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Alternance Talent Acquisition Rennes

Other-InternNo visa sponsorship
Capgemini logo

at Capgemini

Consultancies

Posted 3 days ago

No clicks

The Alternance Talent Acquisition Rennes positions you at the heart of Capgemini's recruitment process. You'll collaborate with internal clients and managers, handling ad diffusion, candidacy preselection, and database updates. Key responsibilities include CV screening, telephone pre-qualifications, and progressively conducting qualification interviews. You'll need a Bac+4/5 degree, ideally with recruitment experience. Strong communication, dynamism, proactivity, and organizational skills are essential for success. This 12 or 24-month alternance role, starting September 2026, offers autonomy, feedback culture, and career development opportunities.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
France

Full Job Description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif

Vos missions

Rattaché(e) au Team Lead Recruitment, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et des managers afin de mener à bien vos missions :

    Vous participez activement à lensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et mise à jour régulière de nos outils et bases de données.
    Vous réalisez les premières étapes dévaluation des candidats, notamment le screening de CV et les préqualifications téléphoniques.
    Vous organisez les entretiens avec les opérationnels et, en fonction de votre aisance et de votre montée en compétences, vous pourrez être progressivement amené(e) à conduire des entretiens de qualification.
    Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle actif dinterface avec nos correspondants RH et contribuez à lamélioration continue de nos pratiques de recrutement.

Votre profil

    De formation Bac+4/5, vous disposez idéalement dune première expérience professionnelle en recrutement.
    Doté(e) dune excellente communication écrite et orale, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et créer facilement du lien. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre proactivité vous permettent de vous intégrer rapidement dans un environnement stimulant.
    Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez prioriser vos tâches et faire avancer vos sujets avec efficacité. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve dun esprit collaboratif naturel.
    Votre personnalité fera la différence : sens du service, capacité découte, envie dapprendre et curiosité professionnelle.
    Poste à pourvoir en alternance (12 ou 24 mois) à compter de septembre 2026 sur notre site de Cesson-Sévigné (accessible en métro).

Quelques raisons de nous rejoindre

  • Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où lautonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.
  • Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
  • Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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3 days ago

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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif

Vos missions

Rattaché(e) au Team Lead Recruitment, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et des managers afin de mener à bien vos missions :

    Vous participez activement à lensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et mise à jour régulière de nos outils et bases de données.
    Vous réalisez les premières étapes dévaluation des candidats, notamment le screening de CV et les préqualifications téléphoniques.
    Vous organisez les entretiens avec les opérationnels et, en fonction de votre aisance et de votre montée en compétences, vous pourrez être progressivement amené(e) à conduire des entretiens de qualification.
    Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle actif dinterface avec nos correspondants RH et contribuez à lamélioration continue de nos pratiques de recrutement.

Votre profil

    De formation Bac+4/5, vous disposez idéalement dune première expérience professionnelle en recrutement.
    Doté(e) dune excellente communication écrite et orale, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et créer facilement du lien. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre proactivité vous permettent de vous intégrer rapidement dans un environnement stimulant.
    Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez prioriser vos tâches et faire avancer vos sujets avec efficacité. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve dun esprit collaboratif naturel.
    Votre personnalité fera la différence : sens du service, capacité découte, envie dapprendre et curiosité professionnelle.
    Poste à pourvoir en alternance (12 ou 24 mois) à compter de septembre 2026 sur notre site de Cesson-Sévigné (accessible en métro).

Quelques raisons de nous rejoindre

  • Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où lautonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.
  • Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
  • Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.