Zesp Zarzdzania Ryzykiem Podatkowym EY to zesp, w ktrym rozwizujemy zoone problemy podatkowe i projektujemy innowacyjne rozwizania. Kady projekt jest inny, co pozwala nam zdobywa rnorodne dowiadczenia i poznawa ciekawych ludzi, zarwno wewntrz EY, jak i poza firm. Nasz Zesp tworz osoby z wyksztaceniem zarwno prawniczym jak i ekonomicznym, posiadajce wszechstronn wiedz, co umoliwia nam oferowanie kompleksowego wsparcia klientom. Inwestujemy w nowoczesne technologie, aby zapewni naszym pracownikom narzdzia do efektywnego dziaania i rozwoju kariery w inspirujcym rodowisku.

EY.AI na tym stanowisku bdziesz pracowa z ekosystemem narzdzi, w ktrym agenci AI s partnerami w codziennej pracy doradczej. Wsplnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientw. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.  

Twj zakres obowizkw:

• Doradztwo podatkowe: Wspieraj realizacj projektw dla polskich i zagranicznych klientw poprzez m.in. przygotowywanie analiz, researchu podatkowego, projektw opinii podatkowych oraz wnioskw o wydanie indywidualnych interpretacji podatkowych w obszarze CIT i VAT.
• Projekty doradcze w obszarze ulg podatkowych: Bierz udzia w projektach zwizanych z ulgami podatkowymi, takimi jak B+R czy IP Box, wspierajc klientw w identyfikacji dostpnych preferencji podatkowych.
• Obowizki raportowe i compliance podatkowy: Wspieraj klientw w realizacji obowizkw sprawozdawczych i raportowych, zwizanych z kalkulacj CIT, podatkiem u rda oraz innymi wymogami regulacyjnymi, pomagajc zapewni zgodno z obowizujcymi przepisami.
• Zarzdzanie ryzykiem podatkowym: Wspieraj realizacj projektw z obszaru zarzdzania ryzykiem podatkowym, w tym przegldw podatkowych CIT i VAT oraz podatkowych bada due diligence. Pomagaj klientom identyfikowa potencjalne ryzyka i obszary wymagajce usprawnie.
• Adaptacja do zmian w przepisach: Analizuj zmiany w przepisach podatkowych i wspieraj klientw w przygotowaniu si do nowych obowizkw oraz wymogw regulacyjnych.
• Kontakt z klientem: Uczestnicz w biecej wsppracy z klientami, spotkaniach projektowych oraz przygotowywaniu materiaw i prezentacji, stopniowo rozwijajc umiejtnoci samodzielnej obsugi projektw.
• Wsppraca zespoowa: Wspieraj seniorw i managerw w realizacji projektw oraz dziel si wiedz i wymieniaj dowiadczeniami z innymi czonkami zespou.

Nasze wymagania: 

• Minimum 2 lata dowiadczenia zawodowego zdobytego w firmie doradztwa podatkowego, kancelarii podatkowej, biurze rachunkowym lub wewntrznym dziale podatkowym/ksigowym.
• Wysze wyksztacenie (preferowane kierunki: prawo, finanse, ekonomia, rachunkowo lub pokrewne).
• Praktyczna znajomo zagadnie z zakresu CIT, WHT i VAT.
• Bardzo dobra znajomo jzyka polskiego i angielskiego (min. B2/C1).
• Bardzo dobra znajomo pakietu MS Office, w szczeglnoci MS Excel.
• Umiejtno samodzielnego prowadzenia powierzonych zada projektowych.
• Dobra organizacja pracy, dokadno oraz rozwinite umiejtnoci analityczne.

Mile widziane:

• Uprawnienia Doradcy Podatkowego (lub rozpoczta cieka ich zdobywania)

Oferujemy: 

• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzgldniajcy Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw (np. Doradca Podatkowy)
• Atrakcyjny program polece pracowniczych
• Najlepsze dostpne narzdzia AI jako stay element codziennej pracy, by w peni wykorzysta Twj potencja i zapewnia przestrze na najciekawsze wyzwania
• Rnorodno projektw, nad ktrymi bdziesz pracowa. Jeli chcesz uczy si nowych rzeczy i wchodzi w nowe obszary, znajdziesz tu na to realn przestrze
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych  
• Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, platform do nauki jzykw obcych, karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline)  

Etapy rekrutacji: 

1. Aplikuj.  Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.  

2. Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw i osoby z Twojego przyszego zespou.  

O EY Polska

Jestemy globaln firm doradczo-technologiczn.  

Robimy rnic - transformujemy i zmieniamy usugi, produkty, organizacje, a nawet reguy gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystujc sztuczn inteligencj i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwizywa zoone problemy, podejmowa lepsze decyzje i wdraa zmiany na lepsze.  

Dajemy pewno  danych, opinii, standardw, technologii i bezpieczestwa.  

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy moliwoci, promptujemy, badamy, wsppracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, prbujemy nowych rzeczy, wycigamy wnioski tworzymy rozwizania, ktre s kluczowe dla klientw.  

Tutaj tworz si przyjanie, relacje i wspomnienia na cae ycie.  

Tutaj robisz trudne i wane rzeczy, z wspierajcymi i najlepszymi ludmi.  

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjtkowych osb w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocawiu oraz w centrum usug Global Delivery Services w Warszawie i Wrocawiu.  

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy i promujemy rnorodno wiedzy, dowiadcze i perspektyw naszej spoecznoci. Tworzymy rodowisko oparte na szacunku, otwartoci i wsppracy, w ktrym kady moe si rozwija i mie realny wpyw. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier, ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.