Directement rattach au Directeur Rgional Ile de France Nord, le Responsable de Projets assure le dveloppement et le montage doprations immobilires rsidentielles. Ses missions sont les suivantes :

-       Prospection foncire : identifier des opportunits foncires sur un secteur gographique dfini par son manager sur le territoire IDF Nord

-       Consultation : identifier et participer activement aux rponses consultations Amnageurs, Sem, Collectivits, Bailleurs, en lien avec la politique du groupe

-       Rseau : entretenir et dvelopper des relations avec les acteurs locaux (notaires, lus, Sem, collectivits, bailleurs, agents immobiliers, ...)

-       Analyse des opportunits : tudier la faisabilit des projets en fonction des rgles durbanisme et des contraintes techniques, garantir leur quilibre financier et les prsenter en comit dengagement

-       Ngociation : approcher les propritaires et participer aux discussions pour les promesses de vente et les acquisitions foncires.

-       Mener son terme la signature des promesses de vente, en adquation avec les conditions financires valides en comit dengagement.

-       Programmation : laborer un projet et le faire valider auprs de la mairie

-       Montage : participer aux montages des projets et contribuer la conception et au suivi des dossiers jusqu lobtention des autorisations administratives

-       Piloter linstruction du Permis de Construire et traiter les recours le cas chant

-       Acquisition de terrain : Prsenter le dossier en comit lacquisition de terrain en validant le projet dacte avec le service juridique, la conformit des tudes et  le respect du budget travaux ;

-       Ralisation : sassurer de lavancement du chantier, en collaboration avec le service technique et clientle jusqu' la livraison de lopration.

-       Formation Bac +5 : cole dingnieur (type ESTP, Btiment, Gnie civil) ou cole de commerce, ou Master 2 universitaire (immobilier, urbanisme) ;

-       Profil polyvalent justifiant de 3 5 ans dexprience minimum, acquise en promotion immobilire rsidentielle, la fois en dveloppement (foncier diffus, consultations) et en suivi oprationnel, idalement au sein dun acteur reconnu pour la qualit de ses oprations et son engagement environnemental ;

-       Autonomie et sens de linitiative, associs une forte capacit travailler en quipe ;

-       Excellentes qualits relationnelles, got pour la ngociation et persvrance ;

-       Capacit atteindre et dpasser les objectifs fixs, avec un fort sens du rsultat ;

-       Esprit analytique et intrt marqu pour les enjeux urbains et immobiliers.

Filiale de promotion immobilire de Socit Gnrale, le groupe SOGEPROM accompagne depuis 1972 ses clients en France - collectivits, entreprises, enseignes, institutionnels et particuliers - sur lensemble du processus de dveloppement immobilier, quil sagisse de logements, dhtels, de rsidences services, de bureaux, de commerces, de projets urbains mixtes ou de restructurations dactifs.

SOGEPROM bnficie de lenvironnement dun grand groupe bancaire et contribue avec ses quipes prsentes sur l'ensemble du territoire, dessiner la ville de demain, en le-de-France comme en rgions avec ses 10 implantations situes Lille (SOGEPROM-PROJECTIM), en Normandie (Caen et Rouen), en Centre-Val-de-Loire, Lyon et dans les Alpes, Marseille, Nice, Montpellier (SOGEPROM-PRAGMA), Toulouse et Bordeaux.

Promoteur responsable, SOGEPROM place son Pacte 3B au cur de ses ralisations et sengage en faveur du Bas carbone, de la Biodiversit et du Bien-vivre, pour construire ensemble un avenir meilleur et durable.

En tant quemployeur responsable, lintgration de nos collaborateurs ainsi que le dveloppement de leurs comptences est au cur de nos proccupations. Nous proposons un accompagnement de proximit pour le dveloppement de chacun. Des programmes de formation et dapprentissage sont proposs, des moments dchange avec le management sont rgulirement organiss afin de prsenter la stratgie, les projets cls et de fdrer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous garantissons lgalit des chances, nous reconnaissons et promouvons tous les talents, qui dans leurs diversits contribueront au dveloppement de la ville de demain.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit