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Le rôle de Professionnel senior en fiscalité - Incitatifs fiscaux et investissements en capital chez EY consiste à travailler avec des clients pour évaluer et préparer leurs demandes de recherche scientifique et de développement en utilisant des compétences en désinformation et en technologies de l'information. Les responsabilités clés comprennent la collaboration avec les chefs de mandat et les clients, l'évaluation de la capacité des clients à obtenir du financement, l'établissement du montant des demandes et la rédaction de descriptions techniques. Les compétences requises incluent une connaissance approfondie de la réglementation, des technologies actuelles, des logiciels de développement et des outils de développement de logiciels, ainsi qu'une expérience pratique des programmes de recherche scientifique et de développement. Le candidat idéal possessera un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en génie informatique ou dans une discipline connexe, ainsi qu'une maîtrise en administration des affaires. EY offre un programme de rémunération concurrentiel, des avantages et un environnement inclusif.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Canada
Currency: Not specified
Full Job Description
Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.
Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
La possibilit :
Lquipe multidisciplinaire Incitatifs fiscaux pour les entreprises dEY fait partie de notre groupe Observation et dclaration lchelle mondiale. Elle se spcialise dans les services consultatifs et les services dobservation fiscale dans le cadre des subventions et des prts en matire dincitatifs discrtionnaires, de dveloppement durable, de dpenses dinvestissements et de recherche scientifique et de dveloppement exprimental - RSDE. Nous sommes un groupe dynamique et multidisciplinaire compos de professionnels de la fiscalit, de laudit, de la science et de la technologie qui aident des entreprises de toute taille et de divers secteurs maximiser leurs crdits dimpt et atteindre leurs objectifs daffaires. Nous sommes la recherche dun professionnel qui possde de lexprience en dveloppement de logiciels ou en technologies de linformation pour le poste de professionnel senior de fiscalit en vue de la prestation de services consultatifs nos clients Montral.
titre de professionnel senior de fiscalit et dinformatique au sein de lquipe Incitatifs fiscaux pour les entreprises, vous collaborerez avec des responsables de mandat et un large ventail de clients, allant des entrepreneurs aux socits ouvertes, pour valuer et prparer leurs demandes relatives la RSDE. En vous appuyant sur votre connaissance approfondie de la technologie du Web et de larchitecture logicielle, vous travaillerez aux cts dune quipe dingnieurs et dexperts en science des donnes pour offrir de la valeur aux clients en valuant leurs capacits obtenir du financement, en tablissant le montant de leurs demandes et en rdigeant des descriptions techniques sur le caractre novateur et les activits de dveloppement pour chaque projet. Vous discuterez de nouveaux prototypes, darchitecture logicielle novatrice, dalgorithmes amliors et de nouvelles infrastructures dapplication. Ce poste est loccasion idale pour une personne possdant un diplme et de lexprience professionnelle en informatique qui souhaite poursuivre sa carrire dans le domaine de la technologie avec une plus grande exposition au secteur commercial et financier des organisations.
Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.
Vos principales responsabilits
- Travailler avec les chefs dquipe responsables des mandats et les clients pour sassurer que ceux-ci reoivent tous les faits nouveaux en matire de rglementation et de programmes de financement direct.
- Rencontrer les clients et tirer parti de votre connaissance approfondie des technologies actuelles pour cerner les occasions de prsenter des demandes en matire de RS&DE dans les domaines du dveloppement de logiciels, de la cyberscurit, des rseaux sans fil, de lanalyse de donnes, de la dfense, de la robotique et de lintelligence artificielle. Pour ce faire, vous devrez valuer leur capacit obtenir du financement, tablir le montant de leurs demandes et rdiger des descriptions techniques sur le caractre novateur et les activits de dveloppement pour chaque projet.
- Effectuer divers mandats en matire de crdits dimpt et dencouragements auprs de socits, notamment en ce qui a trait des questions de planification fiscale et aux examens par les autorits gouvernementales.
- Travailler en troite collaboration avec des experts financiers internes pour prparer des demandes solides et dfendables.
- Offrir de lencadrement et du mentorat des professionnels juniors de fiscalit afin dassurer lexactitude et lexhaustivit des mandats.
- Communiquer avec des collgues internes et des parties prenantes externes pour quilibrer un portefeuille de clients et tablir la priorit des chanciers tout en maintenant un service la clientle exceptionnel.
- Faire preuve de professionnalisme en adoptant une approche positive et de collaboration et en assurant la nature confidentielle et exclusive des relations clients et des produits de travail connexes.
Comptences et qualits pour russir
- Esprit cratif et capacit de fournir des solutions novatrices aux problmes de clients
- Excellentes comptences en relations interpersonnelles et en communications crites et verbales
- Capacit de travailler sous pression, de grer de multiples priorits et de fournir des produits de qualit dans un environnement chances serres
- Exprience pratique des programmes de RSDE, hautement souhaitable
Qualifications
- Baccalaurat ou matrise en informatique, en gnie informatique ou dans une discipline connexe
- Matrise en administration des affaires, un atout
- Connaissance approfondie de la technologie du Web, de linformatique en nuage, des langages de programmation et des technologies de tlcommunication
- Puisquil sagit dun rle denvergure nationale et que son titulaire devra interagir avec des clients et des collgues du Qubec et dailleurs, la matrise du franais et de langlais est exige.
Ce que nous offrons
Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :
- du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
- de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
- de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.
tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.
Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.
Inclusivit chez EY
Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.
Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.
Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.
Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions. Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats. Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires les plus levs.
toutes les agences de recrutement : EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement. Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.




