at BNP Paribas
Investment BankingPosted 3 days ago
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Alternant - Talent Development F/H: BNP Paribas AM seeks an apprentice to support talent growth, coordinate learning events, and enhance learning initiatives. Duties include managing logistics, implementing learning activities, and promoting digital learning resources. Required skills: organizational skills, detail-oriented, problem-solving, strong communication, proficient in English, and advanced Excel. Collaborate with the talent specialist and contribute to development projects.
- Compensation
- Not specified EUR
- City
- Not specified
- Country
- Not specified
Currency: € (EUR)
Full Job Description
BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion dactifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activits dAXA Investment Managers (AXA IM) ont t intgralement rattaches BNPP AM, crant ainsi une plateforme mondiale unifie et renforce.
BNPP AM est un leader mondial de la gestion dactifs, bnficiant de la taille, de la stabilit et de lexpertise du Groupe. Nous accompagnons une clientle diversifie, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complte dactifs, allant des stratgies traditionnelles (actions, obligations) aux classes dactifs alternatives telles que limmobilier, les infrastructures ou le private equity.
Lintgration dAXA IM permet BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires dactifs en Europe, avec environ 1,6 trillion deuros dactifs sous gestion, en mettant laccent sur lpargne long terme et les stratgies responsables.
La durabilit constitue une priorit : nous privilgions lESG et linvestissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et conomiques.
Toutes les donnes sont issues de sources publiques, actualises en septembre 2025.
Au quotidien, a donne quoi ?
- Fournir un soutien essentiel la gestion et la coordination des vnements dapprentissage et de dveloppement, en collaboration troite avec lquipe administrative pour organiser la logistique, grer les inscriptions et garantir la capacit du programme, tout en recueillant des retours prcieux.
- Participer la mise en uvre des activits dapprentissage alignes sur la stratgie Talent, incluant les acadmies, les programmes de leadership, les actions de feedback 360 et les initiatives dengagement des talents.
- Promouvoir activement les initiatives dapprentissage au sein de lorganisation, en cherchant augmenter lutilisation des ressources dapprentissage numriques et maintenir un SharePoint jour refltant loffre actuelle.
- Contribuer divers projets et programmes de dveloppement, en troite collaboration avec le/la Talent Specialist.
- Simpliquer dans le processus de gestion de la performance, depuis la rdaction de messages percutants jusqu laccompagnement des salaris et des managers dans leurs tches.
- Assurer la supervision de lensemble du contenu publi sur SharePoint et devenir lexpert de rfrence pour lquipe.
- Garantir une saisie prcise et ponctuelle des donnes dans notre LMS ( My Learning , solution Cornerstone) et participer activement aux actions danalyse de la qualit des donnes.
- tre le point de contact principal pour les salaris en suivant la bote de rception Global Talent Development et en apportant des rponses rapides aux demandes.
- Jouer un rle cl dans la conduite des projets dautomatisation Learning & Development, en participant aux runions stratgiques, en laborant une documentation convaincante et en menant des tests approfondis.
- Rechercher et proposer de nouvelles initiatives dapprentissage, des solutions tendances, fournir des retours sur loffre actuelle et suggrer de nouvelles faons de travailler.
Les activits peuvent voluer en fonction des besoins de lquipe et des intrts et comptences de lapprenti
Travailler chez BNP Paribas cest :
Un package rmunration et des avantages :
Une rmunration mensuelle, son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation (Bac+4 ou bac+5) et votre ge conformment la rglementation applicable.
Accords dentreprise et de groupe, plan pargne entreprise/retraite, intressement et participation, accs au restaurant dentreprise et /ou tickets restaurant, couverture sant et prvoyance, activits sociales et culturelles via le comit social et conomique,
De la flexibilit avec un rythme de travail hybride, dfinir avec votre tuteur
Cinq jours de rvisions pour vos examens si vous tes en contrat dapprentissage.
tes vous notre prochain ou prochaine alternant(e) au sein de l'quipe Talent Development ?
Qualifications :
- En cours de prparation dun master, de prfrence en RH ou dans un domaine similaire.
- Une premire exprience en ressources humain serait un plus
Comptences :
- Capacit prioriser efficacement et sorganiser, y compris la facult de travailler de faon autonome et de grer son temps de manire optimale.
- Excellente attention aux dtails et volont de signaler les incohrences ou les erreurs de faon approprie afin de garantir lintgrit des donnes.
- Solides comptences en rsolution de problmes, avec la capacit de comprendre, dinterprter et dagir rapidement et efficacement sur linformation.
- Bonnes comptences de communication crite et orale, sens du relationnel et du service client, et aptitude communiquer efficacement tous les niveaux.
- Enthousiasme authentique pour les thmatiques lies lapprentissage et au dveloppement ainsi quune relle envie dapprendre.
- Niveau danglais trs bon requis.
Comptences techniques :
- Matrise avance ou fort intrt pour Excel.
- laise avec les systmes informatiques, capable de se familiariser rapidement avec la logique des outils.
Les prochaines tapes
Chez BNP Paribas, ce sont vos comptences qui font la diffrence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV lquipe Recrutement Mission Handicap. Nous veillons ce que chaque candidat agisse avec intgrit. Les informations fournies (CV, identit, antcdents) peuvent tre vrifies tout moment du processus.
