VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Rattach au responsable des Projets Stratgiques de Transformation Outils, au sein de lquipe Transformation de la Direction du Dveloppement Commercial et Pilotage, nous sommes la recherche de notre futur Chef de projet stratgique et transformation outils pour une dure de 12 mois afin de pilotez des chantiers de transformation de bout en bout. Vous serez le relais principal du responsable sur les projets confis, en animant les parties prenantes internes pour garantir lalignement, le respect des engagements et latteinte des objectifs. Votre rle consiste porter les besoins des distributeurs, challenger les propositions et contribuer construire des solutions utiles, convergentes et cratrices de valeur. Vous facilitez la coordination des acteurs, la prise de dcision et lavancement des projets, en veillant la fluidit des changes et la russite collective. En nous rejoignant, vos principales missions seront : Assurer linterface entre les diffrents interlocuteurs : mtiers, les quipes de transformation, la DT2, la Data, le conseil interne et les autres contributeurs, et coordonner les travaux, livrables et chances. Animer ou contribuer aux ateliers avec les directions parties prenantes afin de recueillir, clarifier et prioriser les besoins mtier. Formaliser les expressions de besoins mtier et fonctionnelles, ainsi que les parcours cibles, dans une logique dexprience fluide pour les distributeurs et les clients. Veiller ce que les solutions rpondent aux besoins terrain tout en sinscrivant dans une trajectoire doutils mutualiss entre les rseaux, avec prise en compte de leurs spcificits. Analyser et synthtiser des sujets complexes, restituer les changes, formuler des recommandations et prparer les lments ncessaires aux dcisions. Contribuer la stratgie de dploiement et de conduite du changement, puis orchestrer les dploiements en lien avec les rseaux. Animer la gouvernance du chantier, prparer les supports et produire les analyses utiles aux arbitrages. Suivre lavancement, remonter les alertes, risques, blocages, dcisions arbitrer et opportunits identifies. VOTRE PROFIL Vous tes titulaire d'une formation Bac+5 ingnieur, universitaire ou cole de commerce. Vous avez une exprience russie d'au moins 8 ans en gestion de projet et transformation. Idalement acquise en cabinet de conseil ou dans les secteurs de lassurance, de la banque ou de la distribution. Une apptence et exprience sur des projets de transformation IA ou dinnovation par la data serait un atout. Ce poste offre lopportunit de contribuer des programmes stratgiques visibles et de jouer un rle cl dans la transformation de la Distribution et linnovation au sein dAXA France. Pour russir dans ce poste, vous vous reconnaissez dans les qualits suivantes : Agilit et curiosit : vous apprciez les environnements en transformation rapide et savez faire avancer plusieurs sujets en parallle. Organisation et pilotage : vous matrisez les fondamentaux de la gestion de projet : planification, suivi, coordination, animation des parties prenantes, gestion des dpendances, risques, arbitrages et chances. Esprit analytique : vous comprenez rapidement des sujets mtiers ou techniques complexes, identifiez les enjeux cls et proposez des solutions pragmatiques, utiles et cratrices de valeur. Communication et animation : vous savez vulgariser des sujets complexes, formaliser des recommandations claires, prparer des supports de dcision et animer des groupes de travail avec des interlocuteurs varis. Rigueur et autonomie : fiable et organis(e), vous savez anticiper, prendre des initiatives et produire des livrables de qualit. Leadership collaboratif : vous savez couter, embarquer les quipes, maintenir une dynamique davancement et favoriser des compromis quilibrs. Esprit collectif : vous aimez travailler en quipe projet resserre et construire des solutions en associant diffrentes expertises. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?