Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

Notre opportunit

En tant que Tech Lead, vous tes la rfrence technique d'une quipe projet pluridisciplinaire qui runit des expertises en dveloppement, design, produit et gestion de projet. Responsable de la direction technique, vous concevez et garantissez des solutions robustes, volutives et alignes sur les enjeux mtier de nos clients.

Bien plus qu'un rle d'expertise, c'est un rle de leadership et de conseil : vous faites grandir votre quipe, vous guidez nos clients dans leurs choix et vous menez bien les projets les plus ambitieux.

Vos principales responsabilits

• Direction technique : porter la vision technique du projet, en binme avec le chef ou la cheffe de projet. Arbitrer les choix structurants (architecture, technologies, build, make or buy) en conciliant dlais, budget et ratio valeur/effort, et anticiper les risques ds le cadrage.
• Ingnierie augmente par l'IA : structurer l'usage de l'IA dans les pratiques de dveloppement de l'quipe, notamment le Spec-Driven Development (via BMAD, par exemple) et les agents de code. Dfinir les garde-fous ncessaires (relecture, tests, scurit, confidentialit des donnes) et valuer leur impact sur la productivit et la qualit.
• Garant de la performance, de la qualit et de la scurit : fixer et faire respecter les standards de l'quipe (conventions, tests automatiss, CI/CD, revues de code). Intgrer ds la conception la protection des donnes (RGPD), l'accessibilit (RGAA), l'coconception (RGESN), l'observabilit et, pour les systmes agentiques d'IA, la conformit l'AI Act.
• Vision produit : penser valeur avant de penser code. Comprendre les utilisateurs et les enjeux business, challenger le besoin aux cts du Product Owner et des designers, et proposer des options pragmatiques (MVP, prototypes rapides, itrations).
• Conseil client : accompagner nos clients en vritable partenaire. Vulgariser les enjeux techniques, clairer leurs dcisions, formuler des recommandations (architecture cible, trajectoire de modernisation, dette technique) et contribuer au cadrage, au chiffrage et aux propositions commerciales.
• Leadership et transmission : encadrer et coacher les dveloppeurs et dveloppeuses de votre quipe, les faire monter en comptence, y compris sur les nouveaux usages de l'IA, et leur donner les moyens de russir.
• Veille et innovation : garder un temps d'avance sur les volutions technologiques, exprimenter et partager vos dcouvertes au sein de l'quipe et au-del.

Nous sommes pluri-technos : nous choisissons nos outils selon les enjeux de chaque projet. Selon les missions, vous interviendrez sur :

• des applications web exigeantes, du front-end (frameworks modernes, design systems, Web Components) jusqu'aux API ;
• des architectures back-end penses pour durer et passer l'chelle, avec TypeScript comme langage de prdilection ;
• des plateformes cloud et data grande chelle : GCP, AWS, Azure ;
• des produits augments par l'IA gnrative (LLM, RAG, agents, MCP) ;
• des chanes de delivery industrialises (CI/CD, conteneurs, monorepos, observabilit).

Vos comptences pour russir

• Une excellente matrise de TypeScript et d'au moins un framework back-end structurant (par exemple Nest.js).
• Une solide culture craft : DDD, Clean Code, modlisation des donnes, tests automatiss.
• Une pratique concrte du dveloppement assist par l'IA (agents de code, Spec-Driven Development).

Ce que nous recherchons

• Exprience confirme : vous avez au moins 5 annes d'exprience et une expertise prouve sur des projets web complexes, ct back comme ct front.
• Vous avez dj port des produits de la conception jusqu' la production.
• Leadership technique : vous avez dj occup un rle de Tech Lead ou de rfrent technique, ou vous avez encadr des quipes de dveloppement.
• Vous savez piloter des projets fort enjeu et engager l'quipe sur les objectifs.
• Excellence en architecture : vous concevez des architectures robustes et volutives, en tenant compte des besoins mtier, des contraintes de performance et des exigences de scurit et de conformit.
• L'IA au quotidien : vous travaillez dj avec des assistants et des agents de code. Vous avez un avis clair sur leurs forces, leurs limites et la manire de les industrialiser (spcifications, contexte, relecture, tests).
• Prise de dcision : vous savez trancher sur des sujets structurants en associant votre quipe et en intgrant les contraintes du projet.
• Sens produit et posture conseil : vous vous intressez autant au pourquoi qu'au comment .
• Vous savez vulgariser des notions complexes auprs de publics non techniques, challenger un besoin et proposer le compromis qui offre le meilleur quilibre entre valeur, cot et qualit.
• Curiosit et partage : vous suivez de prs les volutions technologiques et vous aimez transmettre vos dcouvertes votre quipe. Vous valorisez notre expertise technique auprs des autres mtiers et contribuez sa reconnaissance sur le march.

Ce que nous vous offrons

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75 % ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris

tes-vous prt(e) faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est gnralement compos de 4 entretiens (RH, oprationnels, Partner) et peut galement comprendre un test technique. Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystmes diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.