Forma zatrudnienia: umowa o prac

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puawska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura) 

O Zespole: 

Centrum Rozwoju i Zarzdzania Talentami tworzy inicjatywy, projektuje i dostarcza rozwizania oraz podejmuje dziaania na rzecz budowy krytycznych umiejtnoci, gotowoci do zwinnego przechodzenia przez zmiany i tworzenia wczajcej kultury organizacyjnej wspierajcej rozwj osb pracujcych w banku. 

Twoje zadania

• opracowujesz analizy, zestawienia, interpretacje danych HR ze szczeglnym uwzgldnieniem danych dot. szkole
• rozwijasz dashboardy HR
• rozwijasz narzdzia wspierajce raportowanie i automatyzacj data flow
• przygotowujesz raporty HR na potrzeby organizacji
• bierzesz udzia w projektach lokalnych i midzynarodowych w ramach Grupy ING

Wymagania

• znasz MS Excel oraz Power BI na poziomie zaawansowanym
• masz dowiadczenie w obszarze raportowania danych HR / Talent & Learning
• znasz jzyk angielski na poziomie min. B2
• lubisz pracowa z danymi
• jeste osob zorganizowan, dokadn i obiektywn
• atwo dostrzegasz kryjce si za danymi znaczenie
• cechuje Ci przenikliwo i ciekawo

Mile widziane

• znasz bazy danych SQL, Pythona, Google Cloud
• znasz system SAP HR i Workday

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwj - proponujemy dofinansowanie szkole i kursw oraz dostp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewntrznej platformy elearningowej. Oferujemy take stae rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczestwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na ycie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracujc w ING masz moliwo doczenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: dzie dla rodziny (od Ciebie zaley jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktyk zdrowotn
• Dla rodzicw mamy dodatkowe dni urlopu macierzyskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiek nad dzieckiem, niezaleenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Doczajc do nas decydujesz si na prac w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszo to nasza wsplna inwestycja -  razem z ING moesz zaangaowa si w kad inicjatyw wspierajc ESG i odpowiedzialno spoeczn
• witujemy wsplnie i poznajemy si na zespoowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzie Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pene zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotka oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji