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Coordinateur RH H/F - CDD 6 mois

ExperiencedNo visa sponsorship
AXA logo

at AXA

Other

Posted 16 days ago

No clicks

**Rejoignez AXA Partners en tant que Coordinateur RH H/F pour un CDD de 6 mois**. Vous serez en charge de la gestion административ des activités RH au sein de l'équipe de six collaborateurs, en étroite collaboration avec le Responsable Transformation RH, Opérations & Data RH. Vos principales missions seront d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur contrat, d'être l'interlocuteur privilégié du candidat / du collaborateur, et de démontrer une forte orientation client, un sens de la coopération et de l'écoute, ainsi qu'une capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Pour ce faire, vous devrez disposer d'une expérience minimale de 2 ans dans l'administration des RH, d'une maitrise de l'anglais, et d'agilité dans l'utilisation des outils digitaux. Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses salariés et offre de nombreux avantages collaborateurs.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
France

Full Job Description

Nous recherchons un Coordinateur RH H/F pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines d'AXA Partners dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattach(e) au Responsable Transformation RH, Oprations & Data RH, vous intgrez une quipe compose de six collaborateurs dont deux coordinateurs RH, et avez pour mission principale dassurer la gestion administrative des activits RH. VOTRE RLE ET VOS MISSIONS A ce titre, vos principales activits seront les suivantes : 1. Accompagner administrativement les collaborateurs au cours de la vie de leur contrat 2. tre linterlocuteur privilgi du candidat / du collaborateur VOTRE PROFIL Une premire exprience dans ladministration des RH (paie, formation, assistanat RH) de 2 ans minimum Forte orientation client avec une capacit communiquer efficacement avec les collaborateurs tous les niveaux de lentreprise Sens de la coopration, esprit dquipe Sens de lcoute et capacit de communication crite et orale Sens de lorganisation et rigueur Adaptable et flexible pour pouvoir voluer dans un environnement dynamique Savoir ajuster ses propres pratiques ou faire des suggestions. Sens fort du service clients. Agilit et matrise des outils digitaux. Matrise dun SIRH Matrise dExcel et de Word (publipostage ) Connaissances juridiques (matriser certains dispositifs RH, et les rgles du Droit du travail). Matrise de langlais (comprendre et matriser le vocabulaire technique en anglais de son domaine dactivit. Se faire comprendre lors dune conversation simple dans son domaine d'activit). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.

Coordinateur RH H/F - CDD 6 mois

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16 days ago

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**Rejoignez AXA Partners en tant que Coordinateur RH H/F pour un CDD de 6 mois**. Vous serez en charge de la gestion административ des activités RH au sein de l'équipe de six collaborateurs, en étroite collaboration avec le Responsable Transformation RH, Opérations & Data RH. Vos principales missions seront d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur contrat, d'être l'interlocuteur privilégié du candidat / du collaborateur, et de démontrer une forte orientation client, un sens de la coopération et de l'écoute, ainsi qu'une capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Pour ce faire, vous devrez disposer d'une expérience minimale de 2 ans dans l'administration des RH, d'une maitrise de l'anglais, et d'agilité dans l'utilisation des outils digitaux. Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses salariés et offre de nombreux avantages collaborateurs.

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Nous recherchons un Coordinateur RH H/F pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines d'AXA Partners dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattach(e) au Responsable Transformation RH, Oprations & Data RH, vous intgrez une quipe compose de six collaborateurs dont deux coordinateurs RH, et avez pour mission principale dassurer la gestion administrative des activits RH. VOTRE RLE ET VOS MISSIONS A ce titre, vos principales activits seront les suivantes : 1. Accompagner administrativement les collaborateurs au cours de la vie de leur contrat 2. tre linterlocuteur privilgi du candidat / du collaborateur VOTRE PROFIL Une premire exprience dans ladministration des RH (paie, formation, assistanat RH) de 2 ans minimum Forte orientation client avec une capacit communiquer efficacement avec les collaborateurs tous les niveaux de lentreprise Sens de la coopration, esprit dquipe Sens de lcoute et capacit de communication crite et orale Sens de lorganisation et rigueur Adaptable et flexible pour pouvoir voluer dans un environnement dynamique Savoir ajuster ses propres pratiques ou faire des suggestions. Sens fort du service clients. Agilit et matrise des outils digitaux. Matrise dun SIRH Matrise dExcel et de Word (publipostage ) Connaissances juridiques (matriser certains dispositifs RH, et les rgles du Droit du travail). Matrise de langlais (comprendre et matriser le vocabulaire technique en anglais de son domaine dactivit. Se faire comprendre lors dune conversation simple dans son domaine d'activit). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.