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**Chef d'équipe senior, Conseils en analyse économique** chez EY Montréal. Lead des équipes mandats, analyse données économiques et financières pour concevoir modèles économiques. Dirige projets, élargit relations clients, COLABORE avec des experts à l'échelle mondiale.outing. Req.: 8 ans d'expérience, maîtrise en économie ou Math. Stats, expertise en Excel, Access, Word, PowerPoint. Bilinguisme : français et anglais. Offre: rémunération compétitive, programmes de rémunération et de bien-être, inclusivité.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Canada
Currency: Not specified
Full Job Description
Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.
Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
Chez EY-Parthenon, vous aurez la chance de btir une carrire unique votre image, en bnficiant du rayonnement mondial, du soutien, de la culture inclusive et des technologies dont vous avez besoin pour tirer le meilleur de vous-mme. Nous comptons galement sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY devenir encore meilleure. Joignez-vous nous pour acqurir une exprience de travail exceptionnelle tout en contribuant btir un monde meilleur pour tous.
La possibilit
Le groupe EY-Parthenon dEY occupe une place de premier plan dans le secteur. Nous aidons nos clients dterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et les mener bien. Nous sommes un groupe en expansion, dot des ressources ncessaires pour servir tout client, partout dans le monde. Grce la multitude de services offerts, vous pourrez btir votre carrire dans un environnement de travail chaleureux et collaboratif, en tirant parti dune vaste gamme de mandats, du programme de mentorat et des activits dapprentissage structur. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes et ce faisant, jouent un rle crucial en travaillant ensemble btir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivits.
Vos principales responsabilits
Le titulaire du poste aura la responsabilit danalyser les donnes conomiques et financires, les tendances du march et les rapports sectoriels afin de contribuer concevoir, laborer et tablir des modles conomiques pour soutenir des organismes gouvernementaux, des organismes sans but lucratif et des entreprises de divers secteurs et marchs mondiaux. Il pourrait galement participer des mandats visant ladoption de techniques conomtriques et statistiques dans le but dtablir des modles dvaluation des risques, de quantifier les dommages conomiques et de soutenir les entreprises dans le cadre de leur processus dcisionnel. Ces modles de projet avancs sont utiliss pour diverses applications, notamment la planification stratgique et oprationnelle, le financement de projets, les fusions et acquisitions, la fiscalit, la prsentation de linformation financire, les valuations et les litiges
Le titulaire du poste largira et solidifiera les relations clients actuelles en participant des activits de dveloppement commercial au sein de la Socit et lextrieur de celle-ci. Le rle de chef dquipe senior exige des aptitudes prouves en tablissement de nouvelles relations avec des clients importants et bnficiera des conseils du leader du groupe cet gard.
Comptences et qualits pour russir :
- Faire partie de plusieurs quipes de mandat et les diriger;
- Relever les enjeux et suggrer des solutions;
- Contribuer activement la rdaction de rapports et llaboration danalyses et de modles conomiques dtaills;
- tablir et entretenir des relations positives, productives et professionnelles avec les clients;
- Faire preuve dun esprit dquipe et dun sens des responsabilits auprs des membres de lquipe de mandat;
- Se tenir au courant des nouveauts sur les plans commercial et conomique pertinentes aux activits du client;
- Utiliser la technologie et les outils actuels en vue damliorer lefficacit de la prestation des services;
- Maintenir et grer les relations clients existantes;
- Dmontrer des aptitudes en gestion de personnel;
- Dmontrer de solides comptences en communications verbales et crites ainsi quen prsentation, des comptences suprieures en analyse, des comptences en gestion de projets et du dynamisme afin de mener bien les projets et dassurer le dveloppement commercial.
Pour tre admissible ce poste, vous devez avoir :
- une matrise en conomie, en mathmatiques, en statistiques ou dans une discipline connexe;
- un minimum de huit annes dexprience ou un doctorat en conomie, en finances, en mathmatiques ou dans une discipline connexe;
- un minimum de six annes dexprience en consultation conomique, laccent tant mis sur lanalyse cots-avantages, lvaluation de lincidence conomique, la modlisation et la prvision conomtrique ainsi que lanalyse et la conception de politiques et de programmes;
- une matrise des logiciels MS Excel, Access, Word et PowerPoint;
- une matrise de programmes informatiques tels que EViews, STATA, R et MatLab;
- une matrise du franais et de langlais, tant donn que ce rle comporte des interactions avec des clients lchelle nationale et mondiale.
Idalement, vous avez aussi :
- de lexprience en programmation de langages tels que VBA ou C++, un atout.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des candidats talentueux, qui peuvent visualiser les objectifs de nos clients et faire preuve de crativit afin de faciliter leur atteinte souvent dans des environnements politiquement chargs. Si vous avez un esprit dentreprise et que vous tes enthousiaste lide de relever de nouveaux dfis, ce poste est pour vous.
Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.
Ce que nous offrons
Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :
- du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
- de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
- de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.
tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.
Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.
Inclusivit chez EY
Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2ELGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.
Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.
Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.
Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions. Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats. Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires les plus levs.
toutes les agences de recrutement : EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement. Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.



