Posted 3 days ago
No clicks
**Specjalista ds. Dofinansowań Szkoleń i Projektów Szkoleniowych** shall manage and secure funds for training services under BUR and KFS, collaborate with sales, marketing, and external partners, and actively support clients in effective use of public funds. Key responsibilities encompass: - Securing funds for client trainings, preparing documentation for KFS and BUR - Informing clients about funding opportunities at conferences and events - Conducting client meetings, presentations, and sales actions related to sponsored training services - Building and developing client relationships, and initiating follow-up contacts - Identifying new sales opportunities based on available projects and development programs - Supporting the sales department in BUR tasks, market analysis, and collaboration with marketing channels - Processing consents for regulations and contracts in cooperation with legal and QRM departments - Managing and coordinating teamwork, using tools like Microsoft Copilot and EY.ai EYQ Candidates should have: - Expertise in BUR and KFS functioning, and familiarity with funding sources - Strong analytical skills and ability to develop innovative concepts - Excellent communication skills, organizational skills, and client orientation - Proficiency in MS Office suite - Relevant experience in a similar role in a training firm and/or cooperation with an operator is highly desirable In return, the company offers: - Support for obtaining recognized qualifications and certifications (including EY Badges and Hult MBA) - Career guidance and access to a psychoeducational platform - Flexible hybrid work model tailored to individual needs - Competitive benefits package, including private healthcare, insurance, and language classes - Opportunities to work on diverse projects and collaborate with stakeholders in a
- Compensation
- Not specified
- City
- Warsaw
- Country
- Poland
Currency: Not specified
Full Job Description
Twj zakres obowizkw
- Pozyskiwanie rodkw na szkolenia dla klientw w ramach Bazy Usug Rozwojowych (BUR) oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby KFS oraz BUR
- Udzielanie informacji o moliwociach dofinansowania podczas konferencji i wydarze branowych
- Prowadzenie spotka i rozmw z klientami, prezentowanie oferty oraz realizacja dziaa sprzedaowych zwizanych z usugami szkoleniowymi z dofinansowaniem (w tym kontakt telefoniczny)
- Budowanie i rozwijanie relacji z klientami oraz inicjowanie ponownych kontaktw
- Identyfikowanie nowych szans sprzedaowych w oparciu o dostpne projekty i programy rozwojowe
- Wsparcie dziau sprzeday w obszarze Bazy Usug Rozwojowych, w tym:
- tworzenie i aktualizacja kart usug w BUR
- przygotowywanie niezbdnej dokumentacji
- nadzr nad procesem walidacji szkole
- rozliczanie szkole u operatorw po ich realizacji
- biecy kontakt z dziaem sprzeday, operatorami oraz PARP
- Bieca analiza rynku, w tym dziaa konkurencji oraz zmian w obszarach BUR i KFS
- Wsppraca z dziaem marketingu oraz aktywna obecno w kanaach social media
- Przygotowywanie analiz i raportw wspierajcych dziaania sprzedaowe
- Procesowanie zgd na regulaminy i umowy we wsppracy z dziaem prawnym oraz QRM
- Koordynowanie pracy w wybranych obszarach: planowanie zada, monitorowanie ich realizacji oraz dbanie o jako rezultatw
- Na tym stanowisku bdziesz korzysta z narzdzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a take innych, unikalnych rozwiza, czsto dostpnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienn prac analityczn, prac z danymi oraz tworzenie nowych rozwiza, pozwalajc skupi si na wnioskach, jakoci i realnej wartoci dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzy rodowisko, w ktrym innowacje s praktycznym narzdziem, a nie dodatkiem.
Nasze wymagania
- Znajomo funkcjonowania Bazy Usug Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Znajomo dostpnych rde finansowania szkole (fundusze krajowe i unijne, programy wsparcia, granty)
- Praktyczna znajomo programw i inicjatyw wspierajcych finansowanie projektw szkoleniowych ze rodkw publicznych
- Umiejtnoci analityczne oraz zdolno formuowania koncepcji usprawniajcych
- Doskonae umiejtnoci komunikacyjne w zarzdzaniu relacjami
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejtno priorytetyzacji zada
- Samodzielno i zaangaowanie
- Zorientowanie na potrzeby klienta
- Proaktywna postawa
- Bardzo dobra znajomo pakietu MS Office
- Dowiadczenie na podobnym stanowisku w firmie szkoleniowej
- Dowiadczenie we wsppracy z operatorem (rozliczanie lub rekrutacja uczestnikw projektw z dofinansowaniem)
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw
- EY Badges globalna certyfikacja kompetencji oraz moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor indywidualne wsparcie w rozwoju kariery
- Platforma psychoedukacyjna bezpatne konsultacje i dostp do materiaw rozwojowych
- Wygodny, hybrydowy model pracy dostosowany do potrzeb
- Program benefitw obejmujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn, ubezpieczenie, kart sportow, nauk jzykw i inne wiadczenia
- Moliwo pracy przy zrnicowanych projektach i wsppracy z wieloma interesariuszami
- Dynamiczne rodowisko pracy wspierajce rozwj kompetencji
O EY Polska
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjtkowych ludzi w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocawiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ciek rozwoju i szkolenia, dziki ktrym bdziesz si szybko rozwija, zdobywajc dowiadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu, zmniejszylimy swoj globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawc rwnych szans, doceniamy oraz promujemy rnorodno w zakresie wiedzy i dowiadczenia naszej spoecznoci. Prowadzimy program "Poziom Wyej bez Barier", ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.
