VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activit, nous proposons au sein de la Direction des Ressources Humaines d'AXA Partners France, un poste de Charg(e) de Dveloppement des Comptences pour un CDD de 6 mois. Rattach(e) au Responsable Dveloppement & Talents, vous intgrez une quipe compose dun charg de Dveloppement des Comptences, un chef de projet Dveloppement des Comptences et dun Rfrent Diversit & Inclusion. Vous avez pour mission principale de mettre en uvre le plan de formation pour dvelopper les comptences des salaris en cohrence avec les orientations de lentreprise et en lien troit avec le Chef de Projet Dveloppement des Comptences. A ce titre, vos principales activits sont les suivantes : Dploiement du Plan de Dveloppement des Comptences pour l'ensemble des 1600 collaborateurs rpartis sur nos trois socits, garantissant l'alignement avec les enjeux business et les trajectoires de carrire ; Assurer la logistique complte de lorganisation des formations : communication, process inscriptions, convocations, gestion des salles, accueil des formateurs, relations fournisseurs, ; Suivi des KPI et reporting RH des formations dployes Participation la gestion des projets transverses du dpartement Dveloppement & Talents VOTRE PROFIL Niveau Bac +5 en RH Minimum 2 ans d'exprience un poste similaire Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) ainsi que des outils digitaux Bon niveau en anglais (potentielles interactions crites et orales avec lquipe Formation centrale) Qualits dcoute et de communication destination de publics varis (collaborateurs, managers, quipe RH, intervenants, ) Rigueur et sens de lorganisation Souci de la confidentialit Esprit dquipe POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). La diversit et linclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.