VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Vous aimez voluer dans un environnement la fois stratgique, oprationnel et en constante volution ? Vous souhaitez manager une quipe experte et contribuer activement au dveloppement des Units de Compte chez AXA ? Au sein de la Direction Financire, le dpartement Trsorerie joue un rle central dans les activits d'AXA France. Au cur de ce dispositif, lquipe Middle-Office Units de Compte, compose de 9 collaborateurs (7 bass Nanterre et 2 bass en Inde), accompagne les ambitions de dveloppement des Units de Compte et du Private Equity, en lien troit avec les mtiers et la Direction des Investissements. Lquipe assure trois missions essentielles : le passage et le contrle de lexcution de prs de 375 000 ordres par an, la gestion du rfrentiel des valeurs boursires alimentant quotidiennement les systmes de gestion dAXA France, ainsi que le pilotage de ladossement actif/passif mensuel et de sa gouvernance. Lobjectif du poste est de piloter lactivit et la transformation de lquipe Middle-Office, daccompagner les projets stratgiques lis aux Units de Compte, et de contribuer lamlioration continue des processus grce la Data et lIntelligence Artificielle. Description des missions En tant que Manager middle office (F/H), vos principales missions sont : Pilotage des activits Middle-Office Superviser le traitement quotidien des oprations sur les Units de Compte et garantir leur bonne excution dans les dlais ; Piloter le contrle et le suivi de prs de 375 000 ordres par an ; Assurer la qualit du traitement des demandes des clients internes et des diffrents partenaires ; Veiller la fiabilit des processus et la matrise des risques oprationnels ; Management et dveloppement de lquipe Encadrer, animer et accompagner une quipe de 9 collaborateurs rpartis entre Nanterre et lInde ; Dvelopper les comptences de lquipe et favoriser son engagement sur le long terme ; Organiser lactivit et dfinir les priorits afin d'assurer la continuit de service ; Accompagner les quipes dans la conduite du changement et l'amlioration continue des pratiques ; Expertise mtier et gestion des projets stratgiques Contribuer au dveloppement des Units de Compte et du Private Equity en collaboration avec les mtiers et la Direction des Investissements ; Intervenir comme rfrent sur les sujets complexes tels que l'approbation de nouveaux supports ou les oprations de transfert ; Participer activement aux projets stratgiques lis aux Units de Compte ; Reprsenter les intrts du Middle-Office auprs des diffrentes parties prenantes internes et externes ; Transformation, gouvernance et outils Piloter la production et l'analyse de l'adossement actif/passif ainsi que la gouvernance associe ; Coordonner les comits de suivi et veiller la mise en uvre des plans d'action ; Porter la transformation de l'quipe en dveloppant l'utilisation de la Data et de l'Intelligence Artificielle ; Superviser l'volution et la performance des outils en collaboration avec les quipes IT. VOTRE PROFIL Pour russir dans ce poste, vous vous appuyez sur une solide expertise mtier, des comptences managriales reconnues et une forte capacit fdrer de multiples interlocuteurs dans un environnement exigeant. Vos comptences techniques Matriser les activits lies aux titres, aux Units de Compte et idalement au Private Equity ; Piloter une quipe et accompagner sa performance dans la dure au sein d'un environnement financier complexe ; Communiquer avec aisance en anglais, l'oral comme l'crit, et voluer dans un contexte international. Vos atouts professionnels et relationnels Dvelopper des relations de confiance avec des interlocuteurs varis et porter une forte orientation client dans vos actions ; Faire preuve de leadership, de capacits de ngociation et d'une relle aptitude embarquer les parties prenantes autour d'objectifs communs ; Garder votre sang-froid dans les situations d'urgence, prendre des dcisions rapidement et contribuer activement aux projets de transformation, de Data et d'Intelligence Artificielle. Ce qui fera la diffrence Une exprience russie de 3 5 ans dans un environnement similaire constitue un vritable atout ; Une premire exprience lie l'exploitation de la Data ou des projets de transformation est apprcie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?