La Data est un lment cl du projet d'AXA, de Payeur Partenaire , ainsi que de la transformation de lorganisation en une entreprise axe sur les donnes. Pour russir dans cette dmarche, la stratgie Data dAXA Partners a t organise autour de 6 piliers : Favoriser les initiatives commerciales, Protger les donnes, Organiser et Gouverner les initiatives, Grer les donnes, Autonomiser les collaborateurs sur les donnes, Fournir et exploiter des plateformes de donnes. En tant que Head of Data Solutions, vous agirez en tant que leader technique et organisationnel un Chapter Lead pour une quipe talentueuse et multinationale denviron 10 Ingnieurs et Analysts Data. Votre mission principale est dorchestrer la livraison de solutions de donnes robustes, maintenables et haute valeur ajoute, qui soutiennent les priorits commerciales. Ce rle ncessite une combinaison unique dexpertise technique approfondie, de conception stratgique de solutions et de leadership auprs des quipes. Vous serez le garant de la qualit et de la fiabilit de toutes les solutions dveloppes par votre quipe, en veillant ce quelles soient alignes avec les objectifs de transformation axe sur les donnes dAXA Partners. VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Leadership d'quipe et Dveloppement des Comptences Diriger et dvelopper une quipe compose de professionnels de la Data en Espagne, en France et au Royaume-Uni, en favorisant une culture dexcellence et de responsabilit. Diriger, mentorer et grer les oprations quotidiennes de lquipe Solutions Data dans ces 3 pays. Renforcer les comptences techniques de lquipe sur Azure Databricks, PySpark, SQL et les pratiques modernes de gestion des donnes via un accompagnement structur et un partage de connaissances. Favoriser un environnement dquipe collaboratif et dynamique, en valorisant lexpertise de chacun. Prioriser les travaux, dlguer efficacement, encourager la prise en charge des responsabilits tout en conservant la responsabilit ultime de tous les livrables. Partenariat Technique Stratgique & Conception de Solutions Agir en tant que principal partenaire technique auprs du Product Owner Global (GPO), en traduisant les exigences mtier et les objectifs stratgiques en solutions techniques robustes et ralisables. Conseiller sur la faisabilit technique, leffort de dveloppement et les meilleures pratiques architecturales pour aider prioriser la feuille de route analytique. Proposer la meilleure solution technique pour chaque besoin mtier, en veillant lalignement avec la stratgie long terme et les capacits de la plateforme. Proprit Technique & Architecturale Fournir une expertise technique lquipe, en challengeant et validant la conception des solutions Data avant leur dveloppement. Dfinir, mettre en uvre et faire respecter les meilleures pratiques de dveloppement (contrle de version avec Git, documentation, standards de codage). Organiser et raliser des revues de code rgulires pour garantir la qualit, la performance et la maintenabilit. tre le garant ultime de la fiabilit et de la robustesse de toutes les solutions data livres par lquipe. Gestion Financire & FinOps Dfinir la feuille de route technique de lquipe, faire respecter les bonnes pratiques, et grer lempreinte des cots cloud (FinOps) pour quilibrer performance et efficacit. Prendre en charge et optimiser lempreinte des cots cloud de lquipe sur Azure et Databricks. Promouvoir une culture de conscience des cots au sein de lquipe pour quilibrer performance et efficacit. Analyser les tendances de dpenses et les efforts doptimisation, et faire des rapports la direction. Innovation Responsable & Gouvernance Favoriser une culture dinnovation responsable, en encourageant lquipe explorer et exprimenter avec les technologies mergentes, y compris lutilisation pragmatique de lIA Gnrative. Veiller ce que, tout en exprimentant, lquipe reste responsable de la qualit et du respect des dlais de ses livrables. Garantir que toutes les solutions livres respectent les standards de gouvernance, de scurit et de conformit dfinis par les Data Domain Owners et le Central Data Office. Suivre et influencer ces politiques de gouvernance en fournissant des retours techniques et en les intgrant dans le cycle de dveloppement. VOTRE PROFIL Bac +3 ou +5 en Informatique, Ingnierie ou dans un domaine connexe. Environ 8 ans dexprience dans le domaine de la Data. Exprience dmontre dans la gestion dquipes techniques (par exemple, en tant que Chapter Lead, Tech Lead ou Data Manager), avec une capacit grer des quipes internationales et multiculturelles. Expertise en Cloud et Big Data : matrise avance de lcosystme de donnes Azure, en particulier Azure Databricks, avec de solides comptences pratiques en PySpark et SQL. Business Intelligence : bonne connaissance de larchitecture Power BI, des optimisations de performance et des bonnes pratiques de conception. Capable de revoir et dorienter des solutions BI pour garantir leur qualit et leur maintenabilit. Architecture des donnes : comprhension approfondie des principes dentrept de donnes, de modlisation dimensionnelle (Kimball, schma en toile) et des architectures modernes de donnes. Esprit dingnierie logicielle : excellente matrise des meilleures pratiques de dveloppement logiciel, notamment le contrle de version (Git), les pipelines CI/CD et les tests automatiss. Partenariats stratgiques et influence : capacit exceptionnelle tablir des collaborations solides avec les parties prenantes mtier et techniques (GPO, propritaires du domaine Data, Central Data Office). Capacit influencer sans autorit directe et ngocier efficacement les priorits. Sens des affaires et pragmatisme : bonne comprhension de la valeur que les solutions data apportent lentreprise. Capacit prendre des dcisions pragmatiques, quilibrant excellence technique, rapidit de mise sur le march et contraintes financires. Gestion financire (FinOps) : esprit stratgique concernant les cots cloud. Exprience en gestion de budget ou de centre de cots, en promotion dune culture de matrise des cots et en reporting sur lefficacit financire auprs de la direction. Anglais courant impratif POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). La diversit et linclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.