Requisition ID: 275706

Rejoignez une quipe gagnante, dtermine obtenir des rsultats, dans une culture inclusive et performante.

Rsum de la fonction

La directrice ou le directeur de la gouvernance et des oprations est responsable de diriger la gouvernance oprationnelle, la gestion des risques, la surveillance rglementaire et lexcellence administrative au sein du march qui lui est attribu. Cette personne dirige une quipe dadministrateurs de portefeuille et collabore troitement avec les directeurs des relations daffaires, la Conformit et lquipe Exploitation rgionale Canada afin doffrir une exprience client exceptionnelle tout en maintenant un solide environnement de contrle.

La ou le titulaire du poste favorise lefficacit oprationnelle, soutient les objectifs de croissance des affaires et contribue une culture dquipe hautement performante et fortement axe sur la qualit du service, la responsabilisation et lamlioration continue.

  Ce poste est-il pour vous? Dans le cadre de votre travail, vous devrez :

• Diriger les activits de gouvernance, de gestion des risques et de conformit afin de maintenir un solide environnement de contrle.
• Veiller au respect des politiques internes, des exigences rglementaires et des normes du secteur.
• Cerner, valuer et signaler les risques oprationnels, rglementaires et de rputation, et contribuer leur rsolution.
• Assurer la supervision de louverture de comptes, de ladministration des comptes, de la gestion de la documentation et des processus de transfert dactifs.
• Favoriser lexcellence oprationnelle grce loptimisation des processus, la gestion des flux de travail et des initiatives damlioration continue.
• Diriger, encadrer et former une quipe hautement performante tout en grant les talents, la planification des effectifs et les activits de relve.
• Collaborer avec les directeurs des relations daffaires et les principales parties prenantes afin de soutenir la croissance des affaires, la ralisation des priorits stratgiques et la prestation dune exprience client exceptionnelle.

Avez-vous ce quil faut pour connatre du succs dans ce poste? Nous aimerions vous embaucher si vous avez les qualits suivantes :

• Diplme universitaire en administration des affaires, en finance, en conomie, en comptabilit ou dans une discipline connexe.
• Exprience significative dans les domaines de la gestion de patrimoine, de la gestion prive de patrimoine, de la gestion de placements ou des services financiers.
• Exprience dmontre en conformit, en gouvernance, en gestion des risques ou dans des fonctions de supervision.
• Atouts : titres lis au secteur financier (CCVM, Gestionnaire de placements agr [CIM], analyste financier agr [CFA]).

• Solides aptitudes en leadership, appuyes par une exprience prouve en dveloppement dquipes, en gestion des talents et en mise en uvre du changement organisationnel.
• Esprit stratgique ax sur les rsultats, jumel de solides comptences en gestion des parties prenantes, en communication, en rsolution de problmes et en optimisation des oprations.

En sus du franais, la personne titulaire doit aussi avoir une matrise suffisante de langlais, car le travail implique dinteragir et de collaborer rgulirement avec des groupes et des personnes bass Toronto, ainsi que dinteragir constamment avec dautres personnes, notamment des clients, sexprimant en anglais, localement et ailleurs.

La Banque Scotia est une banque de premier plan dans les Amriques. Guids par notre objectif : " pour chaque avenir ", nous aidons nos clients, leurs familles et leurs collectivits russir grce une vaste gamme de conseils, de produits et de services, y compris les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, la gestion de patrimoine et la gestion prive, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchs des capitaux. Jarislowsky, Fraser Limite ("JFL") est une filiale en proprit exclusive de la Banque de Nouvelle-cosse ("Banque Scotia") et exerce ses activits en tant que division commerciale distincte. JFL gre les portefeuilles de caisses de retraite, de fondations, de socits et de particuliers fortuns au Canada et l'tranger. la Banque Scotia, nous apprcions les comptences et l'exprience uniques que chaque personne apporte la Banque, et nous sommes dtermins crer et maintenir un environnement inclusif et accessible tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en mdia substitut, un interprte ASL ou une technologie d'assistance) au cours du processus de recrutement et de slection, veuillez en informer notre quipe de recrutement. Si vous avez besoin d'une assistance technique, veuillez cliquer ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considration. Nous remercions tous les candidats de l'intrt qu'ils portent une carrire la Banque Scotia ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue