HRBP Intern

ING France fait partie du groupe nerlandais ING, lune des principales institutions financires mondiales.

ING France, cest la banque des particuliers (anciennement ING Direct) et la banque commerciale (ING Wholesale Banking).

ING favorise l'initiative personnelle et permet chacun d'exprimer son potentiel :

• Vous aimez relever les dfis ?

• Vous souhaitez les raliser en quipe ?

• Vous avez cette longueur davance qui vous permettra datteindre vos objectifs ?

Rejoindre ING, cest intgrer une grande Tech Company dans un environnement Agile et innovant, qui met le client au centre de ses projets !

Pour participer nos projets ambitieux, nous recherchons des profils audacieux et tourns vers le futur

Au sein de la Direction des Ressources Humaines dING Bank France, rattach la DRH vous aurez la charge de missions gnralistes RH.

Role et Responsabilits

• Apporter un support sur les sujets de dveloppement RH : Talent, recrutement,

• Participer au dploiement de processus RH (campagne dentretiens annuels de performance, entretiens professionnels, objectifs)

• Participer au dploiement de projets RH transverses en lien avec le dveloppement des comptences, la diversit et linclusion, la marque employeur

• Contribuer la production de tableaux de bord et reporting RH

• Sassurer du suivi des actions relatives aux intgrations et dparts de collaborateurs

Une dcouverte de l'ensemble des problmatiques RH oprationnelles au sein d'un groupe international qui vous permettra de dvelopper des comptences RH et une vision transversale de l'entreprise au sein d'une quipe dynamique !

Comment russir

Nous recrutons des personnes talentueuses comme vous pour leur potentiel. Notre principale attente est que vous restiez curieux(se). Continuez apprendre. Prenez des responsabilits. En retour, nous vous accompagnerons afin que vous puissiez vous dvelopper et devenir une version encore meilleure de vous-mme.

• De formation Bac +4/5 en universit, cole de commerce ou en formation suprieure en RH ou Management.

• Vous avez acquis idalement une premire exprience lors de stages ou expriences dans le domaine des Ressources Humaines.

• Trs bonne matrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel)

• Anglais et Franais.

• Excellent capacit communiquer lcrit et loral

• Capacit challenger et force de proposition.

• Confidentialit

Stage de 6 mois partir du 1er Juillet 2026

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte notre site :

https://www.ing.jobs/france/ing-et-vous/recrutement-chez-ing.htm (opens in new window)

Avantages

Chez ING, nous pensons que le bien-tre de nos collaborateurs ne se limite pas des missions stimulantes. Nous proposons :

• Tltravail possible plusieurs jours par semaine, pour un quilibre entre prsence sur site et home office

• Prise en charge de votre Pass Navigo 50%.

• Bref, notre culture dentreprise & Co.