Vous aimez travailler en quipe, dans un domaine particulirement motivant avec des enjeux stratgiques, o le droit est en constante volution ? Alors, rejoignez-nous au sein de la Direction juridique de Socit Gnrale !

Vous serez rattach l'quipe Corporate (droit des socits, droit boursier, gouvernance). Vous conseillerez Socit Gnrale sur les sujets de droit des socits et de droit boursier se rapportant notamment  la gouvernance, la vie sociale et aux obligations d'metteur cot de Socit Gnrale.

Concrtement, vous serez principalement amen  :

• Participer la prparation des assembles gnrales et des conseils dadministration

• Participer la rdaction des parties juridiques du document denregistrement universel de Socit Gnrale

• Raliser des tudes et rdiger des notes danalyse juridique

• Rpondre des questions varies en droit des socits / droit boursier, manant par exemple de la Direction financire ou du Secrtariat gnral du Groupe

• Participer la veille juridique et aux travaux de place dans ces domaines

• Vous disposez d'une solide formation juridique universitaire et vous tes titulaire dun Master 2 en droit des affaires / droit des socits

• Vous justifiez idalement de 10 ans d'exprience dans un dpartement droit des socits / droit boursier / corporate, acquise en cabinet d'avocats d'affaires et/ou au sein d'un groupe international cot

• Votre raisonnement se fonde sur une forte capacit d'analyse juridique et vous savez mesurer les risques juridiques

• Dot de relles capacits de synthse et de rdaction, vous tes reconnu pour votre rigueur

• Vous tes ractif, engag, organis et vous savez grer les priorits

• Votre aisance relationnelle, votre esprit d'quipe et votre capacit tre force de proposition sont des atouts pour russir dans ce poste

• You are fluent in english !

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !          

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

• Tltravail possible selon le rythme de votre service

• 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol)

• Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit