Docz do zespou Payroll i wspieraj realizacj projektw wdroeniowych dla klientw korzystajcych z nowoczesnych systemw kadrowo-pacowych. Na tym stanowisku bdziesz odpowiada za przygotowanie i migracj danych, analiz duych zbiorw informacji oraz wspprac z klientami na rnych etapach wdroenia. To rola dla osb, ktre lubi czy kompetencje techniczne, analityczne i komunikacyjne, a jednoczenie chc rozwija si w obszarze payroll oraz nowoczesnych technologii.

EY.AI na tym stanowisku bdziesz pracowa z ekosystemem narzdzi, w ktrym agenci AI s partnerami w codziennej pracy doradczej. Wsplnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientw. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twj zakres obowizkw:

• Wdraanie systemw kadrowo-pacowych dla klientw.
• Uzgadnianie zakresu wsppracy oraz wymaga projektowych z klientem.
• Przygotowywanie, porzdkowanie i migracja danych do nowych systemw.
• Analiza oraz przetwarzanie duych zbiorw danych kadrowo-pacowych.
• Dostosowywanie formatw i struktur danych do wymaga klientw oraz systemw.
• Tworzenie raportw, analiz i zestawie na potrzeby klientw oraz projektw wdroeniowych.
• Projektowanie i rozwijanie makr usprawniajcych procesy oraz prac na danych.
• Wsppraca z zespoem wdroeniowym i klientami na kadym etapie realizacji projektu.
• Wsparcie dziaa zwizanych z rozwojem i optymalizacj procesw payroll.
• Sporadyczne delegacje w ramach realizowanych projektw.
• W przyszoci moliwo koordynowania pracy czonkw zespou wraz z jego dalszym rozwojem.

Nasze oczekiwania:

• Min. 2-3 lata dowiadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w implementacji systemw kadrowo-pacowych
• Podstawowa wiedza z obszaru zarzdzania projektami
• Bardzo dobra, praktyczna znajomo programu Microsoft Excel.
• Dowiadczenie w pracy z duymi zbiorami danych oraz ich analizie.
• Umiejtno tworzenia podstawowych makr w Excelu (warunek konieczny).
• Komfort w posugiwaniu si narzdziami AI w codziennej pracy.
• Bardzo dobra znajomo jzyka polskiego i komunikatywna znajomo jzyka angielskiego (B2).
• Umiejtno samodzielnej analizy danych i rozwizywania problemw.
• Komunikatywno, atwo budowania relacji oraz wsppracy z klientami.
• Elastyczno i gotowo do dziaania w rodowisku projektowym.

Mile widziane:

• Dowiadczenie zdobyte w polskim payrollu oraz znajomo zagadnie kadrowo-pacowych.
• Znajomo SQL oraz VBA

To oferujemy:

• Prac w peni zdaln z moliwoci wykonywania obowizkw z dowolnego miejsca w Polsce.
• Szerokie moliwoci do dalszego rozwoju w obszarze payroll oraz wdroe systemw kadrowo-pacowych.
• Udzia w projektach realizowanych dla midzynarodowych klientw.
• Wsparcie merytoryczne ekspertw w cigym rozwijaniu wiedzy i umiejtnoci.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw.
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych.
• Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline).

Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw oraz osoby z Twojego przyszego zespou.

O EY Polska

Jestemy globaln firm doradczo-technologiczn.

Robimy rnic - transformujemy i zmieniamy usugi, produkty, organizacje, a nawet reguy gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystujc sztuczn inteligencj i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwizywa zoone problemy, podejmowa lepsze decyzje i wdraa zmiany na lepsze.

Dajemy pewno danych, opinii, standardw, technologii i bezpieczestwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy moliwoci, promptujemy, badamy, wsppracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, prbujemy nowych rzeczy, wycigamy wnioski tworzymy rozwizania, ktre s kluczowe dla klientw.

Tutaj tworz si przyjanie, relacje i wspomnienia na cae ycie. Tutaj robisz trudne i wane rzeczy, z wspierajcymi i najlepszymi ludmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjtkowych osb w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocawiu oraz w centrum usug Global Delivery Services w Warszawie i Wrocawiu.

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy i promujemy rnorodno wiedzy, dowiadcze i perspektyw naszej spoecznoci. Tworzymy rodowisko oparte na szacunku, otwartoci i wsppracy, w ktrym kady moe si rozwija i mie realny wpyw. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier, ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.