Job ID: 5664

Vi sger en studentermedhjlper til vores team, der arbejder med ejer- og andelsboligforeninger i stdanmark, og som nsker at opbygge praktisk erfaring i en finansiel organisation med hj faglighed.

Om vores team

Md teamet for Ejer- og Andelsboligforeninger i stdanmark. Vores rolle er at levere finansiel rdgivning og kreditlsninger til boligforeninger i et komplekst marked prget af langsigtede investeringer og skiftende vilkr.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de vrdier, vi bruger som pejlemrker til at blive den bank, vi nsker at vre og som vi forestiller os, du deler med os.

Som studentermedhjlper bliver du en integreret del af teamet med base i Kbenhavn og fr indblik i arbejdet med boligforeninger et omrde, hvor konomi, jura og markedsforhold mdes.

Det skal du arbejde med

Primre ansvarsomrder i denne stilling:

• Assistere rdgivere i forbindelse med kundesager og kreditopgaver
• Understtte forberedelse af materialer til kundemder
• Bidrage til analyse og strukturering af information
• Lse lbende ad hoc-opgaver i afdelingen

Opgaverne vil variere og udvikle sig i takt med dine kompetencer og interesseomrder.

Hvem du er

Dette er den rette stilling for dig, hvis du er nysgerrig og motiveret for at lre, arbejder struktureret med sans for detaljer, og trives i et milj med hjt fagligt niveau og ansvar.

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:

• Du er i gang med en relevant videregende uddannelse (fx HA, cand.merc., finanskonom eller lignende)
• Du har interesse for konomi, finansiering og ejendomsmarkedet
• Du arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Du er nysgerrig og motiveret for at lre

Det tilbyder vi

Stillingen giver en solid introduktion til arbejdet i en bank og et unikt indblik i finansiering af ejer- og andelsboligforeninger. Du vil:

• Opbygge forstelse for kredit, finansiering og risikovurdering
• F indsigt i rdgivning af professionelle kunder og administratorer
• Arbejde tt sammen med erfarne rdgivere og specialister
• F mulighed for at omstte teori til praksis i en forretningsmssig kontekst

Vores nye kolleger kommer til os, nr de nsker at udvikle sig. For nogle er det nste skridt p vejen i deres karriere. For andre er det at stte nye ml inden for deres ekspertiseomrde med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer prstation og vkst i en af de strste nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lre af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmilj.

Hybrid arbejdsmodel vi tror p vrdien af at fre mennesker sammen, og samtidig vlger vi friheden ved at vre fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bredygtig. Vi tror oprigtigt p, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gr os strkere sammen. Hver dag strber vi efter at finde nye mder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netvrk p, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortstte med at lre og forbedre os.

Praktisk

• Arbejdstid: typisk 15-20 timer om ugen med fleksibilitet i eksamensperioder
• Arbejdssted: Kbenhavn

Hvis dette lyder som dig, s kontakt os!

De nste trin

Indsend din ansgning senest 23/07/2026. Du er velkommen til at kontakte Casper Overgaard p telefon 51 44 54 90/55 47 88 75 eller p mail casper.overgaard.risbjerg@nordea.com for at f flere oplysninger.

Rekrutteringsprocessen bestr af flgende trin:

• Forelbig udvlgelse af CV
• Interview med den ansttende leder
• Baggrunds- og referencetjek

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi stter et personligt prg p alt, hvad vi gr nr vi rdgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og mder vores potentielle kandidater.

Vi lrer og udvikler os. Vi stter en re i at vre eksperter og tnke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imdekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vkst i vores arbejde, der gr det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi str i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, bde for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmrksomme p vores ansvar over for nuvrende og fremtidige generationer og har gjort bredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 rs historie med at sttte og f de nordiske konomier til at vokse, og vores vrdier er dybt forankret i disse bne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de strste arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.