
at Scotiabank Global Banking and Markets
Investment BankingPosted 14 days ago
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**Job Summary:** **Gerente de Servicios Corporativos y Comerciales** en Scotiabank Perú, Lima, San Isidro. Liderar gestión integral de servicios operativos, administrativos y postventa para clientes corporativos, comerciales, institucionales, corresponsalía y banca inmobiliaria, garantizando experiencia de servicio de alta calidad y crecimiento del negocio. **Responsabilidades:**Liderar modelo de servicio y postventa, actuar como socio estratégico de áreas comerciales, Kräftear adecuada administración de líneas de crédito y operaciones, impulsar simplificación y mejora continua de procesos, fortalecer control operacional,adminstrate recursos de la unidad y liderar equipos de alto desempeño. **Requisitos:**Bachiller en Administración o carreras afines, preferiblemente con MBA, 5 años en áreas comerciales y soporte, 3 años en puesto similar, 8-10 años en Gerencias, 5-7 años en Gerente de Administración de Créditos,conocimiento de procesos operativos y crediticios, detalles de productos y servicio ofrecidos por SBP,Bńskiego Office a nivel avanzado y manejo de inglés a nivel avanzado. **Ubicación:** Lima, San Isidro. Valoramos habilidades, experiencias, y perspectivas únicas. Proporcionamos ajuste razonable durante proceso de selección. Nota: Todos los puestos están en línea durante al menos cinco días.
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Currency: Not specified
Full Job Description
ID de la solicitud: 277740
Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!
Gerente de Servicios Corporativos y Comerciales
Misin del puesto
Liderar la gestin integral de los servicios operativos, administrativos y de postventa para los clientes de Banca Corporativa, Comercial, Institucional, Corresponsala y Banca Inmobiliaria, asegurando una experiencia de servicio gil, consistente y de alta calidad.
La posicin ser responsable de impulsar la simplificacin y mejora continua de los procesos, fortalecer el control operacional y la administracin de las lneas de crdito, y acompaar el crecimiento del negocio mediante soluciones eficientes, seguras y alineadas con las necesidades de los clientes y los objetivos del Banco.
Principales responsabilidades
Liderar el modelo de servicio y postventa para clientes corporativos y comerciales, promoviendo una cultura centrada en el cliente y asegurando una atencin oportuna, especializada y consistente.
Actuar como socio estratgico de las reas comerciales, brindando soporte administrativo y operativo a los equipos de relacin y facilitando el desarrollo de los negocios.
Garantizar la adecuada administracin de las lneas de crdito y operaciones, velando por el cumplimiento de las condiciones aprobadas, las polticas internas y los estndares establecidos por el Banco.
Impulsar la simplificacin, digitalizacin y mejora continua de los procesos, identificando oportunidades que permitan elevar la productividad, reducir tiempos de atencin y mejorar la experiencia de clientes internos y externos.
Asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los niveles de atencin acordados, estableciendo indicadores de gestin que permitan monitorear el desempeo, anticipar desviaciones y tomar decisiones oportunas.
Fortalecer el ambiente de control y la gestin de riesgos, asegurando que las operaciones se ejecuten de manera eficiente, segura y conforme con el apetito de riesgo, las polticas internas y las obligaciones regulatorias.
Articular con las reas de Negocios, Crditos, Riesgos, Productos y Operaciones la implementacin de mejoras y soluciones integrales que contribuyan a una gestin ms gil y efectiva.
Gestionar eficientemente los recursos de la unidad, promoviendo una adecuada planificacin de capacidades, productividad y sostenibilidad del servicio.
Liderar y desarrollar equipos de alto desempeo, comunicando una visin clara, estableciendo objetivos, fortaleciendo capacidades y promoviendo un entorno inclusivo, colaborativo y orientado a resultados.
Ejercer las facultades y autonomas asignadas a la posicin, asegurando una adecuada toma de decisiones y el cumplimiento de los controles correspondientes.
Requisitos:
Ser Bachiller / Titulado en Administracin o carreras afines (Contabilidad, Finanzas, Economa)
Deseable MBA
Contar 5 aos de experiencia en reas comerciales y soporte. Adems 3 aos de experiencia en puesto de similar responsabilidad al rol.
8 - 10 aos en Gerencias y/o Jefaturas de Control y/o de Riesgos y Crditos
5 -7 aos en Gerente de Administracin de Crditos en entidades financieras de similares dimensiones Experiencia laboral en la participacin de equipos de trabajo relacionados al planeamiento de mejoras en procesos.
Contar con conocimiento de procesos operativos, crediticios, garantas, de productos y servicio ofrecidos por SBP.
Microsoft Office a nivel Avanzado
Manejo de ingls a nivel Avanzado
Ubicacin(s): Per : Lima : San Isidro
Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos
Nota: Todos los puestos publicados en me@scotiabank estarn en lnea durante al menos cinco das.




