vi hele tiden vil gre det lidt bedre og til det, har brug netop dine ideer. Hos os bliver du en del af et spndende team og fr mulighed for at stte dit aftryk p noget strre.

Om vores team

Velkommen til teamet Private Advisory. Vi har ansvaret for Nordea Pensions private pensionskunder, kommende seniorer, samt vigtigste beslutningstagere hos vores firma kunder. Vores team er landsdkkende og bestende af 12 gode engagerede kollegaer. Vi er placeret bde p hovedkontoret i Kbenhavn men ogs i Odense, Kolding og Aarhus.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de vrdier, vi bruger som pejlemrker til at blive den bank, vi nsker at vre og som vi forestiller os, du deler med os.

Dine primre opgaver bliver at:

• Opbygge og vedligeholde strke relationer til vores vigtigste kunder
• Rdgive om formue- og arveplanlgning, generationsskifte, skatte- og indkomstoptimering, samt investering
• Samarbejde tt sammen med vores Pensionskundechefer og andre nglepersoner
• Udvikle din kundeporteflje og identificere nye forretningsmuligheder
• Vre ambassadr for Nordea Pension og for Nordea Bank og bidrage til fastholdelse af firmaordningerne, i samarbejde med Kundechefer  

Stillingen er i Odense, Kolding eller rhus.

 
Du vil naturligvis have adgang til at arbejde og afholde kundemder p de lokale Nordea filialer, men din base vil vre p Nordeas hovedkontor ved DR Byen i Kbenhavn. Jobbet indebrer en del krsel til/fra kundemder p virksomheder, og derfor er egen bil ogs en forudstning for jobbet.
Vi tilbyder attraktive ansttelsesvilkr, der matcher jobbet og dine kvalifikationer.

Hvem du er

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de vrdier, vi bruger som pejlemrker til at blive den bank og pensionsselskab , vi nsker at vre og som vi forestiller os, du deler med os.

For at f succes i denne rolle forestiller vi os at du:

• Er en relationsskaber som kan beg sig p alle niveauer, og nyder at netvrke samt mde nye mennesker
• Trives med at vre rollemodel og g forrest med et strkt kundefokus
• Er en strk kommunikator og har mske endda erfaring med at st p scenen
• Er resultatorienteret og stter altid barren hjt
• Har blik for detaljer men samtidig en evne til at lade det vigtigste blive afgrende
• Har dokumenteret pensionsfaglighed i rygskken og deler viden og erfaringer i teamet
• Kan arbejde selvstndigt og struktureret mod de fremsatte ml for jobbet

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:

• Pensionsuddannelse og IDD 5 certificeret
• Erfaring med rdgivning af kunder med komplekse konomier

Som person er du:

• Positiv
• Initiativrig
• Tillidsskabende
• Empatisk
• Kan arbejde selvstndigt og proaktivt
• God til at samarbejde

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, nr de nsker at udvikle sig. For nogle er det nste skridt p vejen i deres karriere. For andre er det at stte nye ml inden for deres ekspertiseomrde med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer prstation og vkst i en af de strste nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lre af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmilj.

Hybrid arbejdsmodel vi tror p vrdien af at fre mennesker sammen, og samtidig vlger vi friheden ved at vre fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bredygtig. Vi tror oprigtigt p, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gr os strkere sammen. Hver dag strber vi efter at finde nye mder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netvrk p, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortstte med at lre og forbedre os.

Hvis det lyder som dig, s kontakt os!

De nste trin

Indsend din ansgning senest 20/07/2026. Du er velkommen til at kontakte Kristian Snderby p kristian.sonderby@nordea.com for at f flere oplysninger.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi stter et personligt prg p alt, hvad vi gr nr vi rdgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og mder vores potentielle kandidater.

Vi lrer og udvikler os. Vi stter en re i at vre eksperter og tnke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imdekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vkst i vores arbejde, der gr det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi str i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, bde for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmrksomme p vores ansvar over for nuvrende og fremtidige generationer og har gjort bredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 rs historie med at sttte og f de nordiske konomier til at vokse, og vores vrdier er dybt forankret i disse bne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de strste arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.

#LI-Onsite