Wien | Vollzeit oder Teilzeit (ab 20h/Woche) | ab sofort

Dein Team & Umfeld

Unser 13-kpfiges Digital Marketing & Communications Team unter der Leitung von Florian Haas verantwortet die digitale Sichtbarkeit von EY sterreich. Der Fokus liegt auf unserer Prsenz auf LinkedIn, in Suchmaschinen und auf der Website. An der Schnittstelle von Brand, Content, Performance Marketing und Employee Advocacy werden strategische Themen in messbare Reichweite bersetzt.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Planung, Erstellung und Optimierung von Social-Media-Content inkl. Kampagnensteuerung und Performance-Analyse
• Strukturierte Weiterentwicklung von Employee-Advocacy-Programmen und Social Enablement (z. B. Amplify)
• Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social- und SEA-Kampagnen inkl. Budget- und KPI-Steuerung
• Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. PR, Brand, Fachbereiche) sowie Steuerung externer Agenturen
• Redaktionelle Betreuung und SEO-Optimierung von Website-Inhalten inkl. Performance-Monitoring
• Beobachtung von Marketing- und Digitaltrends sowie Ableitung von Optimierungsmanahmen und Best Practices

Fhigkeiten fr deinen Erfolg

Must-haves: 

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o. .)
• Mehrjhrige Erfahrung in Social Media, Performance Marketing oder Content/SEO
• Erfahrung in Markenfhrung, Content-Strategien oder Employee-Advocacy-Programmen
• Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, CMS)
• Sehr gutes Sprachgefhl sowie die Fhigkeit, komplexe Themen verstndlich aufzubereiten, kombiniert mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

• Praxiserfahrung mit Tools wie Hootsuite, Adobe Experience Manager, Adobe Analytics oder Google Search Console
• Interesse an ESG, Nachhaltigkeit und Positionierung im B2B-Umfeld

Das bieten wir dir

• Flexibilitt im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilitt: bernahme der Kosten fr ffentliche Verkehrsmittel sowie zustzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmige Feedbackgesprche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfltige Trainings, Coachings und Lernangebote untersttzen deine fachliche und persnliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Mglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Untersttzung strken dein persnliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergnstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfltigen Sport- und Freizeitangeboten frdern den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich Empfehlungen werden mit einer Prmie honoriert.

Dein Arbeitsplatz

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum fr Produktivitt, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Dein Bewerbungsprozess  

Deine Ansprechperson: Julian Hartl julian.hartl@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust kreativ zu werden? Wenn du mchtest, kannst du eine Videobewerbung an deine:n Recruiter:in per Mail senden. 

So luft unser Bewerbungsprozess ab 

1. Erstes telefonisches Gesprch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
2. Fachliches Gesprch mit dem jeweiligen Team  
3. Je nach Position kann ein weiteres Gesprch oder eine Case Study folgen

Abhngig von der Position kann der Prozess variieren oder um weitere Schritte ergnzt werden. Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. 

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt ber unser online Tool. Fr diese Position betrgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt 3.080,00 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatschliche Gehalt hngt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhltst du auf unserer Karriere Website.

Inclusiveness@EY

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie unserem Inclusiveness@EY-Netzwerk frdern wir Chancengleichheit unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. 

ber EY

EY zhlt zu den weltweit fhrenden Unternehmen in der Prfung und Beratung. In sterreich sind wir an fnf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprfung sowie Steuer , Rechts- und Unternehmensberatung. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von ber 400.000 EY-Expert:innen in mehr als 150 Lndern vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: Shape the future with confidence.