Date limite de candidature : 10 juillet 2026 VOTRE RLE ET VOS MISSIONS En tant que Responsable Dveloppement et Talent, vous serez rattach(e) au Directeur des Ressources Humaines d'AXA Partners France. Vous aurez pour mission de concevoir et dployer la stratgie RH de dveloppement, en accompagnant la croissance des comptences et des parcours professionnels des collaborateurs. Vous jouerez un rle cl dans la promotion d'une culture d'entreprise apprenante et innovante, en collaborant troitement avec les quipes RH, les partenaires internes et les directions mtier. Vos principales responsabilits incluront : Dfinition de la stratgie RH : laborer un plan de dveloppement align avec les enjeux actuels (IA, transition cologique, diversit, RSE) et assurer sa mise en uvre travers divers dispositifs (formation, gestion des talents, mobilit, coaching, etc.). Pilotage du dveloppement des comptences : Manager lquipe ddie, grer le budget formation, optimiser les processus, analyser les indicateurs RH et assurer un reporting rgulier. Promotion dune culture dapprentissage : Animer des initiatives internes et externes, tester des formats pdagogiques innovants, renforcer la communaut managriale et encourager lapproche Agile. Dveloppement des talents et des parcours de carrire : Piloter les processus de talent review, actualiser les dispositifs de dveloppement, renforcer la gestion des talents, et dfinir une stratgie Diversit et Inclusion. Proximit avec les collaborateurs : Adopter une posture de learning/talent partner pour mieux comprendre et rpondre aux besoins terrain. VOTRE PROFIL Formation suprieure en ressources humaines ou management (Grande cole, Master). Minimum 10 ans dexprience en gestion RH, idalement dans les secteurs financier ou assurance, avec au moins 5 annes en tant que HRBP, formation ou gestion des talents. Exprience managriale ou transverse de projets apprcie. Connaissance des techniques Agile et capacit innover en matire de gestion RH. Excellentes comptences interpersonnelles, diplomatie et pdagogie, pour communiquer efficacement tous les niveaux. Capacit analyser des donnes RH et piloter un budget. Matrise de langlais (niveau B2). Forte comprhension des enjeux business et capacit conseiller les quipes oprationnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.