at Capgemini
ConsultanciesPosted 2 days ago
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**Change Manager: Govern & Drive IT Changes for Key Mutualist Client** Managing changes in a major client's IT system, ensure implementation, impact control, and enterprise compliance. Key responsibilities include driving IT governance processes, securing deployments, ensuring business continuity, considering security and resilience aspects, and enhancing process quality and efficiency. Requires ITIL-certified candidate with a Bachelor's degree or higher in computer science, risk analysis expertise, excellent communication skills, and performance indicator analysis. Join Capgemini to grow within an expert community, advance your career, and access certified learning and development programs. Nothing prevents you from applying here.
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- Not specified
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif.
Votre mission :
- Piloter le processus de gestion des changements : coordonner les demandes de changement et les releases, préparer et animer les CAB et les instances de gouvernance, puis assurer le suivi des décisions.
- Sécuriser les mises en production : analyser les risques et les dépendances applicatives, coordonner les séquences et calendriers de déploiement, et veiller à la préparation des scénarios de retour arrière.
- Contribuer au rétablissement du service : piloter les changements urgents en cas dincident majeur, coordonner les actions correctives validées et contribuer à la gestion des problèmes ainsi quaux cellules de crise.
- Intégrer les enjeux de sécurité et de résilience : coordonner la prise en compte des vulnérabilités dans la chaîne de delivery, en lien avec la sécurisation du Build, et anticiper les impacts des changements sur la continuité dactivité.
- Faire progresser les pratiques : capitaliser sur les retours dexpérience et les analyses des causes racines (RCA), puis coordonner les plans damélioration continue pour renforcer la maîtrise, la qualité et lefficacité du processus.
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique Bac +3 et supérieur
- Maîtrise du processus ITIL de gestion des changements, du pilotage des demandes à la coordination des changements urgents.
- Capacité à analyser les risques, impacts et dépendances, à sécuriser les conditions de mise en œuvre et à définir les scénarios de retour arrière (rollback).
- Aisance dans la préparation et lanimation des CAB et instances de gouvernance, ainsi que dans le suivi des décisions.
- Compétences en analyse des indicateurs de performance et en amélioration continue du processus de gestion des changements
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Communauté dexperts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets.
- Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille déquipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets.
- Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent daccompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans dexpérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, lIntelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, lingénierie digitale ou les plateformes.
