La possibilit

En tant que socit de services-conseils de premier plan, EY se consacre offrir des solutions novatrices favorisant la transformation des entreprises. Notre groupe Consultation Technologie tire parti de la technologie afin damliorer lefficacit oprationnelle et de crer des avantages concurrentiels pour nos clients.

titre de conseiller senior au sein du groupe Consultation Technologie, secteurs cibles, vous jouerez un rle essentiel pour aider les clients composer avec les difficults lies ladoption et la mise en uvre de la technologie. Vous aurez la responsabilit de concevoir, de dvelopper et damliorer les applications de la plateforme Guidewire Cloud InsuranceSuite ainsi que den assurer la maintenance. Le titulaire de ce poste appuie les initiatives de dveloppement lies la configuration ou lintgration de PolicyCenter, de BillingCenter ou de ClaimCenter, tout en veillant au respect des meilleures pratiques de la plateforme Guidewire, des normes relatives linfonuagique et de nos principes dexcellence en matire de prestation de services.

Principales responsabilits

• Concevoir, dvelopper et maintenir les solutions de la plateforme Guidewire Cloud InsuranceSuite, notamment assurer le dveloppement dextensions, la configuration et lintgration.
• Configurer les fonctionnalits de la plateforme Guidewire, par exemple les rgles oprationnelles, les flux de travail, les modles de produits, les composantes de linterface utilisateur et les modles de donnes.
• Dvelopper et maintenir les intgrations laide de la messagerie, des API, des services Web (SOAP/REST), des architectures axes sur les vnements et des plugiciels de Guidewire.
• Collaborer avec les architectes, les analystes daffaires, les responsables de produits et les quipes dassurance de la qualit afin de recueillir les exigences et de livrer des solutions de grande qualit.
• Veiller au respect des normes de programmation de Guidewire, des pratiques de dveloppement infonuagique et des lignes directrices relatives aux architectures.
• Participer aux revues de la conception, au dpannage, la correction des dfauts et loptimisation de la performance.
• Prendre en charge les pipelines de processus dintgration et de dploiement continu (CI/CD), les tests automatiss et les activits de dploiement dans les environnements de la plateforme Guidewire Cloud.
• Participer aux crmonies agiles/de mle et contribuer aux initiatives damlioration continue.

Pour tre admissible ce poste, vous devez avoir :

• une matrise du franais et de langlais;
• au moins deux ans dexprience en dveloppement de solutions sur la plateforme Guidewire InsuranceSuite (PolicyCenter, BillingCenter ou ClaimCenter);
• une matrise de Gosu et de solides comptences en dveloppement dapplications sur la plateforme Guidewire;
• de lexprience relativement aux composantes de configuration de Guidewire, y compris les rgles oprationnelles, les flux de travail, la configuration des lments PCF et de linterface utilisateur, la modlisation des produits, les modles de donnes et les processus de traitement par lots;
• de lexprience avec les cadres dintgration de Guidewire, y compris le service Integration Gateway, les API, la messagerie et les services Web (REST);
• de lexprience avec la gestion des versions, la compilation automatise des versions et les pipelines de processus CI/CD;
  une comprhension du domaine de lassurance de dommages;
• de solides comptences en analyse, en communication et en rsolution de problmes;
• des certifications relatives la plateforme Guidewire Cloud, un atout.

Ce que nous recherchons

Nous sommes lafft de candidats faisant preuve de curiosit intellectuelle et passionns par les services-conseils en technologies. Si vous croyez avoir les comptences en communication et les capacits techniques requises pour devenir un expert de premier plan, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de rmunration globale appuie notre engagement instaurer une culture de premier plan axe sur les gens qui sarticule autour dquipes hautement performantes o tous peuvent raliser leur potentiel et contribuer btir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivits. Cest lune des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons t reconnus maintes et maintes fois comme un endroit o il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :

• du soutien, de lencadrement et de la rtroaction de certains des collgues les plus inspirants qui soient;
• des possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

Inclusivit chez EY

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2ELGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity