VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur HRBP en CDD (6 mois) pour accompagner un primtre de 250 collaborateurs (fonctions assurancielles) Vous tes le partenaire RH de proximit des managers et des quipes de votre primtre. Votre rle : Contribuer la mise en uvre de la stratgie RH dAXA France, daccompagnement du business et de qualit de lexprience collaborateur. Intervenir sur lensemble des aspects RH, en lien troit avec les ples dexpertise RH. Vos principales missions : - Accompagnement des managers et des quipes Conseiller les managers sur leurs enjeux RH du quotidien (organisation, comportements managriaux, situations individuelles et collectives) Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Intervenir en appui sur les situations sensibles ou enjeux (climat social, rgulation, alertes individuelles) - Dploiement des politiques et processus RH Piloter et accompagner les campagnes RH : performance, entretiens professionnels, talents, mobilit, rmunration Garantir lapplication cohrente des rgles RH, de la classification et des accords collectifs - Dveloppement des talents et des comptences Identifier les talents, potentiels et ressources cls du primtre Accompagner les parcours de dveloppement, de mobilit et dvolution professionnelle - Contribution la dynamique RH collective Travailler en troite collaboration avec les quipes RH (Relations sociales, Recrutement, Oprations RH, Rmunration) tre acteur/actrice de la communaut des PRH VOTRE PROFIL Exprience RH avre et russie (exprience du recrutement/ de l'accompagnement et du dveloppement RH) Exprience juridique ou forte confrontation des situations sensibles Capacit prendre une position de Partenaire RH qui permet dapporter une solution RH adapte aux enjeux du primtre tant sur le collectif que sur la prise en charge des individus tout en challengeant bon escient le management Force de proposition et de conviction - Assertivit et prise de dcisions - Agilit et capacit dadaptation - Ecoute et empathie - Intgrit et discrtion Esprit d'quipe - Capacit travailler en collaboration avec les diffrentes quipes RH Analyse. Aisance avec les outils. Utilisation pertinente IA. Dplacements en Rgion Ouest POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?