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Rejoignez EY en tant que Juriste senior en droit des contrats H/F à Paris La Défense. Vous accompagnerez les opérationnels dans la contractualisation avec clients et partenaires, principalement dans les secteurs banques et assurances. Vous serez responsable de la revue et négociation contractuelle, de la compliance, et de la formation des professionnels sur les problématiques juridiques. Miko vous [[]](https://www.linkedin.com/company/ey/) une solide expérience en droit des affaires, une connaissance avérée des réglementations bancaires et assurantielles, ainsi qu'une excellente maitrise de l'anglais. Vous êtes dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. EY offre un environnement de travail flexible, une mobilité internationale, et un package complet d'avantages.
- Compensation
- Not specified
- City
- Paris
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.
Notre opportunit :
Nous recrutons pour la Direction Juridique interne dEY en France, un Juriste senior en droit des contrats H/F, en CDI, pour notre bureau de Paris La Dfense.
Au sein du ple Contrats, vous accompagnerez les oprationnels dans le cadre de la contractualisation et de lexcution de leurs missions avec les clients et les partenaires dEY en France, notamment dans le secteur banques et assurances et vous apporterez votre expertise en matire contractuelle.
Vos missions :
En tant que Juriste en droit des contrats, vous aurez la responsabilit de :
- Apporter votre expertise et votre contribution aux diffrents mtiers dEY,
- Accompagner lvolution des offres ainsi que les mtiers EY dans le cadre de leurs projets de transformation et dinnovation, notamment autour de lIA,
- Proposer et laborer des modles de contractualisation et des outils pour faciliter le traitement des dossiers,
- Assurer la compliance notamment avec les politiques dfinies par EY au niveau mondial,
- Participer la formation des professionnels sur les problmatiques juridiques rencontres et les politiques EY.
Concrtement, cela implique :
- La revue et la ngociation contractuelle en franais ou en anglais, avec nos clients et partenaires (co-traitance/sous-traitance), sur la base de nos contrats types EY ou en application de nos politiques internes,
- La ngociation de contrats cadres locaux ou internationaux et la transposition de contrats cadres internationaux en droit local,
- Laccompagnement des rponses aux appels doffres publics/privs ou dorganisations internationales,
- Laccompagnement et le suivi de projets internes, notamment dans les projets digitaux.
Ce que nous recherchons :
F/H de formation Bac+5 et spcialis en droit des affaires avec une bonne connaissance des rglementations des secteurs banques et assurances (notamment EBA et DORA) (un double cursus serait un plus), vous avez acquis une exprience de 5 ans minimum en entreprise et/ou au sein de cabinets davocats internationaux.
Au cours de cette exprience, vous avez dvelopp une relle comptence dans lanalyse juridique et la ngociation de contrats de prestations de services et une connaissance des problmatiques lies aux secteurs banques et assurances.
Au-del de vos comptences techniques, limplication, la rigueur et le dynamisme vous caractrisent. A lcoute des oprationnels, proactif, vous avez conscience de leurs besoins et priorits et agissez en tant que facilitateur tout en prservant les intrts de la firme et en matrisant le risque juridique. Vous tes galement dot dun trs bon relationnel et dun fort esprit dquipe.
Enfin, vous matrisez parfaitement langlais professionnel et avez travaill rgulirement dans cette langue, tant loral qu lcrit.
Votre excellent sens de la communication, vous permettra de devenir rapidement un interlocuteur privilgi des quipes oprationnelles.
Ce que nous vous offrons :
Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime dintressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
De nombreux autres avantages : un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris..
Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.
Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.



