Nous recherchons un Partenaire RH H/F pour intgrer notre Direction des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 18 mois. VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes: 1) Accompagnement des enjeux mtier de son primtre de responsabilits : Conseiller et challenger les managers sur les problmatiques lies au dveloppement des collaborateurs, la promotion, l'volution de la rmunration, la formation, la mobilit et au droit social. Accompagner les plans de transformation (conception de l'organisation, accompagnement social, plan de formation, repositionnements). Contribuer la dfinition et l'volution des organisations oprationnelles. Identifier les comptences cls pour atteindre les objectifs oprationnels. tre un Business Partner pour proposer des solutions RH adaptes. 2) Marketing et valorisation de loffre et des actions RH : Valoriser le Portail RH et les outils RH pour favoriser l'autonomie des collaborateurs. tre lambassadeur de la stratgie et des politiques RH. Animer et piloter les Campagnes RH (gestion de la performance, rvision salariale, gestion des talents). Co-construire les campagnes RH avec les Centres dexpertise. Participer lharmonisation des pratiques/processus RH et piloter des projets transverses. 3) Capteur social, accompagnement individuel et Garant de lexprience RH Collaborateur : Identifier les risques RH individuels et collectifs pour agir de manire proactive. Assurer la qualit de lexprience RH des collaborateurs et des managers. Accompagner le dveloppement des individus et des collectifs. Conseiller chaque tape de la vie professionnelle en collaboration avec les Centres dexpertise. Accompagner les mobilits fonctionnelles et gographiques. 4) Outils et contrle qualit : Utiliser les outils disponibles pour analyser et piloter les actions dans son primtre. Garantir une vision transversale pour maintenir une unit de pratiques et de traitement des collaborateurs. VOTRE PROFIL Comptences techniques : Gestion des ressources humaines, acquisition et dveloppement des talents, rmunration et gestion deffectifs Connaissance de la lgislation du travail Analyse de donnes et indicateurs RH Matrise de langlais (B2) Diplme de premier cycle en RH, droit social ou domaine connexe Comptences personnelles : Exprience confirme en transformation et conduite du changement Orient client, capable de prendre des dcisions dans lintrt du client et de comprendre les enjeux mtiers Aptitude analyser et utiliser des donnes RH pour piloter lactivit et faciliter la dcision Excellent relationnel, capacit travailler en quipe, animer des groupes dans un environnement international et matriciel Comptences interpersonnelles fortes : communication, argumentation, influence, coaching auprs de leaders et managers Esprit de proposition, pragmatisme, gestion de lambigut et capacit concevoir des solutions adaptes Formations et exprience : Minimum 5 ans dexprience en gestion RH, idalement dans les services financiers ou lassurance Diplme de premier cycle en RH ou domaine associ, Master souhait POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.