Tu feras partie de lquipe de Paie pour les salaris Socit Gnrale. Ton travail sera effectu laide des logiciels informatiques ddis la gestion des dossiers RH, le traitement des sollicitations rceptionnes et larchivage de la documentation des collaborateurs.

Concrtement, vous serez amen(e) :

• Grer lensemble du processus, prparer tous les documents rglementaires lis la sortie de lentreprise et tablir les soldes de tout compte;
• Contacter les managers RH en cas de dfaut de rception de documents, erreurs de saisie ou manque des informations;
• Recueillir et calculer les lments variables de rmunration;
• Rdiger des attestations France Travail, tablir et contrler les bulletins de paie;
• Veiller au paiement, dans les dlais imposs, des diffrentes charges sociales;
• Rpondre aux questions des salaris en matire dadministration du personnel et paie;
• Encoder des donnes des salaris dans les outils RH;
• Enregistrer des documents dans loutil lectronique darchivage.

• Franais au niveau B2/B2+ (crit et parl);
• Aisance dans lutilisation des outils informatiques;
• Attention aux dtails, rigueur;
• Bonnes habilits de communication;
• Respect des normes et procdures;
• Personne habitue travailler avec des objectifs en termes qualitatifs et quantitatifs;
• Personne autonome et proactive ;
• Orientation sur les rsultats;
• Ponctualit et respect des delais;
• Motivation pour le domaine des ressources humaines.

Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunits d'apprentissage, dynamisme et des personnes doues, en faisant de votre exprience un vritable acclrateur de carrire. Vous allez dcouvrir galement toute la diversit de nos mtiers, dans un secteur en continue volution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manire ambitieuse, vous tes au bon endroit.

De plus, vous bnficierez de tous nos avantages:

• une rmunration comptitive, y compris une prime de performance annuelle ;
• plan prventif sant et assurance collective sant et vie ;
• large ventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
• programmes d'avantages sociaux au bureau, de bien-tre et de sant mentale ;
• divers avantages sociaux et primes pour vnements personnels ou familiaux ;
• horaire de travail de 9 5h et tltravail et environnement de travail flexible (hybride);
• congs pays et non pays supplmentaires, y compris les congs sabbatiques ;
• des opportunits d'apprentissage et de croissance bases sur le dveloppement individuel et les plans de carrire ;
• un accs illimit diverses ressources eLearning.

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hsitez encore?

Nous nous engageons soutenir lacclration de la stratgie ESG de notre Groupe en mettant en uvre les principes ESG dans toutes nos activits et politiques. Ils se traduisent dans notre activit commerciale (valuation ESG, reporting, gestion de projet ou activits informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matire de protection de lenvironnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Diversity and Inclusion