Posted 10 days ago
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**Senior Consultant / Manager SAP HR Solution für Payroll, Time Tracking und Employee Central (w/m/d)** Drive HR core processes, payroll, and time management as a Senior Consultant/Manager specializing in SAP SuccessFactors. Translate complex payroll and time tracking requirements into stable, integrated, and robust SAP solutions. Optimize processes using the Payroll Control Center, intelligent automation, and AI. Develop and integrate solutions for time tracking and employee central using SAP Standard and Business Technology Platform. Lead workstreams and HR-IT projects, collaborating with stakeholders on global or local HR transformation. requirements for 8+ years of experience in SAP Payroll and Time Tracking, with proficiency in SuccessFactors Employee Central Payroll and Time Tracking. Communicate effectively in German and English at C1 level. Demonstrate agility, curiosity, and team orientation. Join EY to work in interdisciplinary teams with innovative technologies and enjoy various development opportunities.
- Compensation
- Not specified
- City
- Hamburg
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
HR-Core-Prozesse, Payroll und Zeitwirtschaft sind das Fundament einer leistungsfhigen HR-Organisation. Als Expert:in fr SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und Time Tracking gestaltest Du mit uns integrierte HR-Lsungen, die globale Standards, lokale Anforderungen und eine moderne Employee Experience miteinander verbinden. Du hilfst unseren Kund:innen, komplexe Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse zu vereinfachen, zu automatisieren und sicher in zukunftsfhige SAP-SuccessFactors-Landschaften zu berfhren. Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:
- Du bersetzt komplexe Anforderungen aus Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in stabile, integrierte und praxistaugliche SAP-Systemlsungen.
- Du optimierst Payroll-Prozesse durch den gezielten Einsatz des Payroll Control Centers, intelligente Prozessautomatisierung und AI-Szenarien.
- Du bewertest Anforderungen der Zeitwirtschaft im SAP-Standard von Time Tracking, entwickelst passende Lsungsanstze und ergnzt fehlende Funktionalitten mit der SAP Business Technology Platform.
- Du integrierst Employee Central, Employee Central Payroll und Time Tracking zu einer durchgngigen, effizienten und nutzerfreundlichen HR-Systemlandschaft.
- Du bernimmst Verantwortung in Workstreams oder anspruchsvollen HR-IT-Projekten und bist Sparringspartner:in fr unsere Kund:innen bei der Transformation ihrer HR-Core-, Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse.
Dein Skillset
- Du verfgst ber mehrjhrige Erfahrung in SAP Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und SAP SuccessFactors Time Tracking.
- Du kennst deutsche Anforderungen in Steuer, Sozialversicherung, Payroll und Zeitwirtschaft und bersetzt diese sicher in SAP-basierte Prozess- und Systemlsungen.
- Du kommunizierst souvern mit Stakeholder:innen, denkst konsequent kund:innenorientiert und fhrst Projekte sicher auf Deutsch und Englisch (auf C1-Niveau).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
- Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.
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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
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