Numro de la demande: 263967 

Joignez une quipe gagnante, engage et axe sur les rsultats qui volue dans une culture inclusive et de haut rendement.

La personne titulaire du poste de directrice ou directeur principal, Gestion de patrimoine et fiscalit, apporte un soutien crucial aux conseillers en gestion de patrimoine, aux spcialistes en planification et aux partenaires des services bancaires de lensemble de Gestion de patrimoine Scotia grce son expertise en planification fiscale et contribue amliorer la prestation de loffre de Planification globale.

Principales responsabilits

Amliorer la prestation de loffre de Planification globale en y intgrant une expertise en planification fiscale avance. Pour ce faire, il faudra : 

• Collaborer, dans le cadre dun processus de planification globale, avec une quipe de spcialistes en planification avance afin de proposer aux clients valeur nette leve et trs leve des stratgies de planification fiscale et successorale, que les clients peuvent ensuite choisir dadopter avec laide de leurs conseillers fiscaux et juridiques;
• Discuter avec les conseillers et leurs clients valeur nette leve et trs leve, en offrant des informations et une orientation fiscales cibles et en mettant en vidence les stratgies envisager en matire de fiscalit, de fiducie et de succession, de transfert de patrimoine intergnrationnel, de relve et de succession dentreprise, dassurance, ainsi que de philanthropie et de planification des tudes que les clients pourront ensuite choisir dadopter avec laide de leurs conseillers fiscaux et juridiques;
• Participer occasionnellement des activits de dveloppement des affaires et des runions avec des clients potentiels;
• Mettre en valeur des cas de russite avec les clients;
• Reprer continuellement des occasions damliorer loffre des quipes Planification et services avancs et Gestion de patrimoine.

Exigences 

• Excellentes comptences en communication orale et crite et en prsentation, capacit adapter le style de communication lauditoire, et capacit communiquer clairement des concepts fiscaux et juridiques dune grande complexit, au besoin
• Solides comptences stratgiques (rflexion, relations et influence) appuyant la capacit innover et faire voluer les solutions proposes par Planification et services avancs
• Capacit travailler aussi bien de manire autonome quen quipe
• Dplacements occasionnels au Canada pour assister des runions internes lies aux activits de votre secteur ainsi qu des confrences

Ce poste exige un haut niveau de connaissances et dexprience spcialises. La personne titulaire du poste doit trs bien connatre divers aspects de la planification fiscale et successorale, dont : 

• Les dispositions des lois fdrale et provinciales de limpt sur le revenu concernant les particuliers, les fiducies et les socits prives;
  la fiscalit des socits prives sous contrle canadien (SPCC) et de leurs actionnaires, et les questions connexes de planification, comme la relve et la succession dentreprise, les restructurations dentreprise, le transfert de patrimoine intergnrationnel et les diffrentes transactions ralises par les entreprises;
• Les questions fiscales se rapportant aux particuliers, aux successions et aux fiducies, et la planification correspondante;
• Les stratgies fiscales incorporant lassurance vie pour les particuliers et leurs socits prives;
• Les stratgies fiscales lies la philanthropie, aux tudes et leffet de levier;
• Lutilisation de documents juridiques, tels que les testaments, les procurations, les conventions de fiducie, les conventions dactionnaires et les contrats de franchise, et les questions connexes;
• Les tats financiers ainsi que les dclarations de renseignements et de revenus de particuliers, de fiducies et dentreprises, quil faudra pouvoir interprter;
• Limpt amricain sur le revenu, les successions et les dons, et les sujets connexes.

Profil de la candidature idale (exigences incontournables)

• Diplme universitaire
• Titre universitaire (p. ex. CPA, LL. B./J. D.)
• Russite du Programme fondamental dimpt de CPA Canada ou matrise en fiscalit
• Au moins 7 ans dexprience au sein dune organisation professionnelle du domaine de la planification et de la conformit fiscales pour les clients valeur nette leve et trs leve

Profil de la candidature idale (atouts souhaitables)

• Autres titres professionnels (p. ex. TEP, CFP, Pl. Fin., AVA)
• Cours fondamental sur la fiscalit des entreprises diriges par leur propritaire
• Excellente connaissance des produits et services financiers pour lesquels les conseillers reoivent le soutien de la personne titulaire du poste
• Excellente connaissance du march et des pratiques concurrentielles

En sus du franais, la personne titulaire doit aussi avoir une matrise suffisante de langlais, car le travail implique dinteragir et de collaborer rgulirement avec des groupes et des personnes bass Toronto, ainsi que dinteragir constamment avec dautres personnes, notamment des clients, sexprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s):  Canada : Qubec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amriques. Nous sommes l pour lavenir de tous. Nous contribuons la russite de nos clients, de leur famille et de leur collectivit en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux socits, des services bancaires privs, dinvestissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services lis aux marchs des capitaux.

Nous valorisons les comptences et les expriences uniques que chacun apporte la Banque et nous nous engageons offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de recrutement et de slection (p. ex. un lieu dentrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprte de la langue des signes ou une technologie dassistance), veuillez en informer notre quipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intrt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.