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Nous recherchons un avocat collaborateur pour intgrer l'quipe Leveraged Infra Finance du bureau de Paris et travailler majoritairement sur les dossiers d'nergie et d'infrastructure.

Notre quipe est compose de 5 associs et de 10 avocats et professionnels du droit et de nationalits diverses. Nous accompagnons les principales banques franaises et internationales, des SPV Infratech et EnergyTech,  des sponsors de projets, des fonds dinvestissement ainsi que de grands groupes dans le cadre dun large ventail doprations bancaires et financires, notamment les financements effet de levier transfrontaliers, les financements syndiqus, les restructurations de dette et les financements de projets.

Vos responsabilits

• Prparer et rdiger des actes, contrats et autres documents juridiques de faon claire, prcise et adapte aux besoins du client.
• Identifier et laborer des solutions juridiques pertinentes grce une analyse rigoureuse et une utilisation efficace des outils de recherche juridique.
• valuer les risques juridiques et assurer la conformit des conseils et solutions proposs aux clients.
• Assurer une veille juridique continue afin de maintenir un haut niveau d'expertise juridique et technique.
• Assurer une gestion rigoureuse des dossiers en respectant les procdures internes, les dlais de saisie des temps et les processus de vrification des conflits dintrts.

Votre parcours professionnel :

• Vous tes un(e) avocat(e), inscrit(e) au barreau de Paris.
• Vous tes titulaire dun excellent parcours acadmique, complt par un Master spcialis en droit bancaire et financier.
• Vous disposez dexcellentes capacits rdactionnelles et danalyse juridique.
• Vous matrisez parfaitement le franais et langlais, lcrit comme loral.
• Vous tes capable de proposer des solutions pragmatiques et orientes vers les besoins des clients, tout en assurant une gestion efficace et rigoureuse des oprations et des dossiers.
• Vous faites preuve dun fort sens commercial, dun excellent relationnel et apprciez le travail en quipe dans un environnement international et multidisciplinaires

Nous sommes lun des plus grands cabinets davocats daffaires internationaux, prsents dans plus de 30 bureaux travers le monde. Chaque jour, nos quipes accompagnent leurs clients sur leurs enjeux les plus stratgiques, en combinant excellence technique, vision internationale et connaissance fine des marchs locaux.

Rejoindre Clifford Chance, cest intgrer un environnement international o les dossiers, les quipes et les parcours dpassent les frontires, les cultures et les langues. Vous voluerez au sein dquipes reconnues, sur des dossiers complexes et forte valeur ajoute, tout en dveloppant rapidement vos comptences.

Vous bnficierez dun accompagnement de qualit, de nombreuses opportunits dapprentissage et dun cadre de travail exigeant mais bienveillant, fond sur lentraide, la collaboration et linclusion.

Nos clients sont varis : grandes entreprises, fonds dinvestissement, institutions publiques, rgulateurs ou encore organisations but non lucratif. Cette diversit vous permettra davoir une vision concrte et large des enjeux conomiques et juridiques actuels.

Quel que soit votre parcours, vous serez rapidement impliqu(e) dans les dossiers et pleinement intgr(e) la vie des quipes.

Principaux atouts :

Au sein du cabinet, nous intervenons sur des projets de grande envergure, passionnants et forte visibilit. La diversit de notre pratique offre une exposition unique sur des dossiers parmi les plus emblmatiques du march. En plus de recruter les meilleurs talents, nous attachons une grande importance au dveloppement professionnel de tous nos avocats. Nos avocats travaillent en permanence au dveloppement de leurs comptences juridiques et personnelles grce aux programmes de formation proposs par notre universit interne, la Clifford Chance Academy.

Dclaration sur lgalit des chances : 

Chez Clifford Chance, nous comprenons que notre vritable atout, ce sont nos collaborateurs. Nous sommes profondment convaincus que chacun doit pouvoir voluer dans un environnement o le respect, lquit et linclusion ne sont pas de simples principes, mais une ralit quotidienne. 

C'est pourquoi, nous nous engageons traiter tous les employs et candidats de manire juste et quitable, quels que soient leur genre, identit ou expression de genre, statut marital ou de partenariat civil, race, couleur, origine nationale ou ethnique, milieu social ou conomique, situation de handicap, croyances religieuses, orientation sexuelle ou ge. Cet engagement sapplique ds le recrutement et se poursuit tout au long du parcours professionnel : conditions demploi, rmunration, promotion, formation, mobilit et tous les autres aspects de la vie au sein du cabinet. 

Nous disposons galement de nombreux rseaux internes dynamiques, ouverts tous. Ces groupes offrent un espace d'change, de partage d'exprience et de rflexion collective. Ils permettent chacun de contribuer lamlioration continue de nos pratiques et de participer activement la construction du cabinet de demain. 

Notre ambition est simple : offrir chacun au sein du cabinet lgalit des chances, lgalit dambition et lgalit dexprience. 

Dcouvrez-en davantage sur notre culture inclusive ici.