VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Vous souhaitez mobiliser vos comptences data au service d'une transformation forte ? Vous tes force de proposition, fdrateur et pdagogue ? Rejoignez une quipe engage au cur de lamlioration continue au sein de la Direction Epargne et Retraite Entreprise ! Ce poste cl, est une opportunit unique dimpacter la Direction des Oprations en apportant innovation et culture de la data ! Vos principales missions En tant que Chef de projet Data & Pilotage des Partenariats, vous jouerez un rle cl dans loptimisation de nos processus et la qualit de nos services. Vos missions principales : En tant quAmbassadeur Data, vous serez le moteur de la diffusion de la culture Data au sein de lquipe. Vous apportez votre expertise data, transformerez les ides en cas dusage concrets et mettrez en place des automatisations simples pour faciliter le quotidien. Vous crerez une dynamique collective autour de la Data en animant des rituels inspirants et en proposant des formations adaptes, afin de faire de la donne un vritable levier de performance et dinnovation. Superviser et accompagner nos sous-traitants : en adoptant une dmarche proactive damlioration continue, vous identifierez les dysfonctionnements et proposerez des pistes de progrs pour renforcer lefficacit et la performance. Analyser et amliorer les contrles : vous qualifierez les contrles, identifierez les corrections ncessaires et laborerez des plans daction concrets pour optimiser nos oprations et vous imaginerez des outils dautomatisation. Innover pour gagner en simplicit et rapidit : vous serez force de proposition pour rduire les dlais, simplifier les processus et mettre en place des solutions innovantes. Piloter des ateliers et projets damlioration : vous serez moteur dans la mise en uvre de projets collaboratifs visant renforcer la performance globale. Vous contribuez aux grands projets transverses de la Direction : consolidation de la mise en place d'un nouvel outil de CRM et des reporting associs, accompagnement de lautomatisation des principaux actes de gestion, intgration dun nouveau partenaire en pargne salariale, dveloppement de notre activit avec des partenaires l'international. VOTRE PROFIL Vous tes passionn par la donne et anim par lenvie de transformer les pratiques ? Ce poste requiert un profil la fois technique et fdrateur, capable de conjuguer expertise et leadership. Comptences techniques : Matrise avance dExcel : analyses, tableaux croiss dynamiques, automatisation via macros. Power BI : conception de dashboards interactifs, exploitation des donnes pour piloter la performance. Power Apps & Power Automate : cration dapplications simples et automatisation des processus pour gagner en efficacit. Culture projet : capacit structurer, planifier et piloter des initiatives transverses. Comptences comportementales : Esprit fdrateur : crer de ladhsion autour des projets et favoriser la collaboration. Force de proposition : tre moteur dans linnovation et la simplification des processus. Pdagogie et communication : vulgariser les concepts data et accompagner la monte en comptence des quipes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?