VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Assurer le dploiement et la coordination des parties prenantes des projets transverses RH. Piloter et coordonner des projets stratgiques et oprationnels lis aux ressources humaines (transformation RH) Collaborer troitement avec la DRH et ses quipes pour dfinir les besoins, les objectifs et les chances des projets Elaborer, planifier et suivre la ralisation des projets en veillant respecter les budgets et les dlais Assurer la communication et la coordination entre les diffrentes parties prenantes internes (managers, quipes RH, services support) et ventuellement externes (prestataires, consultants) Mettre en place des indicateurs de performance et raliser un reporting rgulier sur lavancement des projets Participer lamlioration continue des processus RH et la mise en uvre de nouvelles initiatives ou outils Garantir la conformit des projets avec la lgislation en vigueur et la politique interne de lentreprise VOTRE PROFIL Bac + 5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou quivalent 3 5 ans dans un poste similaire ou en gestion de projets RH, avec une bonne connaissance du contexte RH et des enjeux stratgiques Bonne connaissance des processus RH, des enjeux stratgiques lis au dveloppement RH Bonne connaissance du droit social et de la lgislation du travail Matrise des mthodologies de gestion de projet Matrise des outils de gestion RH (SIRH, Excel, PowerPoint, etc.) Capacit analyser des donnes, produire des reportings et utiliser des outils de gestion Excellentes qualits de communication et dcoute Capacit grer plusieurs projets simultanment et respecter les dlais Esprit danalyse et de synthse Leadership et capacit fdrer autour de projets transversaux Adaptabilit, proactivit et sens de linitiative Sens de la confidentialit et de lthique professionnelle POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.