PROPOS DU POSTE :

Au sein de Socit Gnrale Corporate & Investment Banking, Global Markets intgre des capacits de recherche, dexcution, de gestion des risques et de structuration multi-actifs afin de proposer des solutions de march centres sur les besoins des clients. Le/La Responsable des contrles du Front Office et de la transformation IA travaillera en troite collaboration avec les parties prenantes de Global Markets afin de renforcer lenvironnement de contrle du Front Office, de soutenir les initiatives rglementaires et de gestion des risques, et de promouvoir lexcellence oprationnelle grce lexploitation des donnes, lautomatisation et aux solutions fondes sur lintelligence artificielle. Alliant expertise en matire de risques, de contrles et de technologies, ce poste vise amliorer les processus de supervision, optimiser les flux de travail et dployer des solutions volutives qui renforcent lefficacit, la gouvernance et la cration de valeur pour lentreprise.

Ce poste se situe lintersection de la supervision du Front Office, de la gestion des risques et des contrles, de loptimisation des processus, de lanalyse de donnes, de lautomatisation et de ladoption de lintelligence artificielle. Le candidat retenu contribuera traduire les besoins mtiers en solutions concrtes, volutives et matrises, tout en veillant ce que lIA et lautomatisation soient utilises de manire responsable, scurise et conformment lapptence au risque de la Banque.

Le poste requiert une solide comprhension des marchs financiers, des dispositifs de contrle du Front Office, du risque oprationnel, des exigences rglementaires et des transformations fondes sur les donnes. Une exprience dans des projets intgrant lIA, des initiatives dautomatisation, le dveloppement Python, lingnierie des donnes, la cration de tableaux de bord ou lamlioration des processus constituera un atout significatif.

PRINCIPALES RESPONSABILITS :

• Piloter lvolution de la supervision et des contrles du Front Office grce lutilisation de lintelligence artificielle, de lautomatisation, de lanalytique avance et de la prise de dcision fonde sur les donnes.
• Transformer les processus de contrle traditionnels en cadres de supervision intelligents, volutifs et soutenus par la technologie.
• Exploiter lIA gnrative, lautomatisation des flux de travail, Python, les API et les solutions analytiques afin damliorer lexcution des contrles, la gestion des exceptions, le reporting et lefficacit oprationnelle.
• Dvelopper des analyses et des tableaux de bord aliments par lIA afin damliorer lidentification des risques, lanalyse des tendances et la supervision managriale.
• Identifier et mettre en uvre des cas dusage innovants de lIA dans les domaines de la supervision, des contrles, de la gouvernance, du reporting rglementaire et de la gestion du risque oprationnel.
• Veiller ce que les solutions reposant sur lIA soient conformes aux standards de gouvernance, aux exigences rglementaires, aux attentes en matire de scurit et aux principes dune IA responsable.
• Agir comme interlocuteur cl entre les quipes mtier, risques, conformit, oprations, technologie et donnes afin dacclrer ladoption de lIA tout en maintenant un environnement de contrle robuste.

COMPTENCES ET EXPRIENCE REQUISES :

Exigences essentielles :

• Connaissance des produits de Global Markets (Actions et Produits de Taux) ainsi que des dispositifs de contrle du Front Office.
• Exprience en analyse de donnes, en production de rapports et en utilisation doutils de visualisation et de tableaux de bord (Power BI, etc.).
• Connaissance pratique de Python, SQL, des API, des outils dautomatisation ainsi que des solutions dintelligence artificielle et dIA gnrative.
• Bonne comprhension des risques, de la gouvernance et des exigences rglementaires dans un environnement de services financiers.
• Plus de 5 ans dexprience dans les domaines des Global Markets, des contrles du Front Office, du risque oprationnel, de la conformit, de laudit, des fonctions COO ou de domaines connexes.
• Exprience avre dans la conduite dinitiatives damlioration des processus, dautomatisation ou de transformation appuyes par lintelligence artificielle.
• Excellentes aptitudes en communication, en analyse et en gestion des parties prenantes.
• Capacit collaborer efficacement avec les quipes de Trading, Sales, Risques, Conformit, Oprations, Technologie et Donnes.

Atouts :

• Les certifications professionnelles (CORM, PRM, CAMS, CFA, FRM) constituent un atout.

Formation :

• Baccalaurat ou licence en finance, conomie, ingnierie financire, analyse de donnes, informatique, administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Un diplme de deuxime cycle ou une spcialisation pertinente en marchs financiers, analyse de donnes, intelligence artificielle ou gestion des risques constitue un atout. Une connaissance des produits de Global Markets (Actions et Produits de Taux) est galement souhaite.

Comptences linguistiques: L'habilit de communiquer en anglais, tant l'oral que par crit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer rgulirement avec des collgues et des partenaires situs aux tats-Unis.

En raison des lois fdrales amricaines sur les valeurs mobilires pouvant sappliquer ce poste, les candidats qui postuleront pourraient tre tenus de se soumettre une vrification approfondie de leurs antcdents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers slectionn par la Financial Industry Regulatory Authority ( FINRA ).

Socit Gnrale sengage offrir une exprience de recrutement inclusive tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures dadaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre quipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:
Chez Socit Gnrale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilit, esprit d'quipe et innovation. Nous sommes engags et faisons preuve de considration pour les autres. Nous agissons de manire thique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre nergie sur la russite collective. Nous exprimentons et proposons de nouvelles ides. Ainsi, nous maximisons notre capacit rpondre aux besoins des clients et anticiper les volutions du march. Socit Gnrale s'engage renforcer les liens avec ses collgues, les communauts et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:
Notre mission en matire de diversit et d'inclusion : Recruter, dvelopper, faire progresser et retenir une main-d'uvre diversifie, unie dans nos efforts pour amliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes nos clients.

Notre vision de la diversit et de l'inclusion :

• Une main-d'uvre engage et diversifie sur le plan dmographique, l'image des communauts dans lesquelles nous oprons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employs et utilisent leurs divers talents. 
• Engager notre communaut et notre march, et positionner l'organisation pour rpondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

Diversit et inclusion