Wien | Teilzeit (20h/Woche) | ab sofort

 

Dein Team & Umfeld

 

Das Clients & Industries Team untersttzt die Weiterentwicklung zentraler Kundenbeziehungen und Sektoren in sterreich. Ziel ist es, Wachstumschancen systematisch zu identifizieren, strategische Initiativen voranzutreiben und durch enge Zusammenarbeit mit den Geschftsbereichen nachhaltigen Business Impact zu schaffen.

 

 

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

 

• Steuerung und Weiterentwicklung von Sektor-Workstreams mit Fokus auf Reporting, Pipeline Management und Sales Enablement
• Analyse von Sales Pipelines inklusive Vorbereitung und Nachverfolgung relevanter Manahmen
• Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen, Kampagnen und Events mit direktem Business Impact
• Untersttzung bei der Entwicklung zentraler Kund:innen und Accounts durch datenbasierte Analysen und Stakeholder-Management
• Koordination bereichsbergreifender Aktivitten mit Sector Leads, Service Lines und Business Development
• Erstellung von Reportings, Prsentationen und Entscheidungsgrundlagen fr Senior Stakeholder
• Sicherstellung der Umsetzung strategischer Manahmen sowie Pflege relevanter Kontakt- und Accountdaten

 

 

Fhigkeiten fr deinen Erfolg

 

Must-haves: 

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management, Strategie oder vergleichbar)
• 25 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Consulting, Strategy, Business Development, Executive Assistance oder als Chief of Staff
• Starkes Verstndnis fr Sales, Go-to-Market-Strategien und wirtschaftliche Zusammenhnge
• Hohe Datenaffinitt sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise BI-Tools
• Souvernes Auftreten gegenber Senior Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen sowie in den Bereichen Reporting und Pipeline Management 
• Interesse an Markt- und Kundenthemen sowie Kenntnisse von Power BI oder vergleichbaren Analyse- und Reporting-Tools

 

 

Das bieten wir dir

 

• Flexibilitt im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilitt: bernahme der Kosten fr ffentliche Verkehrsmittel sowie zustzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmige Feedbackgesprche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfltige Trainings, Coachings und Lernangebote untersttzen deine fachliche und persnliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Mglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Untersttzung strken dein persnliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergnstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfltigen Sport- und Freizeitangeboten frdern den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich Empfehlungen werden mit einer Prmie honoriert.

 

 

Dein Arbeitsplatz

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum fr Produktivitt, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

 

Dein Bewerbungsprozess  

Deine Ansprechperson: Julian Hartl julian.hartl@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust kreativ zu werden? Wenn du mchtest, kannst du eine Videobewerbung an deine:n Recruiter:in per Mail senden. 

 

So luft unser Bewerbungsprozess ab 

1. Erstes telefonisches Gesprch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
2. Fachliches Gesprch mit dem jeweiligen Team  
3. Je nach Position kann ein weiteres Gesprch oder eine Case Study folgen

 

Abhngig von der Position kann der Prozess variieren oder um weitere Schritte ergnzt werden. Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. 

 

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt ber unser online Tool. Fr diese Position betrgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt 3.080,00 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatschliche Gehalt hngt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.

 

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhltst du auf unserer Karriere Website.

 

Inclusiveness@EY

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie unserem Inclusiveness@EY-Netzwerk frdern wir Chancengleichheit unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. 

 

ber EY

EY zhlt zu den weltweit fhrenden Unternehmen in der Prfung und Beratung. In sterreich sind wir an fnf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprfung sowie Steuer , Rechts- und Unternehmensberatung. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von ber 400.000 EY-Expert:innen in mehr als 150 Lndern vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: Shape the future with confidence.