LOG IN
SIGN UP
Canary Wharfian - Online Investment Banking & Finance Community.
Sign In
or continue with e-mail and password
Forgot password?
Don't have an account?
Create an account
or continue with e-mail and password
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji płac

ExperiencedNo visa sponsorship
Capgemini logo

at Capgemini

Consultancies

Posted 3 days ago

No clicks

**Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Płac** _coordynuję, poprawiam i usprawniam procesy payrollowe_\_zamieniam złożone zagadnienia w simple i skuteczne_\_zorganiz escritura私も_._posiadamτήςctivexperience w polskim payrollu i wzorowych zb 것이 inhaledемыхreatementach w óptymalizacji procesów oraz payroll transitions_._ekspert w Excel i HR systemach_._naviguje się завея interpretationami i danymi, analizarzu inédlogic skills_._wzorcem zarządzania projektami nie jest wymagane, dzięki doświadczeniu potencjalnie Atuation of assigning me leadership role_._dołączyć dooulutioniniego i Znują gdzie reviewer zrównoważonego i inkluzywnym świata_._w Capgemini mozesz kształtować swoją karierę w kontekście wewnątrz firmowym lub wspólnie globalnymi pracownikami_._dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych i coroczny feedback na temat wyników_._po obpimoans aaccessy.home i hybrydowy modelu pracy_._wielucomment od Capgeminiigious-Role-Bravery.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Poland

Full Job Description

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której moesz ksztatowa swoj karier w sposób, który najbardziej Ci odpowiada, gdzie otrzymasz wsparcie i inspiracj od wspópracowników z caego wiata oraz moesz na nowo zdefiniowa to, co jest moliwe. Docz do nas i pomó wiodcym organizacjom na wiecie odblokowa potencja technologii oraz budowa bardziej zrównowaony i inkluzywny wiat.

Twoja rola

Na tym stanowisku bdziesz odpowiada za zapewnienie poprawnej, zgodnej z przepisami i efektywnej realizacji procesów payrollowych, a take za aktywne usprawnianie i rozwijanie procesów end-to-end. Twoja praca bdzie miaa bezporedni wpyw na stabilno organizacji, ograniczanie ryzyka oraz wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie rzetelnych danych, analiz i eksperckiego wsparcia dla managerów.

Bdziesz prowadzi wdroenia payrollowe, rozwizywa zoone zagadnienia oraz wspiera procesy transferów payrollowych, przyczyniajc si do cigego doskonalenia procesów i budowania zaufania do realizowanych dziaa payrollowych w caej organizacji.

Twoje zadania

  • Analiza i weryfikacja procesów payrollowych pod ktem zgodnoci z przepisami, poprawnoci oraz efektywnoci operacyjnej, a take rekomendowanie usprawnie.
  • Zapewnianie eksperckiego wsparcia managerom poprzez przygotowywanie analiz, raportów oraz wspieranie decyzji operacyjnych i strategicznych.
  • Samodzielne rozwizywanie zoonych zagadnie payrollowych.
  • Prowadzenie wdroe payrollowych, optymalizacja procesów end-to-end oraz inicjowanie usprawnie w obszarze payroll.
  • Wspieranie procesów transition oraz transferów payrollowych.
  • Wspieranie Team Leadera poprzez prowadzenie merytorycznych szkole oraz dzielenie si wiedz z mniej dowiadczonymi czonkami zespou.
  • Przygotowywanie raportów i analiz zgodnie z potrzebami biznesowymi.

Twój profil

  • Dowiadczenie w obszarze polskiego payrollu, w tym w przygotowywaniu oraz rozliczaniu wynagrodze dla organizacji zatrudniajcych ponad 500 pracowników, z zachowaniem penej zgodnoci z obowizujcymi przepisami prawa.
  • Dowiadczenie w prowadzeniu wdroe payrollowych, optymalizacji procesów end-to-end oraz realizacji dziaa zwizanych z payroll transitions.
  • Kilkuletnie dowiadczenie zawodowe w obszarze payroll lub HR operations, potwierdzajce wysokie kompetencje merytoryczne oraz jako realizowanych dziaa.
  • Umiejtno samodzielnej organizacji pracy, efektywnego ustalania priorytetów oraz zarzdzania zakresem odpowiedzialnoci.
  • Bardzo dobra znajomo programu Excel (m.in. tabele przestawne, zaawansowane formuy, analiza danych) oraz dowiadczenie w pracy z systemami HR, takimi jak SAP HR, TETA lub podobnymi.
  • Dobra znajomo jzyka angielskiego.
  • Dowiadczenie w zarzdzaniu projektami lub zespoem nie jest wymagane, jednak bdzie dodatkowym atutem.

Co pokochasz w tej pracy?

  • Kultura dobrego samopoczucia: opieka medyczna z Medicover, prywatne ubezpieczenie na ycie i karta sportowa. Poszlimy jednak o krok dalej, tworzc wasn infolini Capgemini Helpline oferujc wsparcie terapeutyczne w razie potrzeby oraz podcast edukacyjny „Let's talk about wellbeing, którego mona posucha na Spotify.
  • Dostp do ponad 70 cieek szkoleniowych z moliwoci certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz si w wiecie wiedzy dziki bezpatnemu dostpowi do platformy jzykowej Education First, TED Talks i Udemy Business oraz materiaów i szkole.
  • Regularny feedback i biece dyskusje na temat Twoich wyników dziki naszemu narzdziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzyst polityk zarzdzania efektywnoci pracy.
  • Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego ycia - po zakoczeniu onboardingu pocz prac w nowoczesnym biurze z ergonomiczn prac z domu, dziki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzeso). O szczegóy zapytaj swojego rekrutera.

Poznaj nas

Capgemini angauje si w kwestie rónorodnoci i wczenia spoecznego, zapewniajc uczciwo we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dc do stworzenia miejsca pracy, w którym kady moe odnie sukces i czu si doceniony.

Chcesz nas lepiej pozna? Sprawd nasz Instagram @capgeminipl lub odwied nasz profil na Facebooku Capgemini Polska. Mona nas równie znale na kanale YouTube!

O Capgemini

Capgemini jest globalnym partnerem w obszarze transformacji biznesowej i technologicznej, wspieranym przez sztuczn inteligencj i dostarczajcym realn warto dla firm. Pomagamy organizacjom wyobraa sobie przyszo i przekuwa j w rzeczywisto dziki AI, technologii i ludziom. Dziki niemal 60letniemu dowiadczeniu jestemy odpowiedzialn i rónorodn organizacj, która zatrudnia ponad 420 000 pracowników w ponad 50 krajach. Dostarczamy kompleksowe usugi i rozwizania od strategii, przez technologi, design i inynieri, a po operacje biznesowe, opierajc si na naszej wiedzy branowej oraz silnym ekosystemie partnerów.

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji płac

Compensation

Not specified

City: Not specified

Country: Poland

Capgemini logo
Consultancies

3 days ago

No clicks

at Capgemini

ExperiencedNo visa sponsorship

**Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Płac** _coordynuję, poprawiam i usprawniam procesy payrollowe_\_zamieniam złożone zagadnienia w simple i skuteczne_\_zorganiz escritura私も_._posiadamτήςctivexperience w polskim payrollu i wzorowych zb 것이 inhaledемыхreatementach w óptymalizacji procesów oraz payroll transitions_._ekspert w Excel i HR systemach_._naviguje się завея interpretationami i danymi, analizarzu inédlogic skills_._wzorcem zarządzania projektami nie jest wymagane, dzięki doświadczeniu potencjalnie Atuation of assigning me leadership role_._dołączyć dooulutioniniego i Znują gdzie reviewer zrównoważonego i inkluzywnym świata_._w Capgemini mozesz kształtować swoją karierę w kontekście wewnątrz firmowym lub wspólnie globalnymi pracownikami_._dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych i coroczny feedback na temat wyników_._po obpimoans aaccessy.home i hybrydowy modelu pracy_._wielucomment od Capgeminiigious-Role-Bravery.

Full Job Description

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której moesz ksztatowa swoj karier w sposób, który najbardziej Ci odpowiada, gdzie otrzymasz wsparcie i inspiracj od wspópracowników z caego wiata oraz moesz na nowo zdefiniowa to, co jest moliwe. Docz do nas i pomó wiodcym organizacjom na wiecie odblokowa potencja technologii oraz budowa bardziej zrównowaony i inkluzywny wiat.

Twoja rola

Na tym stanowisku bdziesz odpowiada za zapewnienie poprawnej, zgodnej z przepisami i efektywnej realizacji procesów payrollowych, a take za aktywne usprawnianie i rozwijanie procesów end-to-end. Twoja praca bdzie miaa bezporedni wpyw na stabilno organizacji, ograniczanie ryzyka oraz wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie rzetelnych danych, analiz i eksperckiego wsparcia dla managerów.

Bdziesz prowadzi wdroenia payrollowe, rozwizywa zoone zagadnienia oraz wspiera procesy transferów payrollowych, przyczyniajc si do cigego doskonalenia procesów i budowania zaufania do realizowanych dziaa payrollowych w caej organizacji.

Twoje zadania

  • Analiza i weryfikacja procesów payrollowych pod ktem zgodnoci z przepisami, poprawnoci oraz efektywnoci operacyjnej, a take rekomendowanie usprawnie.
  • Zapewnianie eksperckiego wsparcia managerom poprzez przygotowywanie analiz, raportów oraz wspieranie decyzji operacyjnych i strategicznych.
  • Samodzielne rozwizywanie zoonych zagadnie payrollowych.
  • Prowadzenie wdroe payrollowych, optymalizacja procesów end-to-end oraz inicjowanie usprawnie w obszarze payroll.
  • Wspieranie procesów transition oraz transferów payrollowych.
  • Wspieranie Team Leadera poprzez prowadzenie merytorycznych szkole oraz dzielenie si wiedz z mniej dowiadczonymi czonkami zespou.
  • Przygotowywanie raportów i analiz zgodnie z potrzebami biznesowymi.

Twój profil

  • Dowiadczenie w obszarze polskiego payrollu, w tym w przygotowywaniu oraz rozliczaniu wynagrodze dla organizacji zatrudniajcych ponad 500 pracowników, z zachowaniem penej zgodnoci z obowizujcymi przepisami prawa.
  • Dowiadczenie w prowadzeniu wdroe payrollowych, optymalizacji procesów end-to-end oraz realizacji dziaa zwizanych z payroll transitions.
  • Kilkuletnie dowiadczenie zawodowe w obszarze payroll lub HR operations, potwierdzajce wysokie kompetencje merytoryczne oraz jako realizowanych dziaa.
  • Umiejtno samodzielnej organizacji pracy, efektywnego ustalania priorytetów oraz zarzdzania zakresem odpowiedzialnoci.
  • Bardzo dobra znajomo programu Excel (m.in. tabele przestawne, zaawansowane formuy, analiza danych) oraz dowiadczenie w pracy z systemami HR, takimi jak SAP HR, TETA lub podobnymi.
  • Dobra znajomo jzyka angielskiego.
  • Dowiadczenie w zarzdzaniu projektami lub zespoem nie jest wymagane, jednak bdzie dodatkowym atutem.

Co pokochasz w tej pracy?

  • Kultura dobrego samopoczucia: opieka medyczna z Medicover, prywatne ubezpieczenie na ycie i karta sportowa. Poszlimy jednak o krok dalej, tworzc wasn infolini Capgemini Helpline oferujc wsparcie terapeutyczne w razie potrzeby oraz podcast edukacyjny „Let's talk about wellbeing, którego mona posucha na Spotify.
  • Dostp do ponad 70 cieek szkoleniowych z moliwoci certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz si w wiecie wiedzy dziki bezpatnemu dostpowi do platformy jzykowej Education First, TED Talks i Udemy Business oraz materiaów i szkole.
  • Regularny feedback i biece dyskusje na temat Twoich wyników dziki naszemu narzdziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzyst polityk zarzdzania efektywnoci pracy.
  • Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego ycia - po zakoczeniu onboardingu pocz prac w nowoczesnym biurze z ergonomiczn prac z domu, dziki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzeso). O szczegóy zapytaj swojego rekrutera.

Poznaj nas

Capgemini angauje si w kwestie rónorodnoci i wczenia spoecznego, zapewniajc uczciwo we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dc do stworzenia miejsca pracy, w którym kady moe odnie sukces i czu si doceniony.

Chcesz nas lepiej pozna? Sprawd nasz Instagram @capgeminipl lub odwied nasz profil na Facebooku Capgemini Polska. Mona nas równie znale na kanale YouTube!

O Capgemini

Capgemini jest globalnym partnerem w obszarze transformacji biznesowej i technologicznej, wspieranym przez sztuczn inteligencj i dostarczajcym realn warto dla firm. Pomagamy organizacjom wyobraa sobie przyszo i przekuwa j w rzeczywisto dziki AI, technologii i ludziom. Dziki niemal 60letniemu dowiadczeniu jestemy odpowiedzialn i rónorodn organizacj, która zatrudnia ponad 420 000 pracowników w ponad 50 krajach. Dostarczamy kompleksowe usugi i rozwizania od strategii, przez technologi, design i inynieri, a po operacje biznesowe, opierajc si na naszej wiedzy branowej oraz silnym ekosystemie partnerów.