LOG IN
SIGN UP
Canary Wharfian - Online Investment Banking & Finance Community.
Sign In
Forgot password?
Don't have an account?
or
Join Canary Wharfian
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.
or

Analityk_Analityczka biznesowy_a w zespole People Advisory Services

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 3 days ago

No clicks

The **Analyst/Analyst in Business Advice** role in our People Advisory Services team requires an experienced professional to collaborate on developing an application supporting tax and immigration processes. This involves analyzing business needs, designing functional requirements, and performing tests, with the opportunity to influence the app's development from start to finish. Key skills include experience in business analysis, translating business needs into functional requirements, and proficiency in Polish and English. A background in testing applications, Azure DevOps, test case preparation, and test execution is also desirable.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Warsaw
Country
Poland

Full Job Description

 


Zesp People Advisory Services EY to dynamiczne miejsce, w ktrym rozwizujemy zoone problemy i projektujemy innowacje. Kady projekt, przy ktrym pracujemy jest inny dlatego mamy moliwo zdobywania szerokich i rnorodnych dowiadcze, a take poznawania ciekawych ludzi, z ktrymi wsppracujemy zarwno wewntrz EY, jak i poza nasz firm. Zesp People Advisory Services w EY reprezentuj specjalici z zakresu zarzdzania zasobami ludzkimi, doradcy podatkowi oraz dowiadczeni prawnicy (w tym adwokaci i radcowie prawni). 

Do naszego zespou szukamy Analityka/Testera, ktry bdzie wsptworzy aplikacj wspierajc zarzdzanie procesami podatkowymi i imigracyjnymi. Bdziesz mie realny wpyw na rozwj aplikacji, od analizy potrzeb biznesowych i projektowania funkcjonalnoci po ich testowanie i wdraanie.

EY.AI na tym stanowisku bdziesz pracowa z ekosystemem narzdzi, w ktrym agenci AI s partnerami w codziennej pracy doradczej. Wsplnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientw. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.


Twj zakres obowizkw:

  • Analiza wymaga biznesowych i przekadanie ich na User Stories oraz kryteria akceptacji,
  • Przygotowywanie makiet, opisw ekranw oraz logiki dziaania nowych funkcjonalnoci,
  • Wsppraca z biznesem przy definiowaniu backlogu oraz priorytetyzacji zada z uyciem Azure DevOps,
  • Udzia w refinementach, wycenach i doprecyzowywaniu wymaga dla zespou developerskiego,
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz przypadkw testowych dla nowych funkcjonalnoci,
  • Wykonywanie testw funkcjonalnych,
  • Identyfikacja, dokumentowanie i monitorowanie bdw w Azure DevOps,
  • Wsparcie odbiorw sprintw i akceptacji dostarczonych funkcjonalnoci.

 

Nasze wymagania:

  • Min. rok dowiadczenia zawodowego w analizie biznesowej, analizie wymaga lub testowaniu aplikacji,
  • Umiejtno przekadania potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne,
  • Dokadno w opisywaniu wykonywanych testw moduw aplikacji oraz dalsze rozpisywanie zada na wdroenie wymaganych poprawek,
  • Bardzo dobra znajomoci jzyka polskiego i angielskiego,
  • Znajomo pakietu MS Office, szczeglnie programu Excel

Mile widziane::

  • Azure DevOps (zarzdzanie backlogiem i defectami)
  • Testy aplikacji webowych
  • Analiza procesw biznesowych
  • Przygotowywanie User Stories i UAT
  • Praca w projektach Agile/Scrum

 

To oferujemy: 

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw
  • EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  
  • Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych  
  • Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline)  

 

Etapy rekrutacji: 

  1. Aplikuj.  Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.  
  1. Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw i osoby z Twojego przyszego zespou.  

  

 

O EY Polska

 

Jestemy globaln firm doradczo-technologiczn.  

Robimy rnic - transformujemy i zmieniamy usugi, produkty, organizacje, a nawet reguy gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystujc sztuczn inteligencj i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwizywa zoone problemy, podejmowa lepsze decyzje i wdraa zmiany na lepsze.  

Dajemy pewno  danych, opinii, standardw, technologii i bezpieczestwa.  

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy moliwoci, promptujemy, badamy, wsppracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, prbujemy nowych rzeczy, wycigamy wnioski tworzymy rozwizania, ktre s kluczowe dla klientw.  

Tutaj tworz si przyjanie, relacje i wspomnienia na cae ycie.  

Tutaj robisz trudne i wane rzeczy, z wspierajcymi i najlepszymi ludmi.  

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjtkowych osb w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocawiu oraz w centrum usug Global Delivery Services w Warszawie i Wrocawiu.  

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy i promujemy rnorodno wiedzy, dowiadcze i perspektyw naszej spoecznoci. Tworzymy rodowisko oparte na szacunku, otwartoci i wsppracy, w ktrym kady moe si rozwija i mie realny wpyw. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier, ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.  

Analityk_Analityczka biznesowy_a w zespole People Advisory Services

Compensation

Not specified

City: Warsaw

Country: Poland

Ernst & Young logo
Big Four

3 days ago

No clicks

at Ernst & Young

ExperiencedNo visa sponsorship

The **Analyst/Analyst in Business Advice** role in our People Advisory Services team requires an experienced professional to collaborate on developing an application supporting tax and immigration processes. This involves analyzing business needs, designing functional requirements, and performing tests, with the opportunity to influence the app's development from start to finish. Key skills include experience in business analysis, translating business needs into functional requirements, and proficiency in Polish and English. A background in testing applications, Azure DevOps, test case preparation, and test execution is also desirable.

Full Job Description

 


Zesp People Advisory Services EY to dynamiczne miejsce, w ktrym rozwizujemy zoone problemy i projektujemy innowacje. Kady projekt, przy ktrym pracujemy jest inny dlatego mamy moliwo zdobywania szerokich i rnorodnych dowiadcze, a take poznawania ciekawych ludzi, z ktrymi wsppracujemy zarwno wewntrz EY, jak i poza nasz firm. Zesp People Advisory Services w EY reprezentuj specjalici z zakresu zarzdzania zasobami ludzkimi, doradcy podatkowi oraz dowiadczeni prawnicy (w tym adwokaci i radcowie prawni). 

Do naszego zespou szukamy Analityka/Testera, ktry bdzie wsptworzy aplikacj wspierajc zarzdzanie procesami podatkowymi i imigracyjnymi. Bdziesz mie realny wpyw na rozwj aplikacji, od analizy potrzeb biznesowych i projektowania funkcjonalnoci po ich testowanie i wdraanie.

EY.AI na tym stanowisku bdziesz pracowa z ekosystemem narzdzi, w ktrym agenci AI s partnerami w codziennej pracy doradczej. Wsplnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientw. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.


Twj zakres obowizkw:

  • Analiza wymaga biznesowych i przekadanie ich na User Stories oraz kryteria akceptacji,
  • Przygotowywanie makiet, opisw ekranw oraz logiki dziaania nowych funkcjonalnoci,
  • Wsppraca z biznesem przy definiowaniu backlogu oraz priorytetyzacji zada z uyciem Azure DevOps,
  • Udzia w refinementach, wycenach i doprecyzowywaniu wymaga dla zespou developerskiego,
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz przypadkw testowych dla nowych funkcjonalnoci,
  • Wykonywanie testw funkcjonalnych,
  • Identyfikacja, dokumentowanie i monitorowanie bdw w Azure DevOps,
  • Wsparcie odbiorw sprintw i akceptacji dostarczonych funkcjonalnoci.

 

Nasze wymagania:

  • Min. rok dowiadczenia zawodowego w analizie biznesowej, analizie wymaga lub testowaniu aplikacji,
  • Umiejtno przekadania potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne,
  • Dokadno w opisywaniu wykonywanych testw moduw aplikacji oraz dalsze rozpisywanie zada na wdroenie wymaganych poprawek,
  • Bardzo dobra znajomoci jzyka polskiego i angielskiego,
  • Znajomo pakietu MS Office, szczeglnie programu Excel

Mile widziane::

  • Azure DevOps (zarzdzanie backlogiem i defectami)
  • Testy aplikacji webowych
  • Analiza procesw biznesowych
  • Przygotowywanie User Stories i UAT
  • Praca w projektach Agile/Scrum

 

To oferujemy: 

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw
  • EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  
  • Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych  
  • Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline)  

 

Etapy rekrutacji: 

  1. Aplikuj.  Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.  
  1. Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw i osoby z Twojego przyszego zespou.  

  

 

O EY Polska

 

Jestemy globaln firm doradczo-technologiczn.  

Robimy rnic - transformujemy i zmieniamy usugi, produkty, organizacje, a nawet reguy gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystujc sztuczn inteligencj i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwizywa zoone problemy, podejmowa lepsze decyzje i wdraa zmiany na lepsze.  

Dajemy pewno  danych, opinii, standardw, technologii i bezpieczestwa.  

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy moliwoci, promptujemy, badamy, wsppracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, prbujemy nowych rzeczy, wycigamy wnioski tworzymy rozwizania, ktre s kluczowe dla klientw.  

Tutaj tworz si przyjanie, relacje i wspomnienia na cae ycie.  

Tutaj robisz trudne i wane rzeczy, z wspierajcymi i najlepszymi ludmi.  

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjtkowych osb w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocawiu oraz w centrum usug Global Delivery Services w Warszawie i Wrocawiu.  

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy i promujemy rnorodno wiedzy, dowiadcze i perspektyw naszej spoecznoci. Tworzymy rodowisko oparte na szacunku, otwartoci i wsppracy, w ktrym kady moe si rozwija i mie realny wpyw. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier, ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.