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Consultant(e) Senior en Transformation des Organisations Publiques F/H (Paris)

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 13 days ago

No clicks

**Senior Public Sector Organisation Transformation Consultant (Paris)** Lead transformation projects across public entities, including reorganizations, performance improvement, and change management. Key responsibilities include consulting with public sector stakeholders, driving organizational change, and modernizing public policies. Required: 2+ years in public sector transformation/consulting, strong English skills, high-level degree. EY offers international mobility, flexible work arrangements, and competitive benefits.

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Paris
Country
France

Full Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

 

Notre Opportunit :

Notre quipe Performance et Organisation Secteur Public recherche des Consultant(e)s Seniors F/H dot(e)s dune solide exprience en conduite et pilotage de grands programmes de transformation des organisations publiques (fusion de structures, rorganisation, performance oprationnelle, transformation mtier, RH et conduite du changement) pour notre bureau de Paris afin de poursuivre notre dveloppement rapide.

 

Vos Principales Responsabilits :

Au sein de nos quipes, vous intervenez :

  • Auprs de structures publiques (ministres, collectivits territoriales, grands tablissements publics)
  • Sur des missions de transformation (organisation, projets dadministration / direction, mutualisations et fusions, refonte de processus, pilotage de programme de transformation, RH et accompagnement au changement)
  • Sur des missions de modernisation des politiques publiques forts impacts organisationnels (simplification administrative/qualit de service, digitalisation des offres et des processus, etc.)

 

Vos Comptences pour Russir :

  • Exprience significative de minimum 2 ans en mission dorganisation / transformation / modernisation au sein d'un cabinet de conseil. Vous avez dvelopp progressivement des comptences dans le secteur public.
  • Vous disposez dune bonne vision et comprhension des enjeux actuels de transformation, notamment RH, des organisations publiques.
  • Niveau danglais professionnel.
  • Diplm(e) dune formation suprieure de haut niveau.

 

Ce que nous Recherchons :

  • Des capacits danalyse et de synthse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manire claire et concise.
  • Une excellente communication vous permettant de transmettre des ides et des recommandations de faon adapte diffrents publics, et dtablir des relations de confiance favorisant la collaboration.
  • Un bon niveau rdactionnel facilitant la production de documents clairs, structurs et sans fautes, tout en respectant les dlais impartis.
  • De la curiosit intellectuelle et de ladaptabilit vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lvolution rapide de votre domaine dactivit.

 

Ce que nous vous Offrons :

  • Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

 

Etes-vous prt(e) faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

 

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est gnralement compos de 3 entretiens (RH, oprationnel, Partner) et comprend gnralement une tude de cas. Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

 EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystmes diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Consultant(e) Senior en Transformation des Organisations Publiques F/H (Paris)

Compensation

Not specified EUR

City: Paris

Country: France

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13 days ago

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**Senior Public Sector Organisation Transformation Consultant (Paris)** Lead transformation projects across public entities, including reorganizations, performance improvement, and change management. Key responsibilities include consulting with public sector stakeholders, driving organizational change, and modernizing public policies. Required: 2+ years in public sector transformation/consulting, strong English skills, high-level degree. EY offers international mobility, flexible work arrangements, and competitive benefits.

Full Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

 

Notre Opportunit :

Notre quipe Performance et Organisation Secteur Public recherche des Consultant(e)s Seniors F/H dot(e)s dune solide exprience en conduite et pilotage de grands programmes de transformation des organisations publiques (fusion de structures, rorganisation, performance oprationnelle, transformation mtier, RH et conduite du changement) pour notre bureau de Paris afin de poursuivre notre dveloppement rapide.

 

Vos Principales Responsabilits :

Au sein de nos quipes, vous intervenez :

  • Auprs de structures publiques (ministres, collectivits territoriales, grands tablissements publics)
  • Sur des missions de transformation (organisation, projets dadministration / direction, mutualisations et fusions, refonte de processus, pilotage de programme de transformation, RH et accompagnement au changement)
  • Sur des missions de modernisation des politiques publiques forts impacts organisationnels (simplification administrative/qualit de service, digitalisation des offres et des processus, etc.)

 

Vos Comptences pour Russir :

  • Exprience significative de minimum 2 ans en mission dorganisation / transformation / modernisation au sein d'un cabinet de conseil. Vous avez dvelopp progressivement des comptences dans le secteur public.
  • Vous disposez dune bonne vision et comprhension des enjeux actuels de transformation, notamment RH, des organisations publiques.
  • Niveau danglais professionnel.
  • Diplm(e) dune formation suprieure de haut niveau.

 

Ce que nous Recherchons :

  • Des capacits danalyse et de synthse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manire claire et concise.
  • Une excellente communication vous permettant de transmettre des ides et des recommandations de faon adapte diffrents publics, et dtablir des relations de confiance favorisant la collaboration.
  • Un bon niveau rdactionnel facilitant la production de documents clairs, structurs et sans fautes, tout en respectant les dlais impartis.
  • De la curiosit intellectuelle et de ladaptabilit vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lvolution rapide de votre domaine dactivit.

 

Ce que nous vous Offrons :

  • Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

 

Etes-vous prt(e) faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

 

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est gnralement compos de 3 entretiens (RH, oprationnel, Partner) et comprend gnralement une tude de cas. Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

 EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystmes diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.