
at Capgemini
ConsultanciesPosted 3 days ago
No clicks
**Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Płac** _coordynuję, poprawiam i usprawniam procesy payrollowe_\_zamieniam złożone zagadnienia w simple i skuteczne_\_zorganiz escritura私も_._posiadamτήςctivexperience w polskim payrollu i wzorowych zb 것이 inhaledемыхreatementach w óptymalizacji procesów oraz payroll transitions_._ekspert w Excel i HR systemach_._naviguje się завея interpretationami i danymi, analizarzu inédlogic skills_._wzorcem zarządzania projektami nie jest wymagane, dzięki doświadczeniu potencjalnie Atuation of assigning me leadership role_._dołączyć dooulutioniniego i Znują gdzie reviewer zrównoważonego i inkluzywnym świata_._w Capgemini mozesz kształtować swoją karierę w kontekście wewnątrz firmowym lub wspólnie globalnymi pracownikami_._dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych i coroczny feedback na temat wyników_._po obpimoans aaccessy.home i hybrydowy modelu pracy_._wielucomment od Capgeminiigious-Role-Bravery.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Poland
Currency: Not specified
Full Job Description
Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której moesz ksztatowa swoj karier w sposób, który najbardziej Ci odpowiada, gdzie otrzymasz wsparcie i inspiracj od wspópracowników z caego wiata oraz moesz na nowo zdefiniowa to, co jest moliwe. Docz do nas i pomó wiodcym organizacjom na wiecie odblokowa potencja technologii oraz budowa bardziej zrównowaony i inkluzywny wiat.
Twoja rola
Na tym stanowisku bdziesz odpowiada za zapewnienie poprawnej, zgodnej z przepisami i efektywnej realizacji procesów payrollowych, a take za aktywne usprawnianie i rozwijanie procesów end-to-end. Twoja praca bdzie miaa bezporedni wpyw na stabilno organizacji, ograniczanie ryzyka oraz wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie rzetelnych danych, analiz i eksperckiego wsparcia dla managerów.
Bdziesz prowadzi wdroenia payrollowe, rozwizywa zoone zagadnienia oraz wspiera procesy transferów payrollowych, przyczyniajc si do cigego doskonalenia procesów i budowania zaufania do realizowanych dziaa payrollowych w caej organizacji.
Twoje zadania
- Analiza i weryfikacja procesów payrollowych pod ktem zgodnoci z przepisami, poprawnoci oraz efektywnoci operacyjnej, a take rekomendowanie usprawnie.
- Zapewnianie eksperckiego wsparcia managerom poprzez przygotowywanie analiz, raportów oraz wspieranie decyzji operacyjnych i strategicznych.
- Samodzielne rozwizywanie zoonych zagadnie payrollowych.
- Prowadzenie wdroe payrollowych, optymalizacja procesów end-to-end oraz inicjowanie usprawnie w obszarze payroll.
- Wspieranie procesów transition oraz transferów payrollowych.
- Wspieranie Team Leadera poprzez prowadzenie merytorycznych szkole oraz dzielenie si wiedz z mniej dowiadczonymi czonkami zespou.
- Przygotowywanie raportów i analiz zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Twój profil
- Dowiadczenie w obszarze polskiego payrollu, w tym w przygotowywaniu oraz rozliczaniu wynagrodze dla organizacji zatrudniajcych ponad 500 pracowników, z zachowaniem penej zgodnoci z obowizujcymi przepisami prawa.
- Dowiadczenie w prowadzeniu wdroe payrollowych, optymalizacji procesów end-to-end oraz realizacji dziaa zwizanych z payroll transitions.
- Kilkuletnie dowiadczenie zawodowe w obszarze payroll lub HR operations, potwierdzajce wysokie kompetencje merytoryczne oraz jako realizowanych dziaa.
- Umiejtno samodzielnej organizacji pracy, efektywnego ustalania priorytetów oraz zarzdzania zakresem odpowiedzialnoci.
- Bardzo dobra znajomo programu Excel (m.in. tabele przestawne, zaawansowane formuy, analiza danych) oraz dowiadczenie w pracy z systemami HR, takimi jak SAP HR, TETA lub podobnymi.
- Dobra znajomo jzyka angielskiego.
- Dowiadczenie w zarzdzaniu projektami lub zespoem nie jest wymagane, jednak bdzie dodatkowym atutem.
Co pokochasz w tej pracy?
- Kultura dobrego samopoczucia: opieka medyczna z Medicover, prywatne ubezpieczenie na ycie i karta sportowa. Poszlimy jednak o krok dalej, tworzc wasn infolini Capgemini Helpline oferujc wsparcie terapeutyczne w razie potrzeby oraz podcast edukacyjny „Let's talk about wellbeing, którego mona posucha na Spotify.
- Dostp do ponad 70 cieek szkoleniowych z moliwoci certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz si w wiecie wiedzy dziki bezpatnemu dostpowi do platformy jzykowej Education First, TED Talks i Udemy Business oraz materiaów i szkole.
- Regularny feedback i biece dyskusje na temat Twoich wyników dziki naszemu narzdziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzyst polityk zarzdzania efektywnoci pracy.
- Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego ycia - po zakoczeniu onboardingu pocz prac w nowoczesnym biurze z ergonomiczn prac z domu, dziki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzeso). O szczegóy zapytaj swojego rekrutera.
Poznaj nas
Capgemini angauje si w kwestie rónorodnoci i wczenia spoecznego, zapewniajc uczciwo we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dc do stworzenia miejsca pracy, w którym kady moe odnie sukces i czu si doceniony.
Chcesz nas lepiej pozna? Sprawd nasz Instagram @capgeminipl lub odwied nasz profil na Facebooku Capgemini Polska. Mona nas równie znale na kanale YouTube!
O Capgemini
Capgemini jest globalnym partnerem w obszarze transformacji biznesowej i technologicznej, wspieranym przez sztuczn inteligencj i dostarczajcym realn warto dla firm. Pomagamy organizacjom wyobraa sobie przyszo i przekuwa j w rzeczywisto dziki AI, technologii i ludziom. Dziki niemal 60letniemu dowiadczeniu jestemy odpowiedzialn i rónorodn organizacj, która zatrudnia ponad 420 000 pracowników w ponad 50 krajach. Dostarczamy kompleksowe usugi i rozwizania od strategii, przez technologi, design i inynieri, a po operacje biznesowe, opierajc si na naszej wiedzy branowej oraz silnym ekosystemie partnerów.





