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The **Consultor/a Talent Attraction & Acquisition** in Madrid manages the end-to-end recruitment process, from job posting to candidate onboarding. Responsibilities include sourcing and selecting candidates, conducting interviews, and providing hiring managers with reports. The role requires a degree in Business, HR, or a related field, with 0-2 years of talent selection experience. Fluency in English and proficiency in the Microsoft Office suite are also necessary. EY offers well-being programs, flexible working arrangements, professional development opportunities, and a dynamic, inclusive work environment.
- Compensation
- Not specified
- City
- Madrid
- Country
- Spain
Currency: Not specified
Full Job Description
En EY, damos forma al futuro con confianza.
En EY encontrars mucho ms que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global lder.
En Espaa somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de ms de 400.000 personas que trabajan cada da con un propsito comn: Building a Better Working World.
En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a travs de las personas y la tecnologa.
#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld
La oportunidad:
EY es una firma global lder en auditora, consultora, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaa a organizaciones pblicas y privadas en sus retos ms complejos.
En EY:
- Apostamos por la innovacin continua
- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
- Impulsamos carreras con propsito y recorrido
En la actualidad estamos en la bsqueda de un/a Consultor/a en el equipo de Talent Attraction & Acquisition de Madrid.
Tus funciones principales:
- Gestin del proceso de seleccin end to end.
- Publicacin de ofertas.
- Criba curricular y bsqueda de perfiles por LinkedIn Recruiter.
- Contacto directo con los candidatos y con los hiring managers en todas las fases del proceso.
- Entrevistas por competencias.
- Redaccin de informes.
- Apoyo en acciones de Employer Branding.
Requisitos:
- Grado en ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicologa o carreras similares. Valorable Mster en Recursos Humanos.
- Entre 0 y 2 aos de experiencia en seleccin end-to-end dentro de equipos de Talent.
- Nivel de ingls fluido.
- Paquete Office nivel usuario.
- Disponibilidad para trabajar jornada completa.
Qu estamos buscando:
Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera gil en un mundo en constante cambio, que vean oportunidades en lugar de desafos y que pueden trabajar en equipo de manera inclusiva.
Qu te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales:
- Wellbeing HUB EY, con programas de salud fsica (Wellhub) y bienestar mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Plan EY Flex de compensacin flexible: transporte, formacin, tarjeta restaurante, guardera, entre otros.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
Flexibilidad y conciliacin:
- Modelo de trabajo hbrido, con flexibilidad segn proyecto y equipo.
Desarollo profesional:
- EY University: formacin continua con itinerario individualizado (ms de 100 horas al ao)
- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
- Acompaamiento desde el primer da gracias a las figuras de:
- Buddy para tu integracin.
- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo:
- Entorno dinmico, colaborativo e inclusivo.
- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliacin constante de tu red profesional en una firma lder.
Compromiso social:
- Participacin en iniciativas de compromiso social a travs de la Fundacin EY y de programas propios de Impacto Social en Espaa.
- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
#LI-HIBRID
