**Alternance Chargé(e) de Mission Ressources Humaines - Toulouse**
En tant que stagiaire ressources humaines à Toulouse, vous : gérez l'administration des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, attestations), accompagnez les managers dans le suivi des périodes d'essai et d'échéance de contrats, et êtes le support des salariés lors des événements professionnels. Vous détenez un Bac+3/4 en RH, maîtrisez la gestion relationnelle et pratiquez l'anglais. Capgemini offre une qualité de vie au travail, apprentissage en continu et avantages groupe CSE. Rejoignez un 환경 multiculturel et handi-accueillant.
Compensation
Not specified
Currency: Not specified
City
Not specified
Country
France
Full Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction dun monde plus durable et inclusif.
Vous rejoignez la grande équipe Local Shared Services de Capgemini en charge de réaliser lensemble des opérations de gestion administratives RH dans le respect des obligations légales et des process établis. Cette équipe accompagne les salariés, People Manager et les HRBP dans le suivi administratif et différentes échéances de leur périmètre.
Vos missions :
Gestion administrative des salariés :
Assurer le suivi des entrées et les sorties des collaborateurs (contrôle le bon déroulement du process, effectue les contrôles nécessaires, sassure de la bonne exécution des tâches des différents intervenants, …)
Assurer la gestion de lensemble des modifications contractuelles (promotions, transformations de contrat, changement de temps de travail, télétravail, suspensions de contrat…)
Etablir ou contrôle les divers courriers et attestations,
Accompagner les People manager dans le suivi des périodes dessai, échéance de fin de contrat et process adm divers.
Gérer en collaboration avec la mobilité internationale les demandes de changements de statuts. Sassure du suivi des titres de séjour.
Support et accompagnement des salariés :
Apporter les informations nécessaires aux salariés lors dévénements particuliers (temps partiels thérapeutiques, maternité, paternité, longues maladies, …)
Votre profil :
Vous êtes en Bac +3 / +4 en école de commerce, université spécialisation Ressources Humaines.
Vous avez un esprit de service et déquipe,
Vous justifiez dune implication, réactivité et autonomie
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et fiabilité
Vous avez un sens de la confidentialité
Vous maîtrisez la gestion relationnelle avec les collaborateurs
Votre pratique de langlais est un plus
Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2025 sur nos sites dIssy Les Moulineaux, Lyon ou Toulouse.
Nous sommes ouverts aux différents rythmes, en fonction des profils.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail :
accord de télétravail en France et à linternational,
accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la
mobilité durable.
Apprentissage en continu :
certifications et formations en libre
accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours
dintégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE :
plan actionnariat, tarifs préférentiels,
remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou
culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la
diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives
solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini
:
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de
350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans dexpérience, nous
sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs
activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations
dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, lIntelligence
Artificielle, la connectivité, les logiciels, lingénierie digitale ou les plateformes.
**Alternance Chargé(e) de Mission Ressources Humaines - Toulouse**
En tant que stagiaire ressources humaines à Toulouse, vous : gérez l'administration des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, attestations), accompagnez les managers dans le suivi des périodes d'essai et d'échéance de contrats, et êtes le support des salariés lors des événements professionnels. Vous détenez un Bac+3/4 en RH, maîtrisez la gestion relationnelle et pratiquez l'anglais. Capgemini offre une qualité de vie au travail, apprentissage en continu et avantages groupe CSE. Rejoignez un 환경 multiculturel et handi-accueillant.
Full Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction dun monde plus durable et inclusif.
Vous rejoignez la grande équipe Local Shared Services de Capgemini en charge de réaliser lensemble des opérations de gestion administratives RH dans le respect des obligations légales et des process établis. Cette équipe accompagne les salariés, People Manager et les HRBP dans le suivi administratif et différentes échéances de leur périmètre.
Vos missions :
Gestion administrative des salariés :
Assurer le suivi des entrées et les sorties des collaborateurs (contrôle le bon déroulement du process, effectue les contrôles nécessaires, sassure de la bonne exécution des tâches des différents intervenants, …)
