Mission principale :

En tant que stagiaire Charg de projets DATA le/la candidat/e sera intgr le dpartement Process, Projets, Pilotage et Reporting de la filire Contrle de second niveau de la Direction de la Conformit du Groupe Socit Gnrale. Il/elle sera amen interagir avec lquipe de Data Scientists en Inde, les contrleurs permanents et tous les acteurs du dpartement rpartis dans les 3 ples suivants: Pilotage des projets digitaux et de lamlioration des outils, Processus et mthodologies, Indicateurs de pilotage et reportings.

La filire Contrle de second niveau ralise des contrles internes lis la conformit sur tous les mtiers du groupe Socit Gnrale. A ce titre, chaque trimestre, le dpartement prsente la Direction gnrale de la banque les principales zones de risques identifies lors des missions de contrle, ainsi que les donnes relatives lavancement de lexcution des missions de contrles.

Tches et responsabilits :

• Assister les contrleurs et superviseurs mettre en oeuvre des solutions en lien avec la Data (excel, Alteryx, Python...) dans le cadre de leurs revues

• Aider l'identification d'opportunits d'automatisation de processes (reportings, testing...) et participer la mise en oeuvre de solutions

• Contribuer au dveloppement d'outils de monitoring permettant le suivi de lactivit

• Contribuer l'acculturation de l'quipe sur les sujets lis la donne

Comptences oprationnelles et comportementales :

• Niveau d'tude: BAC+4

• Etudiant de niveau bac +4/5 en cole de Commerce, dIngnieur ou Universit avec une spcialisation en IT

• Rigoureux

• Curieux et autonome

• Bon esprit danalyse et de synthse et prendre des initiatives

Langue(s) :

• Franais et anglais au niveau avanc

Votre stage :

• Stage conventionn

• Stage temps plein (pas dalternance possible)

• Dure : 6 mois

• Dbut du stage : septembre 2026

Socit Gnrale Luxembourg est une banque multimtiers offrant chaque collaborateur la possibilit davoir plusieurs carrires dans une carrire. La mobilit interne et la formation sont deux thmatiques au centre de nos proccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospre et volutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale 100% du groupe Socit Gnrale, Socit Gnrale Luxembourg est la premire banque trangre stre implante au Luxembourg, place financire internationale rpute. Nous bnficions des moyens dun grand Groupe avec la souplesse et la flexibilit dune entit locale, ce qui nous permet dtre ractifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale lorigine, nous sommes aujourdhui une banque multimtiers au service dune clientle internationale et diversifie.

Diversit et inclusion