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Responsable Technique et Programme - CDD 12 mois

ExperiencedNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 2 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Not specified
Country
France

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Responsable Technique et Programme - CDD 12 mois", customVarPage2: "Toulouse", customVarPage3: "CDD", customVarPage4: "26000FJ4", customVarPage5: "SOGEPROM", customVarPage6: "Innovation / Digital / Projet / Organisation", customVarPage7: "2026/06/25" } window.dataLayer.push(aData);
Retour aux offres

Responsable Technique et Programme - CDD 12 mois

Innovation / Digital / Projet / Organisation
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CDD
Toulouse, Occitanie, France
Tltravail possible
Rfrence 26000FJ4
Date de dbut 01/07/2026
Date de publication 25/06/2026

Vos missions au quotidien

Rattach(e) au Directeur Oprationnel, vous pilotez en autonomie des oprations immobilires rsidentielles, de la phase DCE jusqu la fin de lanne de parfait achvement.

ce titre, vous :

-        Constituez les dossiers de consultation des entreprises partir des lments de faisabilit ;

-        Lancez les appels doffres, analysez les propositions et optimisez les choix techniques et conomiques ;

-        Ngociez et contractualisez avec les entreprises partenaires ;

-        Assurez le pilotage global des chantiers (qualit, cots, dlais) en garantissant leur bon droulement au quotidien ;

-        Coordonnez lensemble des intervenants (MOE, architectes, bureaux dtudes, OPC) et veillez la bonne excution de leurs missions ;

-        Pilotez les relations avec les entreprises en phase travaux et garantissez le respect des engagements contractuels ;

-        Veillez au respect des rgles de scurit, de qualit et des normes en vigueur ;

-        Suivez les TMA et accompagnez les oprations jusqu la rception, la leve des rserves et la GPA ;

-        Assurez le suivi administratif et financier des oprations (marchs travaux, situations, OS, agrments, comptes rendus, etc.).

Vous rejoindrez une quipe taille humaine et une activit en croissance, selon votre profil et votre apptence, vous pourrez galement intervenir sur des missions de programme.

Et si ctait vous ?

-        Vous justifiez dune premire exprience russie (3 5 ans) en conduite doprations ou suivi de chantier, idalement en matrise douvrage chez un promoteur reconnu pour ses mthodes et la qualit de ses oprations ;

-        Vous disposez dun solide socle technique vous permettant de piloter des oprations en autonomie ;

-        Une formation Bac+5 en cole dingnieur est apprcie, mais nous restons ouverts des formations (cole de commerce, master en urbanisme, ) si votre parcours justifie dexpriences en suivi de ralisation ;

-        Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacit danticipation et votre sens de lorganisation ;

-        Dot(e) dun excellent relationnel, vous savez fdrer les intervenants et piloter des projets complexes ;

-        Vous avez envie dvoluer et de dvelopper progressivement une vision plus globale des oprations immobilires ;

-        - Une sensibilit aux enjeux environnementaux est un plus.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

-        Des oprations varies et responsabilisantes

-        Un environnement stimulant favorisant la monte en comptences

-        Une quipe engage et collaborative

Pourquoi nous choisir ?

Filiale de promotion immobilire de Socit Gnrale, le groupe SOGEPROM accompagne depuis 1972 ses clients en France - collectivits, entreprises, enseignes, institutionnels et particuliers - sur lensemble du processus de dveloppement immobilier, quil sagisse de logements, dhtels, de rsidences services, de bureaux, de commerces, de projets urbains mixtes ou de restructurations dactifs.

SOGEPROM bnficie de lenvironnement dun grand groupe bancaire et contribue avec ses quipes prsentes sur l'ensemble du territoire, dessiner la ville de demain, en le-de-France comme en rgions avec ses 10 implantations situes Lille (SOGEPROM-PROJECTIM), en Normandie (Caen et Rouen), Lyon et dans les Alpes, Marseille, Nice, Montpellier (SOGEPROM-PRAGMA), Toulouse et Bordeaux.

Promoteur responsable, SOGEPROM place son Pacte 3B au cur de ses ralisations et sengage en faveur du Bas carbone, de la Biodiversit et du Bien-vivre, pour construire ensemble un avenir meilleur et durable.

En tant quemployeur responsable, lintgration de nos collaborateurs ainsi que le dveloppement de leurs comptences est au cur de nos proccupations. Nous proposons un accompagnement de proximit pour le dveloppement de chacun. Des programmes de formation et dapprentissage sont proposs, des moments dchange avec le management sont rgulirement organiss afin de prsenter la stratgie, les projets cls et de fdrer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous garantissons lgalit des chances, nous reconnaissons et promouvons tous les talents, qui dans leurs diversits contribueront au dveloppement de la ville de demain.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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Responsable Technique et Programme - CDD 12 mois
CDD
Toulouse, Occitanie, France
Tltravail possible
Vos missions au quotidien Et si ctait vous ? Pourquoi nous choisir ? Diversit et inclusion Transparence et responsabilit
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ce titre, vous :

-        Constituez les dossiers de consultation des entreprises partir des lments de faisabilit ;

-        Lancez les appels doffres, analysez les propositions et optimisez les choix techniques et conomiques ;

-        Ngociez et contractualisez avec les entreprises partenaires ;

-        Assurez le pilotage global des chantiers (qualit, cots, dlais) en garantissant leur bon droulement au quotidien ;

-        Coordonnez lensemble des intervenants (MOE, architectes, bureaux dtudes, OPC) et veillez la bonne excution de leurs missions ;

-        Pilotez les relations avec les entreprises en phase travaux et garantissez le respect des engagements contractuels ;

-        Veillez au respect des rgles de scurit, de qualit et des normes en vigueur ;

-        Suivez les TMA et accompagnez les oprations jusqu la rception, la leve des rserves et la GPA ;

-        Assurez le suivi administratif et financier des oprations (marchs travaux, situations, OS, agrments, comptes rendus, etc.).

Vous rejoindrez une quipe taille humaine et une activit en croissance, selon votre profil et votre apptence, vous pourrez galement intervenir sur des missions de programme.

Et si ctait vous ?

-        Vous justifiez dune premire exprience russie (3 5 ans) en conduite doprations ou suivi de chantier, idalement en matrise douvrage chez un promoteur reconnu pour ses mthodes et la qualit de ses oprations ;

-        Vous disposez dun solide socle technique vous permettant de piloter des oprations en autonomie ;

-        Une formation Bac+5 en cole dingnieur est apprcie, mais nous restons ouverts des formations (cole de commerce, master en urbanisme, ) si votre parcours justifie dexpriences en suivi de ralisation ;

-        Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacit danticipation et votre sens de lorganisation ;

-        Dot(e) dun excellent relationnel, vous savez fdrer les intervenants et piloter des projets complexes ;

-        Vous avez envie dvoluer et de dvelopper progressivement une vision plus globale des oprations immobilires ;

-        - Une sensibilit aux enjeux environnementaux est un plus.


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-        Un environnement stimulant favorisant la monte en comptences

-        Une quipe engage et collaborative

Pourquoi nous choisir ?

Filiale de promotion immobilire de Socit Gnrale, le groupe SOGEPROM accompagne depuis 1972 ses clients en France - collectivits, entreprises, enseignes, institutionnels et particuliers - sur lensemble du processus de dveloppement immobilier, quil sagisse de logements, dhtels, de rsidences services, de bureaux, de commerces, de projets urbains mixtes ou de restructurations dactifs.

SOGEPROM bnficie de lenvironnement dun grand groupe bancaire et contribue avec ses quipes prsentes sur l'ensemble du territoire, dessiner la ville de demain, en le-de-France comme en rgions avec ses 10 implantations situes Lille (SOGEPROM-PROJECTIM), en Normandie (Caen et Rouen), Lyon et dans les Alpes, Marseille, Nice, Montpellier (SOGEPROM-PRAGMA), Toulouse et Bordeaux.

Promoteur responsable, SOGEPROM place son Pacte 3B au cur de ses ralisations et sengage en faveur du Bas carbone, de la Biodiversit et du Bien-vivre, pour construire ensemble un avenir meilleur et durable.

En tant quemployeur responsable, lintgration de nos collaborateurs ainsi que le dveloppement de leurs comptences est au cur de nos proccupations. Nous proposons un accompagnement de proximit pour le dveloppement de chacun. Des programmes de formation et dapprentissage sont proposs, des moments dchange avec le management sont rgulirement organiss afin de prsenter la stratgie, les projets cls et de fdrer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous garantissons lgalit des chances, nous reconnaissons et promouvons tous les talents, qui dans leurs diversits contribueront au dveloppement de la ville de demain.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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