W EY Advantage razem tworzymy zesp do zada specjalnych. Jestemy w stanie zaadoptowa szeroki wachlarz procesw biznesowych od obsugi podatkowej midzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji.  

Doczajc do zespou Immigration nie musisz mie dowiadczenia i wiedzy merytorycznej, nie wymagamy znajomoci przepisw - chtnie nauczymy Ci wszystkiego od podstaw! Z nami rozwiniesz swoj wiedz w zakresie imigracyjnym,a dodatkowo wyksztacisz w sobie skrupulatno i dokadno. Tworzymy wyjtkowy zesp, czsto rozmawiamy i lubimy si pomia! 

Zbuduj swoj przewag rynkow razem z nami. 

 

 

Twj zakres obowizkw: 

• przygotowywanie urzdowej dokumentacji zwizanej z legalizacj pracy i pobytu cudzoziemcw w Polsce, 

• nadzr nad terminowym przepywem informacji, korespondencji i dokumentw, 

• weryfikacja dokumentacji, wprowadzanie danych do systemu oraz archiwizacja, 

• wizyty w urzdach (asysta dla cudzoziemca). 

• Na tym stanowisku bdziesz korzysta z narzdzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a take innych, unikalnych rozwiza, czsto dostpnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienn prac analityczn, prac z danymi oraz tworzenie nowych rozwiza, pozwalajc skupi si na wnioskach, jakoci i realnej wartoci dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzy rodowisko, w ktrym innowacje s praktycznym narzdziem, a nie dodatkiem. 

 

Nasze wymagania: 

• skrupulatno  Twoja codzienna praca bdzie wymagaa od Ciebie dokadnoci i skoncentrowania na szczegach, 

• zaradno i komunikatywno  potrzebujemy osb samodzielnych, ktre szukaj rozwiza i nie boj si pyta, 

• dobra organizacja pracy wasnej i skoncentrowanie na jej wysok jako  rzetelno to podstawa w naszej pracy, 

• otwarto i ch nauki nowych rzeczy, odbywania dodatkowych szkole, 

• sprawne poruszanie si w pakiecie MS Office Word: edycja tekstu; Outlook: zarzdzanie kalendarzem, 

• pierwsze dowiadczenia w pracy biurowej, administracji, 

• znajomo jzyka polskiego i angielskiego umoliwiajcy swobodn komunikacj. 

 

 

Oferujemy: 

• Prac na peen etat z biura EY Warszawa 

• Stabiln prac na lata, np. gdy wracasz na rynek pracy po przerwie, lub chcesz czy j z opiek nad dzieckiem  mamy dla Ciebie miejsce 

• W ramach EY Advantage masz moliwo wsppracy z wieloma zespoami. Moesz rozwija si korzystajc ze specjalistycznej wiedzy, uczy nowych rzeczy - od procesw administracyjnych po specjalistyczne procesy ksigowe czy podatkowe 

• EY Badges  globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult University 

• Platforma psychoedukacyjna  pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych 

• Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, platform do nauki jzykw obcych, karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline)   

• Moliwoci wspierania inicjatyw spoecznych  m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY 

 

Etapy rekrutacji:  

 

 

1. Aplikuj. Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.  

2. Porozmawiajmy. Czekaj rekruterzy i osoby z Twojego przyszego zespou. 

 

O EY Polska  

 Jestemy globaln firm doradcz - pomagamy przedsibiorcom, organizacjom i spoecznociom najlepiej wykorzysta swj potencja. Zespoy audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadaj nieoczywiste pytania, by mc znale nowe odpowiedzi na zoone wyzwania, przed ktrymi stoi dzi wiat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjtkowych ludzi w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocawiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ciek rozwoju i szkolenia, dziki ktrym bdziesz si szybko rozwija, zdobywajc dowiadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu, zmniejszylimy swoj globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawc rwnych szans, doceniamy oraz promujemy rnorodno w zakresie wiedzy i dowiadczenia naszej spoecznoci. Prowadzimy program "Poziom Wyej bez Barier", ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.