Zapraszamy Ci do doczenia do zespou Compensation&Benefits, ktry dostarcza innowacyjne rozwizania w zakresie wynagrodze i benefitw. Rozwiniesz tu wiedz w zagadnieniach merytorycznych oraz zdobdziesz praktyczne dowiadczenie biznesowe w zakresie rynku wynagrodze, budowania strategii pacowej, benefitw. Gwarantujemy rnorodno zada, zagadnie i wyzwa, a take rozwj umiejtnoci m.in. z takich obszarw jak: wsppraca w zespoach projektowych, profesjonalna komunikacja biznesowa z klientem, organizacja pracy i priorytetyzacja zada.  
 
Twj zakres obowizkw:  
    Analityka wynagrodze, raporting, benchmarking;
    Wspudzia w procesach premiowania, budetowania kosztw wynagrodze. przegldu wynagrodze; 
    Monitorowanie i analiza kluczowych wskanikw HR;
    Analityka i koordynacja udziau w klubie pacowym;
    Biece wsparcie Sr HRBP w tematach wynagrodze, w tym porwnania do rynku, wykorzystanie budetu, analiza stanu zatrudnienia;
    Wsppraca ze subami finansowymi w zakresie budetowania oraz kontroli kosztw wynagrodze;
    Zarzadzanie przydzielonymi projektami end to end; 
    Efektywna wsppraca z zespoem; 
    Aktywne wsparcie w rozwoju modszych czonkw zespou; 
    Dbanie o profesjonalne relacje z klientami zewntrznymi oraz pracownikami innych zespow w EY. 

    Na tym stanowisku bdziesz korzysta z narzdzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a take innych, unikalnych rozwiza, czsto dostpnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienn prac analityczn, prac z danymi oraz tworzenie nowych rozwiza, pozwalajc skupi si na wnioskach, jakoci i realnej wartoci dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzy rodowisko, w ktrym innowacje s praktycznym narzdziem, a nie dodatkiem.

Nasze wymagania: 
    Nie mniej ni 4 lata dowiadczenia w roli eksperta C&B i udzia w procesach przegldu wynagrodze; 
    Praktyczna, czyli poparta dziaaniem, znajomo rynku wynagrodze, firm raportowych, wspprac w klubach pacowych; 
    Wyksztacenie wysze (lub w trakcie studiw magisterskich) w kierunkach cisych i zarzdzania, jak np. ekonometria, matematyka, zarzdzanie, zasoby ludzkie czy informatyka; 
    Umiejtno analitycznego mylenia, wycigania wnioskw i przedstawiania rekomendacji, skrupulatno; 
    Ekspercka znajomo Excela i umiejtno programowania w PowerBI;
    Znajomo jzyka angielskiego i jzyka polskiego na poziomie zaawansowanym; 
    Zdolno do mylenia nieszablonowego i umiejtno rozwizywania problemw; 
    Umiejtno pracy w zespole i komunikatywno; 
    Otwarto na rozwj, odnajdywanie przyjemnoci w poszerzaniu wiedzy i umiejtnoci. 

To oferujemy:

• Prac w renomowanej i midzynarodowej organizacji w zgranym i wspierajcym si zespole;
• Moliwo zdobycia ciekawego dowiadczenia zawodowego w Dziale HR w firmie bdcej liderem w swojej brany;
• Umow o prac oraz niezbdne narzdzia pracy (komputer/telefon);
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School;
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych;
• Hybrydowy model pracy uwzgldniajcy Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania. Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami; profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline).

O EY Polska  

Jestemy globaln firm doradcz - pomagamy przedsibiorcom, organizacjom i spoecznociom najlepiej wykorzysta swj potencja. Zespoy audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadaj nieoczywiste pytania, by mc znale nowe odpowiedzi na zoone wyzwania, przed ktrymi stoi dzi wiat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjtkowych ludzi w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocawiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ciek rozwoju i szkolenia, dziki ktrym bdziesz si szybko rozwija, zdobywajc dowiadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu, zmniejszylimy swoj globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawc rwnych szans, doceniamy oraz promujemy rnorodno w zakresie wiedzy i dowiadczenia naszej spoecznoci. Prowadzimy program "Poziom Wyej bez Barier", ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.